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正文內(nèi)容

濟(jì)南帥騎電動車廠質(zhì)量手冊(編輯修改稿)

2025-07-18 12:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)、測量、分析和改進(jìn)等過程,把顧客需求和期望及法律法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品要求及服務(wù)活動的一個系統(tǒng),其中包含 了很多質(zhì)量活動的子過程。 C) 對質(zhì)量管理體系所有過程的控制均編制了相應(yīng)文件,見質(zhì)量管理體系 A、 B、 C、 D 類文件; d) 通過管理評審后由總經(jīng)理確定是否對質(zhì)量管理體系的相關(guān)過程進(jìn)行變更,由管理者代表負(fù)責(zé)組織變更的策劃和實施,要保持質(zhì)量管理體系的完整性、有效性、適用性。 職責(zé)、權(quán)限與溝通 職責(zé)和權(quán)限 總經(jīng)理要確保本公司各級職能部門的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。 總經(jīng)理的職責(zé): a) 領(lǐng)導(dǎo)組織按質(zhì)量體系的總要求實施 ISO9001: 20xx 標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu),確定相應(yīng)的 職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。 b)負(fù) 責(zé)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),不斷滿足顧客要求并為承諾提供證據(jù)。 c)總經(jīng)理要以實現(xiàn)顧客滿意為目標(biāo),確保顧客的需求和期望,實施以“顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的管理原則。 d)主持制訂企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)并組織實施。 e)主持管理評審,確保質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 f)負(fù)責(zé)資源的提供,為質(zhì)量管理體系的各項活動提供充分的資源。 g)負(fù)責(zé)任命管理者代表,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的《質(zhì)量手冊》。 h)決定改進(jìn)質(zhì)量管理體系的措施。 章節(jié)號: . 頁 次 : 2/5 標(biāo) 題: 管理職責(zé) 版次 /修改碼 : A/0 i)通過增強(qiáng)員工意識、積極性和參與程度,在整個組織內(nèi)促進(jìn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。 . 生技部 職責(zé): 技術(shù)職責(zé): a) 負(fù) 責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作 b) 負(fù)責(zé) 糾正和預(yù)防措施 實施工作 c) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃過程 d) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)過程的確認(rèn) e) 負(fù)責(zé)過程的監(jiān)視和測量管理工作 f) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。 生產(chǎn)管理職責(zé): a) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的調(diào)度工作。 b) 負(fù)責(zé)半成品的搬運(yùn)工作。 c) 為實現(xiàn)產(chǎn) 品的符合性提供所需的工作環(huán)境。 d) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制及標(biāo)識和可追溯性管理工作。 設(shè)備管理 職責(zé): a) 組織設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、報廢等工作。 b) 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)管理工作。 c) 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理工作。 生產(chǎn)車間職責(zé): a) 負(fù)責(zé)過程控制的實施工作,保證按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 b) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的物流管理,做好產(chǎn)品的標(biāo)識和追溯性工作。 c) 負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的搬運(yùn)、貯存、防護(hù)的控制工作。 d) 參與不合格品的控制。 e) 負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝、計量器具的控制管理工作。 辦公室的職責(zé) a) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的管理工作。 b) 負(fù)責(zé)本企業(yè)的培訓(xùn)工作。 c) 負(fù)責(zé)記錄的管理工作 。 質(zhì)檢部職責(zé): a) 負(fù)責(zé)企業(yè)的進(jìn)貨、過程和最終檢驗試驗工作。 b) 負(fù)責(zé)倉庫、車間現(xiàn)場的檢驗試驗狀態(tài)標(biāo)識工作。 c) 負(fù)責(zé)不合格品的控制工作。 章節(jié)號: . 頁 次 : 3/5 標(biāo) 題: 管理職責(zé) 版次 /修改碼 : A/0 d) 參與產(chǎn)品要求評審工作。 e) 參與產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性工作。 f) 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置的控制管理工作。 供銷部 職責(zé): a) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品要求的評審工作。 b) 負(fù)責(zé)對 顧客財產(chǎn)的控制工作。 c) 負(fù)責(zé)向職能部門提供市場產(chǎn)品質(zhì)量信息。 d) 負(fù)責(zé)受理顧客的意見和建議。 e) 負(fù)責(zé)顧客滿意程度的測量控制工作。 f) 負(fù)責(zé)對采購物資供方的選擇、評定等管理工作。 g) 參與產(chǎn)品要求評審工作 物資管理 職責(zé): a) 負(fù)責(zé)成品倉庫產(chǎn)品的標(biāo)識和追溯性工作。 b) 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)產(chǎn)品防護(hù)的管理工作。 c) 負(fù)責(zé)建立物資臺帳并做好記錄。 d) 參與不合格品的控制。 其它各級各類人員的職責(zé)見《各級各類人員崗位職責(zé)》 管理者代表 總經(jīng)理任命一名 管理者代表 ,除其原來職責(zé)和管理者代表職責(zé)(參見本手冊 節(jié)《管理者代表任命書》)外 ,還要承擔(dān)下列職責(zé): a) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)的監(jiān)控。 b) 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作。 5. 5. 3 內(nèi)部溝通 本公司通過各種會議、口頭傳達(dá)等形式和執(zhí)行《數(shù)據(jù)分析程序》,明確本公司各部門和崗位的設(shè)置以及各部門和崗位的職責(zé)和權(quán)限,并就質(zhì)量管理體系的過程,包括質(zhì)量方針、目標(biāo)及完成情況及實施的有效性進(jìn)行溝通,使各自的職責(zé)和權(quán)限規(guī)定合理,通過溝通使本公司的質(zhì)量管理活動開展得更有效。 管理評審 總則 管理者代表負(fù)責(zé) 組織編寫 《管理評審程序》 ,對管理評審的頻次、評審內(nèi)容(輸入)、評審輸出等作出規(guī)定 。 每年至少進(jìn)行一次 管理評審,時間間隔不超過 12個月。管理者代表負(fù)責(zé)編制管理評審計劃,總經(jīng)理主持管理評 章節(jié)號: . 頁 次 : 4/5標(biāo) 題: 管理職責(zé) 版次 /修改碼 : A/1 審活動,以確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性,充分性和有效性。評審要包括 評價質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機(jī)會和變更的需要,以及質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適宜性。管理評審的記錄由管理者代表負(fù)責(zé)保存。 評審輸入 管理評審輸入應(yīng) 包括以下方面的信息: a) 審核結(jié)果,包括內(nèi)部審核和第二方、三方質(zhì)量管理體系審核的結(jié)果; b) 顧客反饋,包括滿意程度的測量結(jié)果及與顧客溝通的結(jié)果等; c) 本公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,目標(biāo)完成的業(yè)績、產(chǎn)品的質(zhì)量狀況及產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。 d) 預(yù)防和糾正措施的狀況; e) 以往管理評審跟蹤措施的實施及有效性; f) 可能影響質(zhì)量管理體系的各種變化; g) 關(guān)于質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品和過程等改進(jìn)的建議。 評審輸出 管理評審的輸出應(yīng)包括以下方面有關(guān)的任何決定和措施: a)質(zhì)量管理體系及其過程的改進(jìn) b)與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn) c)資源得 到配置 d)對質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性,充分性和有效性作出評價。 管理者代表對管理評審的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),編寫《管理評審報告》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放到各個部門,采取相應(yīng)的措施,管理者代表跟蹤措施的實施情況。 相關(guān)文件: SQ/ 內(nèi)部審核程序 SQ/ 糾正措施程序 SQ/ 預(yù)防措施程序 章節(jié)號: . 頁 次 : 5/5 標(biāo) 題: 管理職責(zé) 版次 /修改碼 : A/0 章節(jié)號: . 頁 次 : 1/2 標(biāo) 題: 資源管理 版次 /修改碼 : A/0 資源的提供 總經(jīng)理要組織相關(guān)部門及時確定并提供以下方面所需的資源: a) 實施、保持并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性; b) 通過滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意。 人力資源 總則 基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)、技能和經(jīng)驗,從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員應(yīng)是能夠勝任的。 能力、意識和培訓(xùn) 生技部負(fù)責(zé)編制并組織實施《人力資源控制程序》,各部門配合實施。 a) 確定從事影響產(chǎn)品質(zhì) 量工作的人員所必要的能力; b) 培訓(xùn)對象 所有從事對質(zhì)量有影響的工作人員 包括外用工 、從事特殊工種人員、特殊 (關(guān)鍵過程 )的操作人員、檢驗員等由生技部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn) ,考核合格才能上崗。 對本公司計量人員、內(nèi)審人員應(yīng)按國家或上級規(guī)定參加專業(yè)培訓(xùn),并獲得相應(yīng)的資格證書或上崗證,由總經(jīng)理授權(quán)后上崗。 c) 通過培訓(xùn)確保員工認(rèn)識到從事活動的相關(guān)性和重要性,以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn); d)生技部組織相關(guān)部門定期進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,為下年度制定《年度培訓(xùn)計劃》提供依據(jù) ; e)員工教育、技能、經(jīng)歷、培訓(xùn)和考核記錄由生技部 整理、歸檔、保存。 基礎(chǔ)設(shè)施 生技部負(fù)責(zé)組織編寫《基礎(chǔ)設(shè)施控制程序》,對基礎(chǔ)設(shè)施(包括生產(chǎn)設(shè)備、水、電、汽等)的提供、驗收、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和報廢等作出規(guī)定。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門確定并提供為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的基礎(chǔ)設(shè)施。 生技部負(fù)責(zé)對公司基礎(chǔ)設(shè)施(包括生產(chǎn)設(shè)備)進(jìn)行管理。 基礎(chǔ)設(shè)施包括 : a) 建筑物、工作場所(車間、辦公室等)和相關(guān)的設(shè)施; 章節(jié)號: . 頁 次 : 2/2 標(biāo) 題: 資源管理 版次 /修改碼 : A/0 b) 過程設(shè)備和工具;(設(shè)備、工裝、軟件等) c) 支持性服務(wù)(水、電供應(yīng)、運(yùn)輸和通訊設(shè)施)等。 工作環(huán)境 工作環(huán)境是指工作時所處的一組條件,包括物理的、社會的、心理的和環(huán)境的因素。 生技部負(fù)責(zé) 對實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境加以確定,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。創(chuàng)造一種良好的工作氛圍,從而更好地發(fā)揮組織內(nèi)人員的潛能。 a)人的因素方面:要考慮工作方法,安全規(guī)則和指南;可行時,應(yīng)考慮了解員工思想,搞好后勤保障,消除社會的、心理的 不利因素。 b)物理因素方面:要考慮冷熱、衛(wèi)生、振動、噪聲、污染、光亮、清潔、空氣流動對產(chǎn)品實現(xiàn)的影響。 c)環(huán)境因素方面:有溫度、濕度、潔凈度、粉塵控制要求的產(chǎn)品,要安排相應(yīng)的工作環(huán)境??紤]特殊基礎(chǔ)設(shè)施對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的影響。 d)工作環(huán)境不能滿足時,提請最高管理者解決。 相關(guān)文件: ISO 9001:20xx 質(zhì)量管理體系 要求 SQ/ 記錄控制程序 章節(jié)號: . 頁 次 : 1/7 標(biāo) 題: 產(chǎn)品實現(xiàn) 版次 /修改碼 : A/0 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 生技部負(fù)責(zé)組織并策劃產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,對策劃的時機(jī)、內(nèi)容、質(zhì)量計劃的編制、實施、監(jiān)督、修改和記錄等作出規(guī)定。 生技部負(fù)責(zé)策劃和開發(fā)產(chǎn)品實現(xiàn)所需的過程,產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃要與質(zhì)量管理體系其他過程的要求相一致。 策劃應(yīng)確定以下內(nèi)容: a) 產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求; b) 針對產(chǎn)品確定過程、文件和資源的需求; c) 產(chǎn)品所要求的驗證、確認(rèn)、監(jiān)視和檢驗活動 ,以及產(chǎn)品接收準(zhǔn)則; d) 為實現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄。 策劃結(jié)果應(yīng)形成適合于本公司運(yùn)作的文件,如質(zhì)量計劃。 與顧客有關(guān)的過程 供銷部負(fù)責(zé)編制《與顧客有關(guān)的過程控制程序》,對與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定、與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審、顧客溝通等作出規(guī)定。 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定 供銷部負(fù)責(zé)確定與產(chǎn)品有關(guān)的要求,與產(chǎn)品有關(guān)的要求包括: a) 顧客規(guī)定的產(chǎn)品要求,包括價格、質(zhì)量、交付及交付后活動的要求; b) 顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求;比如安全、壽命、環(huán)保的要求; c) 與產(chǎn)品有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)規(guī)定的要求; d) 本公司確定的任何附加要求;如產(chǎn)品保質(zhì)期要求、安全注意事項等。 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審 供銷部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對與產(chǎn)品有關(guān)的要求及本公司的附加要求進(jìn)行評審。評審要接受合同或定單及接受合同或定單的更改之前進(jìn)行。要確保: a) 產(chǎn)品要求得到規(guī)定; b) 顧客沒有以文件形式提供要求時(如口頭定單),顧客要求在接受前得到確認(rèn); c) 與以前表述不一致的合同或訂單要求已予以解決; d) 若產(chǎn)品要求發(fā)生變更, 供銷部要修改相關(guān)文件,并通知相關(guān)人員; e) 本公司有能力滿足規(guī)定的要求。 評審結(jié)果及評審所引起的措施的記錄要保持。 顧客溝通 供銷部負(fù)責(zé)實施與顧客溝通的有效安排: 章節(jié)號: . 頁 次 : 2/7 標(biāo) 題: 產(chǎn)品實現(xiàn) 版次 /修改碼 : A/0 a)在產(chǎn)品售出前及銷售過程中,通過多種渠道向顧客介紹產(chǎn)品,回答顧 客的咨詢; b)對顧客問詢、合同或訂單的處理,包括對合同或訂單的修改要 及時反饋給顧客,與顧客協(xié)商
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