【總結(jié)】人員招募1人員招募(Recruiting)?定義:及時(shí)地、足夠多地吸引并鼓勵(lì)合格者申請(qǐng)本組織中工作崗位的過(guò)程。?功能:建立一個(gè)求職者人才庫(kù)。2人員招募程序做好相關(guān)準(zhǔn)備提出用工申請(qǐng)選擇招募方案制定招募計(jì)劃實(shí)施招募計(jì)劃收集求職簡(jiǎn)歷
2025-01-13 06:19
【總結(jié)】目錄招募與甄選概述第一節(jié)招募第二節(jié)甄選第三節(jié)第一節(jié)招募與甄選概述?一、招募與甄選的概念?二、招募與甄選在人力資源管理中的地位一、招募與甄選的概念(一)招募定義:員工招募是指根據(jù)工作需要,采取多種措施吸引候選
2025-01-23 18:32
【總結(jié)】醫(yī)療行業(yè)基本知識(shí)2023/1/171?衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?醫(yī)院2023/1/172?衛(wèi)生行政組織:各級(jí)政府或部門(mén)行使衛(wèi)生管理的職能機(jī)構(gòu)?衛(wèi)生事業(yè)組織:承擔(dān)醫(yī)藥、衛(wèi)生、保健、醫(yī)學(xué)教育及醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)。?群眾性衛(wèi)生組織:主要是由非政府部門(mén)、職業(yè)群體或
2025-01-01 01:03
【總結(jié)】藥局經(jīng)營(yíng)與管理1大綱?市場(chǎng)的趨勢(shì)與業(yè)種、業(yè)態(tài)的演變?消費(fèi)行為的改變??顧客的需求為何?為何來(lái)店消費(fèi)??重新定位:轉(zhuǎn)型→蛻變→成長(zhǎng)?顧客需求?顧客滿(mǎn)意的要素分析與建構(gòu)?顧客價(jià)值管理?顧客關(guān)係管理CRM的應(yīng)用?結(jié)論-MR+7P+CS=WINNER零售業(yè)
【總結(jié)】pwc清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)并購(gòu)與重組企業(yè)并購(gòu)與重組講義版§認(rèn)識(shí)企業(yè)資本運(yùn)作的意義與作用§了解企業(yè)并購(gòu)的特點(diǎn)與本質(zhì)§介紹企業(yè)并購(gòu)的流程及關(guān)鍵步驟§關(guān)注相關(guān)過(guò)程中的重點(diǎn)與難點(diǎn)§分享我們的經(jīng)驗(yàn)演講目的時(shí)間安排第一部分:重組、并購(gòu)及資本運(yùn)營(yíng)的原則和基本概念
2025-01-23 21:10
【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱(chēng)之為“T+D”?沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向
2025-01-23 19:40
【總結(jié)】第四章人員招募、遴選與培訓(xùn)第一節(jié)人員招募一、人員招募的方式1、公開(kāi)招募:大眾傳播媒介2、委托招募:專(zhuān)業(yè)性職業(yè)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)3、直接招募:學(xué)校、人力資源市場(chǎng)4、內(nèi)部晉升5、員工推薦6、自薦第四章人員招募、遴選與培訓(xùn)?美國(guó)人力資源管理界的主流觀(guān)點(diǎn)是:
2025-01-10 14:34
【總結(jié)】護(hù)理流程及告知主講人:洪麗芳余杭區(qū)第三人民醫(yī)院晨間護(hù)理交接班流程?交班護(hù)士:?重點(diǎn)病人一般情況?重點(diǎn)病情變化及處理?檢查治療的結(jié)果?護(hù)理要點(diǎn)的落實(shí)?賬物相符的物品清點(diǎn)?接班護(hù)士:?共同察看危重患者及床單元?
2024-12-31 03:04
【總結(jié)】計(jì)劃管理能力管理計(jì)劃管理概述?預(yù)測(cè)管理(Forecast)?主計(jì)劃(MasterSchedule)?主需求計(jì)劃(MDS)?主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)?物料需求計(jì)劃(MRP)?粗能力計(jì)劃(RCCP)?能力需求計(jì)劃(CRP)學(xué)習(xí)目標(biāo)?管理預(yù)測(cè)?管理主計(jì)劃?在預(yù)測(cè)和主計(jì)劃中運(yùn)用需求類(lèi)別控
2025-03-09 10:46
【總結(jié)】第十章財(cái)務(wù)計(jì)劃與增長(zhǎng)管理?長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃——銷(xiāo)售百分比法?管理增長(zhǎng)——可持續(xù)增長(zhǎng)模型?短期財(cái)務(wù)計(jì)劃——現(xiàn)金預(yù)算第一節(jié)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃一、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃的內(nèi)容?企業(yè)未來(lái)一定時(shí)期的資本預(yù)算;?企業(yè)所選擇的財(cái)務(wù)杠桿水平(資本結(jié)構(gòu));?合適的股利政策及支付水平;?實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)的融
2024-12-30 18:25
【總結(jié)】清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院胡左浩Chapter8分析行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院胡左浩潛在新參加的競(jìng)爭(zhēng)者(流動(dòng)性的威脅)供應(yīng)商(供應(yīng)能力)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者(細(xì)分市場(chǎng)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng))購(gòu)買(mǎi)者(購(gòu)買(mǎi)能力)替代產(chǎn)品(替代產(chǎn)品的威脅)邁克爾·波特
2025-01-23 21:16
【總結(jié)】人員發(fā)展計(jì)劃培訓(xùn)教材導(dǎo)言為什么愛(ài)因斯坦能創(chuàng)立相對(duì)論,愛(ài)迪生有1300項(xiàng)發(fā)明,居里夫人兩獲諾貝爾獎(jiǎng),他們具有怎樣的超級(jí)能力?奧妙何在?只有創(chuàng)造學(xué)—一門(mén)嶄新的邊緣學(xué)科興起時(shí),人們找到了正確的答案:是創(chuàng)造力在發(fā)揮作用!有了創(chuàng)造
2025-01-01 05:15
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)人員基本素質(zhì)2001年3月6日員工培訓(xùn)中心ThisreportwasproducedbyHuaweiTrainingCentre課程目的1、掌握營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備的行為規(guī)范與職業(yè)道德2、掌握營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)有的必備知識(shí)3、掌握營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)有的必備素質(zhì)1、營(yíng)銷(xiāo)人員必備素質(zhì)
2025-01-08 23:57
【總結(jié)】中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)認(rèn)證辦授權(quán)講師:陳汐服務(wù)人員培訓(xùn)課程之主講人:中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)認(rèn)證辦授權(quán)講師陳汐E-mail:Tel:13069130269顧客導(dǎo)向?qū)n}中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)認(rèn)證辦授權(quán)講師:陳汐從天堂和地獄的故事說(shuō)起這
2025-01-10 06:47
【總結(jié)】第四章招募與甄選?招募與甄選的概述?招募的途徑?甄選的程序?甄選的方法?新雇員引導(dǎo)一、招募與甄選的概述?招募:組織以發(fā)現(xiàn)和吸引潛在雇員為目的而采取的所有行動(dòng)的總稱(chēng)。?衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)?組織政策對(duì)招募的影響?甄選方法科學(xué)性的指標(biāo)(一)衡量招募質(zhì)量的指標(biāo)1.申
2025-01-23 18:10