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食無界連鎖餐飲公司考勤管理制度(編輯修改稿)

2024-07-18 03:37 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 1天）國慶節(jié)（ 3天）清明節(jié)（ 1天）中秋節(jié)（ 1天）端午節(jié)（ 1天）以上節(jié)假日加班按照三倍工資計算或輪休抵消四、工作人員應(yīng)遵照上下班時間按時打卡，如有遲到、早退或曠工等事情者，分別以下例規(guī)定處理之上班時間遲到 15分鐘以內(nèi) 視為遲到， 1560分鐘以內(nèi)視為事假半日，遲到 60分鐘以上者視為曠工一日。未請假或請假未批準(zhǔn)，不來上班者，視為曠工遲到早退按以下辦理

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2025-01-22 10:30

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2025-04-23 05:48

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2025-05-14 02:51

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2025-04-12 01:31

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【總結(jié)】山雅考勤管理制度第一章總則一、目的：為了規(guī)范員工的考勤管理，保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)勞動政策，結(jié)合公司實際情況，特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍：本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時間及考勤辦法一、工作時間1、工時：公司員工每天平均工作8小時，每周工作40小時。2、工作時間：辦公時間為每周一至周五，上午9：30至12：00，下午1

2025-04-07 12:14

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2025-04-07 20:26

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2024-10-07 12:29

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