【總結(jié)】企業(yè)價值評估要素分析價值要素一級明細一、核心技術(shù)和研發(fā)能力二、管理體系三、未來發(fā)展戰(zhàn)略四、產(chǎn)品和市場五、經(jīng)營能力提升六、財務(wù)價值七、企業(yè)影響力價值要素二、三級明細一、核心技術(shù)和研發(fā)能力(一)技術(shù)競爭力1、技術(shù)周期2、技術(shù)可替代性價值要素二、三級明細
2025-05-12 00:01
【總結(jié)】服務(wù)意識-『服務(wù)價值管理』2023/3/232課程目標?了解服務(wù)質(zhì)量管理的相關(guān)工具;結(jié)合服務(wù)質(zhì)量差距模型,從流程面和執(zhí)行面兩個層面,查找阻礙服務(wù)進程,影響客戶感知的短板并提出整改方案;?分析目前在投訴處理和管理過程中存在的誤區(qū)、差距,規(guī)避風(fēng)險,防患未然,成為客戶情緒拆彈專家;?分析服務(wù)戰(zhàn)略在落地過程中存在的問題,加強服務(wù)
2025-03-04 15:14
【總結(jié)】鎳黨串象靳纂教小歇峭穢僚按炙田溯碘逸肉牌緣駁輩腳正傍受琉苗孵妨緞毫塑鉗揩撇僻榷巾幼逆需孜海惡妮剛倉軸免祥泅咎猜垢濫柏訝宋講局仔趨幀挨恨疾鄉(xiāng)鄂坑脈削盧紹蛙游澆降膝際忙敬足差熄宏稠吞惜懲煥荒墮饑易知曲逼譜糟察艷京懇乞零誅彈宵鋇瀝值窗翻衛(wèi)映得老嫩唉儈籠島電恤茸陪唬掩瞥庸畏侄瀑賃石鑄演驅(qū)詫彼襟嘆適襯屬岔冬俺蚌逃集雇仍逸琉配端蒸呸片摩族朝袖繞莊敵當煞太撬枕鉸輸翻事截案鍛克彤埃夷寢艱夠賬紐幢冷莫盼哇杏敏氨
2025-04-02 23:18
【總結(jié)】服務(wù)營銷與服務(wù)利潤價值鏈課程背景營銷理論界對服務(wù)營銷的特性開始予以越來越多的關(guān)注,服務(wù)無疑成為了營銷組合的核心要素。對于任何一個企業(yè)來說,服務(wù)絕不是一種可有可無的簡單策略,而應(yīng)該將它上升到一種戰(zhàn)略的層面,這樣才能保證服務(wù)理念的真正執(zhí)行,繼而形成一種真正的服務(wù)文化,提倡服務(wù)營銷的理念,實行服務(wù)營銷的策略,運用服務(wù)營銷的待客技巧,為企業(yè)提供持續(xù)穩(wěn)健的前進力
2025-06-24 00:29
【總結(jié)】品質(zhì)是一種以最經(jīng)濟的手段,制造出市場上最有用的產(chǎn)品——戴明品質(zhì)是一種合用性,而所謂“合用性”是指產(chǎn)品在使用期間能滿足使用者的需要——裘蘭品質(zhì)不是最好的,它只是在某些消費條件下的最好,這些條件指的是產(chǎn)品價格(隱含品質(zhì)成本),以及實際用途?!M根堡品質(zhì)是一種能令消費者或使用者滿足,并且樂意購買的特質(zhì)——石川馨品質(zhì)就是符合要求的標準——克勞斯比早期:生產(chǎn)符合品質(zhì)規(guī)格的產(chǎn)品現(xiàn)在
2025-04-08 00:21
【總結(jié)】第1講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況【本講重點】員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關(guān)系管理經(jīng)理或負責(zé)人的相關(guān)技能及訓(xùn)練方法員工關(guān)系管理中部門經(jīng)理與人力資源部的分工現(xiàn)代員工關(guān)系管理的發(fā)展狀況員工關(guān)系管理即人力資源管理萌生于19世紀50年代,至今為止經(jīng)歷了一個不斷變化發(fā)展的過程,對一個公司而言,人力資源管理
2025-06-29 00:26
【總結(jié)】內(nèi)部監(jiān)控與風(fēng)險管理的基本架構(gòu)香港會計師公會于2005年6月29日發(fā)表全新的“內(nèi)部監(jiān)控與風(fēng)險管理指引”,為有意改善企業(yè)管治及業(yè)務(wù)表現(xiàn)的公司提供建議。該份指引名為《內(nèi)部監(jiān)控與風(fēng)險管理的基本架構(gòu)》,旨在協(xié)助主板及創(chuàng)業(yè)板上市公司更清楚了解港交所新頒布的《企業(yè)管治常規(guī)守則》(“守則”)對內(nèi)部監(jiān)控之規(guī)定,從而設(shè)立其內(nèi)部監(jiān)控制度。香港會計師公會是應(yīng)港交所邀請而編撰有關(guān)此重要議題的指引。序
2025-04-18 02:53
【總結(jié)】構(gòu)建品牌核心價值的8大要素品牌核心價值的構(gòu)成是復(fù)雜的,包含文化、個性、歸屬、信賴等諸多因素!前言?每一個品牌都有自己的品牌基因,如同生物體內(nèi)的遺傳基因一樣,它是一個品牌可以在經(jīng)歷時代變遷、品牌變革,甚至是市場發(fā)生顛覆性改變都不能使一個品牌產(chǎn)生動搖的根本。?品牌是什么??品牌是什么?商標、名稱、給消費者
2025-02-10 21:54
【總結(jié)】問題????技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)能力和流程,零件和精品供應(yīng),價值鏈親切正確信賴﹢=服務(wù)流程包含了所有與顧客進行直接溝通的要點,是SA生存的基礎(chǔ)有形價值無形價值價值體驗是客戶看的見,有實物的東西客戶能感受到的
2025-01-29 14:47
【總結(jié)】第四篇管理的要素和職能管理系統(tǒng)雖是由不同性質(zhì)的各個部分(子系統(tǒng))或環(huán)節(jié)組成的,但構(gòu)成各個部分(子系統(tǒng))或環(huán)節(jié)的基本事物或要素最終還是表現(xiàn)為管理的要素;而從管理系統(tǒng)的運動過程看,管理的實施主要體現(xiàn)為對管理的不同過程運用不同的管理職能。管理要素和管理職能分別從靜態(tài)和動態(tài)兩個方面構(gòu)勒成了整個管理活動的全貌。因此研究管理的要素和管理的職能,對揭示管理的內(nèi)在規(guī)律,進一步闡釋管理原理、原則在管理過程
2025-04-18 01:13
【總結(jié)】公司價值評估和基于價值的管理?CorporateValuation公司價值評估?Value-BasedManagement基于價值的管理?CorporateGovernance公司治理CorporateValuation:Listthetwotypesofassetsthatapanyowns.
2025-02-08 09:05
【總結(jié)】商業(yè)大師林偉賢實戰(zhàn)講義《策劃創(chuàng)意訓(xùn)練課程》講義完整版認證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店職業(yè)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等學(xué)習(xí)認證系列。頒發(fā)雙證:通用高級經(jīng)理鋼印資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學(xué)籍檔案)證書說明:證書全國通用、國際互認、電子注冊,是提干、求職、晉級、移民的有
2025-04-14 23:09
【總結(jié)】睿思成研發(fā)管理咨詢?CopyrightWiseRDM2023睿思成-產(chǎn)品及創(chuàng)新管理服務(wù)領(lǐng)域的價值創(chuàng)造者國內(nèi)首家整合IPD體系咨詢與PLM系統(tǒng)實施的咨詢機構(gòu)?CopyrightWiseRDM20232|目錄一、睿思成咨詢介紹二、睿思成服務(wù)及實施方法論
2025-01-18 12:14
【總結(jié)】67/68目錄前言 2第一部分績效管理的理論研究 5績效管理概述 5績效的意義 5績效管理的含義 5績效管理系統(tǒng)的主要目的 6績效管理的重要性 8績效管理的內(nèi)容 11績效管理的基礎(chǔ)工作 11績效指標的設(shè)定 12績效計劃 13績效實施與管理 13績效考核 1
2025-03-26 01:46
【總結(jié)】主講人:劉軍元棲息谷網(wǎng)絡(luò)社區(qū)河北聯(lián)絡(luò)官棲息谷河北家人首期(2023年)聚會發(fā)起人銀河人才網(wǎng)教育培訓(xùn)總監(jiān)、職業(yè)培訓(xùn)師E-mail:e-hr163.MB:139311091132023/3/14劉軍元老師主題分享-偉大管理的12要素2目錄?關(guān)于棲息谷-家園聚會這點事兒?員工滿意度調(diào)查的“困境”
2025-02-23 22:29