人力資源經理簡歷(編輯修改稿)
2025-12-19 05:49 本頁面
【文章內容簡介】 有較強的培訓能能力和感染力，推動力、具有出色的組織協(xié)調、管理能力。懂勞動法規(guī)，具有 ISO\OHSAS 內審員資格。并熟知員工內部培訓、企業(yè)文化建立等管理工作 .^ 15 年來本人從事人力資源管理、行政、辦公室、生產、市場銷售、副總經理等領導崗位工作，有較強的組織領導能力、分析決策能力和管理創(chuàng)新能力；掌握先進的企業(yè)經營管理模式和理念 。擅長集團化管控模式的建設 ,熟悉戰(zhàn)略 \行政 \人事 \經營 \投資等各個模板的具體業(yè)務操作 .有很強的責任心和敬業(yè)精神，誠實、忠心、遵守職業(yè)道德，具有較高的素養(yǎng)和品德，在團隊中有很強的親和力。本人性格隨和、重視原則性與執(zhí)行力，有良好的文字功底 ,完全能
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