人力資源管理日志(編輯修改稿)
2024-12-19 21:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工獎(jiǎng)金管理制度、員工福利管理制度、公司津貼管理制度、 公司薪酬管理制度 設(shè)計(jì)收獲 了解到 合理確定企業(yè)內(nèi)部各類人員薪酬水平，理順企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系，是貫徹按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配原則的最終環(huán)節(jié)，關(guān)系到全體職工的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)全體員工 的積極性，關(guān)系到薪酬制度改革的成敗，具有關(guān)鍵的作用。 懂得了人力資源管理的一些工具 人力資源管理 課程設(shè)計(jì)日志 第 頁 日期： 年 月 日 學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)習(xí)了勞動(dòng)關(guān)系管理的 內(nèi)容 勞動(dòng)關(guān)系管理：通過規(guī)范化、制度化的管理，使看、勞動(dòng)關(guān)系雙方（企業(yè)與員工）的行為得到規(guī)范，權(quán)益得到保障，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促使企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定運(yùn)行。 所采用的人力資源管理工具 員工滿意度調(diào)查問卷、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議書 設(shè)計(jì)收獲 理解了 勞動(dòng)關(guān)系管理 的 特征、要素 等相關(guān)知識 ，懂得了人力資源管理的一些工具 人力資源管理 課程設(shè)計(jì)日志 第 頁 日期： 年 月 日 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 人力資源管理 課程設(shè)計(jì) 課程設(shè)計(jì)題目： 達(dá)夫特化工公司人力資源管理 改進(jìn)方案設(shè)計(jì) 專 業(yè) 班 級： 工商 L091 學(xué) 生 姓 名： 楊陽 學(xué) 號： 09L0202130 指 導(dǎo) 教 師： 張波 韓利紅 2020 年 12 月 7 日 人力資源管理 課程設(shè)計(jì)日志 第 頁 日期： 年 月 日 指導(dǎo)教師評語及成績 指導(dǎo)教師評語 成績 簽字： 年 月 日 人力資源管理 課程設(shè)計(jì)日志 第 頁 日期： 年 月 日 課程設(shè)計(jì)總述 —— 學(xué)習(xí)人力資源的心得體會 達(dá)夫特化工有限公司（以下簡稱達(dá)夫特）是一家以化工為主導(dǎo)
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