營運中心組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-19 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 儀風(fēng)范；■招商專員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案；向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法；負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料；負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；負(fù)責(zé)向主管匯報每天客戶的情況；1負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；1定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；1按時完成上級交辦的其他工作。（四）企劃經(jīng)理■企劃經(jīng)理上崗條件大專以上文化程度，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年同等崗位的企劃管理工作經(jīng)驗，有豐富的營銷知識和商業(yè)知識；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對商場的營銷策劃有豐富的經(jīng)驗，具備現(xiàn)代營銷管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于處理各方面的關(guān)系；深刻領(lǐng)會公司及營運中心的經(jīng)營理念、服務(wù)理念，準(zhǔn)確把握公司的市場定位，并能真正貫徹落實； 熟悉商場的各項基本環(huán)節(jié)，掌握經(jīng)營管理的基本要領(lǐng)。■企劃經(jīng)理崗位職責(zé)根據(jù)營運中心制定的整體工作計劃，制定招商推廣活動及分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月宣傳任務(wù)；負(fù)責(zé)招商的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告；負(fù)責(zé)按月編制本部門宣傳計劃、進(jìn)行商場及商戶的結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合；。負(fù)責(zé)營銷策劃和招商推廣日常管理工作；負(fù)責(zé)制定宣傳推廣方案、商場活動方案及招商推廣費用預(yù)算，并對宣傳推廣、費用支出的執(zhí)行效果進(jìn)行評估；負(fù)責(zé)開展招商推廣活動，投放媒體宣傳，組織設(shè)計印刷招商手冊和招商資料，指導(dǎo)項目招商現(xiàn)場布置； 設(shè)計與規(guī)范實施商場VI導(dǎo)視系統(tǒng)并跟進(jìn)和檢驗實施效果；負(fù)責(zé)廣告位的開發(fā)和相關(guān)租賃工作，并嚴(yán)格按公司招投標(biāo)制度執(zhí)行；負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。（五）.企劃主管■企劃主管上崗條件大專以上文化程度，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的營銷知識和商業(yè)知識；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有很好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；對市場營銷工作有深刻
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