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建設保險中介富有特色的企業(yè)文化(編輯修改稿)

2025-10-08 21:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 被評為“全國誠信建設示范單位”的正大保險公估公司提出:“以公平、公正和誠信為宗旨;以公估質量為生命”;企業(yè)精神“客戶至上、誠實為本、求實創(chuàng)新、鑄造品牌”;企業(yè)目標“立足東北、服務全國、技術精湛、爭創(chuàng)一流” — 泛華保險代理 使命 “助力創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)財富夢想,促成所有家庭的財務自由”; 宣言 “四個一流”:人才、風范、團隊、績效; 價值觀 “樸實、包容、分享、卓越”; 經營理念 “價值創(chuàng)造、成本領先” — 鑫恒保險經紀 愿景 “ 務實圖強,興業(yè)報國 ” ; 精神 “ 同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、堅守理想、共創(chuàng)輝煌 ” ; 理念 “ 守則誠信、專業(yè)領先、管理科學、合作共贏 ’ 。 共享 “ 讓我們攜手奮斗的日子成為人生中永遠回味的時光! ” B篇 .保險中介企業(yè)文化的創(chuàng)立 一、解決觀念、走出誤區(qū) 二、摸清團隊、形成共識 三、掌握技巧、形成體系 注重積累過程; 適度梳理篩選; 尊重員工話語權; 提煉提升,博采眾長; 重視個性,合理定位。 C篇 .保險中介企業(yè)文化的執(zhí)行 首先,在培訓中讓企業(yè)文化落地; 其次,在傳播中廣泛宣傳、擴大影響; 第三,強化員工企業(yè)意識和主人翁責任感; 第四,尊重和遵守企業(yè)游戲規(guī)則; 第五,構筑強有力的執(zhí)行系統(tǒng) (從五方面入手) 構筑簡捷、有力、高效的執(zhí)行組織架構 ; 選用勤奮、敬業(yè)、有頭腦、有智慧的執(zhí)行人才; 培育迎難而上、百折不撓、勇于獻身的企業(yè)理念和奮斗精神; 健全獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制; 明確快速通達的反饋渠道。 第六,要選擇好戰(zhàn)略合作伙伴( 滿足四個標準) —— 信譽品牌好 有經濟實力 有共同投資偏好
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