北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策北京市出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案本站推薦(編輯修改稿)
2024-10-28 11:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)取資格證》（享受遺屬補(bǔ)助待遇人員需辦理《供養(yǎng)直系親屬待遇領(lǐng)取資格證》）。資格證審核辦理時(shí)間為每年的4月份，需本人持證辦理；對(duì)異地居住或行動(dòng)不便的，可委托其親屬持本人近期照片代辦。對(duì)過(guò)期未辦理年審的，停發(fā)本人養(yǎng)老金。（6）其他：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行的是“先繳后撥”。按照日政發(fā)[1995]147號(hào)文件第十條規(guī)定，單位應(yīng)先繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，再辦理離退休費(fèi)的撥付手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)部分一、基本情況根據(jù)日政發(fā)[1995]147號(hào)出臺(tái)的《日照市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)工作從1996年1月開(kāi)始運(yùn)行。截止2011年12月，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)4793人，累計(jì)實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余2066萬(wàn)元。二、具體規(guī)定 目前我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌范圍同養(yǎng)老保險(xiǎn)基本一致，只有財(cái)政全額撥款單位的固定工暫不繳納。繳費(fèi)比例方面，失業(yè)保險(xiǎn)從開(kāi)始運(yùn)行至今始終為3%（單位2%，個(gè)人1%）。工傷保險(xiǎn)部分一、基本情況及有關(guān)規(guī)定根據(jù)日勞社[2008]2號(hào)文件要求，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)從2010年1月起開(kāi)始運(yùn)行，參保范圍是全縣行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、事改企單位除外）、民間非營(yíng)利組織。繳費(fèi)比例為：%,其他事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織1%。二、工傷待遇支付認(rèn)定單位參加工傷保險(xiǎn)后，其工作人員發(fā)生工傷的，社保機(jī)構(gòu)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2010年1月前已發(fā)生工傷的，其原工傷待遇不變，有關(guān)費(fèi)用按原資金渠道解決。對(duì)辦理工傷（殘）鑒定的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年的工作人員，需帶本人申請(qǐng)、單位事故報(bào)告、病例檔案及本人身份證等材料到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處申報(bào)，并統(tǒng)一組織鑒定。第四篇：機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍有哪些？機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍是：我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織及其人員，中央和省駐我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其人員，軍隊(duì)所屬駐我市機(jī)關(guān)事業(yè)的非軍籍人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)或中斷繳費(fèi)怎么補(bǔ)繳？欠費(fèi)或中斷繳費(fèi)原則上按現(xiàn)行基數(shù)和現(xiàn)行比例補(bǔ)繳。如果按欠費(fèi)時(shí)的工資為基數(shù)，除繳清本金外，還要按目前加收應(yīng)繳額千分之二的滯納金。參保單位中斷交費(fèi)后又續(xù)保的，除補(bǔ)繳本金外，還要按日加收千分之二的滯納金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保費(fèi)如何退還？在職參保人員死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其單位須持死亡證明，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系證明及保險(xiǎn)手冊(cè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)審核屬實(shí)的，將個(gè)人繳費(fèi)部分退還給該單位，由單位支付給當(dāng)事人親屬。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？職工在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位或機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金；機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)往省外的，轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人繳費(fèi)總額。辦理轉(zhuǎn)移時(shí)需提供調(diào)令、保險(xiǎn)手冊(cè)、調(diào)入單位、參保機(jī)構(gòu)全稱及開(kāi)戶銀行賬號(hào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工符合什么條件可以辦理退休，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工符合下列幾種情況可以辦理退休：(1)男年齡年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年 滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)生證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因公致殘，經(jīng)醫(yī)生證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工符合什么條件可以辦理退職，退職待遇是怎樣規(guī)定的？機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如滿足一下任一條件，只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。工作年限不滿10年；男不滿50周歲，女不滿45周歲。退職待遇，退之后的退職生活費(fèi)，按本人退職前基本工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿20年的，按70%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計(jì)發(fā)；工作年限不滿10年的，按50%計(jì)發(fā)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休養(yǎng)老金包含基本離退休費(fèi)和離退休補(bǔ)貼兩部分。（1）公務(wù)員退休后的基本退休費(fèi)，按本人退休前職務(wù)工資與級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；工作年限10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)；工作年限不滿10年的，按50%計(jì)發(fā)。退休補(bǔ)貼按本人職級(jí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。(2)事業(yè)單位工作人員退休后的基本退休費(fèi)，按本人退休前崗位工資與薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)。退休補(bǔ)貼按本人職務(wù)或職稱的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人退休后的基本退休費(fèi)，按本人退休前崗位工資與技術(shù)等級(jí)之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；
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