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正文內(nèi)容

中高層短信word版(編輯修改稿)

2024-09-14 19:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 只有永遠(yuǎn)的失??!41. 我們的眼里只看到碌碌無為的人,我們就碌碌無為。我們的眼里只看到意志堅(jiān)強(qiáng)的人,我們就意志堅(jiān)強(qiáng)!42. 善待失敗,就是懂得失敗是我們成功路上適應(yīng)環(huán)境最好的機(jī)制,痛并快樂著!43. 我們消滅了失敗,也就消滅了成功!44. 當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞到它也不要回頭!45. 聰明人總以為自己什么事都可以搞定,而因此常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)失誤!46. 在市場競爭的意義上,以人為本指的是以別人(消費(fèi)者)為本,而不是以自己為本!47. 我們之所以做的更好,不是因?yàn)槲覀儽葎e人聰明,而是比別人更用功,比別人更專注于一點(diǎn)!48. 如果不想做事的話,任何人都可以找一百個(gè),一萬個(gè)理由出來不做它,這個(gè)時(shí)候只有一件事可以發(fā)生作用,就是你想不想做!49. 一旦開始執(zhí)行,速度是第一位的,完美是第二位的!戰(zhàn)略就是要有重點(diǎn),要抓住主要矛盾,要懂得放棄!50. 如果沒有結(jié)果,那么所有的理由都沒有價(jià)值,因?yàn)閳?zhí)行的目的要的就是結(jié)果!51. 真正有效的管理,是用組織、制度和文化來實(shí)現(xiàn)執(zhí)行的!52. 假定戰(zhàn)略是不可實(shí)施的,所以我們必須有措施;假定措施是不會被執(zhí)行的,所以我們必須有檢查;假定檢查也是不起作用的,所以我們必須有獎懲。53. 應(yīng)收帳款的本質(zhì)是企業(yè)的能力問題;應(yīng)收帳款的增多表明企業(yè)競爭能力的弱化,在大部分情況下,應(yīng)收帳款增多是公司臨近死亡的嚴(yán)重衰退信號!54. 好的質(zhì)量是設(shè)計(jì)、制造出來的,而不是檢驗(yàn)出來的,如果設(shè)計(jì)和流程安排出問題,質(zhì)量一定出問題!55. 產(chǎn)品的基本功能做足之后,決定產(chǎn)品成功與否的就是它的價(jià)值體系, 即如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的功能屬性、社會屬性和組織屬性的有機(jī)結(jié)合!56. 社會屬性背后是對客戶價(jià)值的把握,是對客戶需求的用心體驗(yàn);質(zhì)量的社會屬性永遠(yuǎn)打敗經(jīng)濟(jì)屬性!57. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的唯一出路在于打通供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)間的協(xié)作!58. 讓別人把你的事當(dāng)成自己的事做,最好的辦法就是建立在淘汰基礎(chǔ)上的利益共享——建立基于戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的供應(yīng)商發(fā)展策略!59. 即使是其他公司的零部件導(dǎo)致問題的發(fā)生,消費(fèi)者也會認(rèn)為是你們公司的錯!60. 客戶是唯一一種越用越多的資產(chǎn),對于這種戰(zhàn)略資產(chǎn),就必須投入,投入,再投入!61. 客戶是朋友,你付出什么,你就收獲什么; 客戶是伙伴,只能用
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