某企業(yè)請(qǐng)假制度管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-20 22:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能從事工作的，需提前三天辦理事假手續(xù)（履行事假手續(xù)），未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處理。 3 （四）、婚喪假： 員工結(jié)婚或其直系親戚（父母、配偶、子女）亡故，給婚喪假三天，需去外地結(jié)婚或辦喪事，由各直屬單位、各部室一把手把關(guān) ，人力資源部審查批準(zhǔn)，可給予來(lái)回路程假。 （五）、產(chǎn)假： 符合計(jì)劃生育條例規(guī)定的女工，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)，給予三個(gè)月產(chǎn)假。違犯“計(jì)劃生育條例”規(guī)定而生育的，辦理事假手續(xù)。 按“計(jì)劃生育條例”規(guī)定，施行絕育、人工流產(chǎn)等計(jì)劃生育措施而休息的天數(shù)，根據(jù)醫(yī)院證明按出勤對(duì)待。 （六）、探親假： 員工夫妻分居兩地或與父母分居兩地距離在 500 公里以外的，由各直屬單位、各部室一把手把關(guān)，人力資源部審查批準(zhǔn)，探配偶者每年給探親假 7 天，探父母者每 四 年給探親假 7天（路程天數(shù)根據(jù)距離另計(jì)）。超出規(guī)定天數(shù)的經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，按事假處理。 辦理探親假時(shí)需在請(qǐng)假條上注明上次探親時(shí)間、祖籍所在地等相關(guān)信息，經(jīng)人力資源部審查批準(zhǔn)后，方可按探親假執(zhí)行。 二、批假權(quán)限 （一） 、請(qǐng)假一天由 值班 長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天由車間主任批
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