【人力資源模板】員工出差管理細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-18 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4．如果出差人員由接待單位免費(fèi)招待，一律不予發(fā)放出差補(bǔ)貼；如果出差期間發(fā)生了已經(jīng)批準(zhǔn)的招待費(fèi)，招待期間不發(fā)放相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。5．出差期間不得另外報(bào)支加班費(fèi)，法定節(jié)假日出差的除外。第7條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)1．短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。2．部門經(jīng)理以上的人員遠(yuǎn)途出差，一般選擇飛機(jī)作為交通工具；其他員工遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具3．高級技術(shù)人員的報(bào)銷級別為軟臥，其他人員的報(bào)銷級別為硬臥。4．一般員工因情況特殊需乘飛機(jī)出差的，向總經(jīng)理提出申請，總經(jīng)理同意后公司給予報(bào)銷。第8條 出差途中生病、遇意外、或因工作實(shí)際，需要延長差旅時間時，應(yīng)打電話向公司請示；不得因私事延長出差時間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷。第9條 員工出差完畢后應(yīng)立即返回公司，并于
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1