人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷(編輯修改稿)
2024-12-19 05:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能能力和感染力，推動(dòng)力、具有出色的組織協(xié)調(diào)、管理能力。懂勞動(dòng)法規(guī)，具有 ISO\OHSAS 內(nèi)審員資格。并熟知員工內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)文化建立等管理工作 .^ 15 年來(lái)本人從事人力資源管理、行政、辦公室、生產(chǎn)、市場(chǎng)銷售、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力和管理創(chuàng)新能力；掌握先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和理念 。擅長(zhǎng)集團(tuán)化管控模式的建設(shè) ,熟悉戰(zhàn)略 \行政 \人事 \經(jīng)營(yíng) \投資等各個(gè)模板的具體業(yè)務(wù)操作 .有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)、忠心、遵守職業(yè)道德，具有較高的素養(yǎng)和品德，在團(tuán)隊(duì)中有很強(qiáng)的親和力。本人性格隨和、重視原則性與執(zhí)行力，有良好的文字功底 ,完全能
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1