【文章內(nèi)容簡介】 日常工作。 設(shè)備的報廢與處理。 各種表格的收集、分析。 修理保養(yǎng)的檢查落實。 二、 用電管理員： 動力、電氣設(shè)備的日常管理工作。 現(xiàn)場施工的用電安全。 能源管理的日常工作。 財務(wù) 管理 部工作職責(zé) 認真實施《中華人民共和國會計法》，嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度；建立和健全內(nèi)部控制制度并加強監(jiān)督和檢查，做到“事前有控制、事中有檢查、事后有監(jiān)督”。 建立健全總公司 財務(wù)管理制度和內(nèi)部控 制制度，加強財務(wù)監(jiān)督和成本費用控制，定期開展工程成本費用分析，確保提供的財務(wù)信息和會計資料真實、準確、可靠。 強化資金管理，努力提高資金的使用效率，降 低資金的使用成本；積極回籠資金，搞好資金的平衡調(diào)動工作，確保總公司 的正常運轉(zhuǎn)。 認真組織總公司 的月結(jié)成本、各項目公司成本與效益的分析審計工作，提高經(jīng)濟責(zé)任制的運行質(zhì)量；加強經(jīng)濟效益的審計，負責(zé)季度審計工作的組織和實施，對各部門和項目公司的經(jīng)濟效益進行審核和確認。 加強對國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，搞好核資清帳工作，確保資產(chǎn)增值。 參與各類合同的管理， 對合同的合法性、合規(guī)性加以把關(guān)，對合同的履行情況進行必要的跟蹤。積極參加工程預(yù)決算管理，配合好經(jīng)營部在對外工作量的上報和控制，工程造價預(yù)算，招投標價格以及工程決算審定結(jié)果等方面進行核對。 加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為各部門服務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。 完成總公司 交辦的其他工作任務(wù)。 財務(wù) 管理 部經(jīng)理崗位職責(zé) 認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理 室下達的各項任務(wù)，全面完成各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)。 認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《會計人員職權(quán)試行條例》，認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律， 遵守財務(wù)會計制度，努力維護國家財產(chǎn)不受損失。 根據(jù)會計制度要求，組織帳務(wù)設(shè)置和科目運用，建立和健全各項會計帳冊，負責(zé)審核會計報表、記帳憑證，正確反映企業(yè)經(jīng)濟活動。 正確、及時編制年、季財務(wù)計劃，根據(jù)資金來源情況，做好資金調(diào)度，負責(zé)基本建設(shè)資金組織運用和帳務(wù)處理。 嚴格審查財產(chǎn)物 資的驗收、保管中的盈虧情況，及時查明原因，報總經(jīng)理室 審查批準。 經(jīng)常開展經(jīng)濟活動分析，及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告經(jīng)營管理中存在的問題和改進意見、當好參謀。 認真檢查、督促 各基層部門等組織的經(jīng)濟活動，指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 完 成上級交辦的其它工作。 總帳會計崗位職責(zé) 按照規(guī)定設(shè)置帳薄，規(guī)定記帳。 正確計算，并及時上交應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤，不無故拖欠。 認真執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)有關(guān)憑證，對違反國家規(guī)定的現(xiàn)象和行為敢于抵帳，并能及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。 按國家規(guī)定，真實、完整編報各種會計報表。 定期做好會計檔案、資料的歸檔工作。 成本會計崗位職責(zé) 嚴格執(zhí)行國家有關(guān)成本管理與核算方面的規(guī)定和制度。 定期編報月、季度 =年成本、費用報表，定期分析成本費用的升降原因，找存在損失、浪費的環(huán)節(jié)，提 出改進措施和建議。 各種原始記錄健全，成本核算基礎(chǔ)工作完善。 嚴格掌握成本開支范圍，不擠占成本，對違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象和行為敢于抵制，并能及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。 了解和熟悉生產(chǎn)情況，定期提出成本分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的數(shù)據(jù)和資料。 根據(jù)財政局要求，按計劃實施會計電算化。 遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他任務(wù)。 會計崗位職責(zé) 認真執(zhí)行總公司財務(wù)勞資部 下達的各項任務(wù)。 認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒布的《會計人員職權(quán)試行條例》，認真執(zhí)行國家財政紀律，遵守財務(wù)會計制度，努力 維護國家、集體財產(chǎn)不受損失。 根據(jù)會計制度，組織帳務(wù)設(shè)置和科目運用，建立和健全各種會計帳冊，負責(zé)做好會計報表、記帳憑證等工作，正確反映個部門經(jīng)濟活動。 根據(jù)資金來源，做好資金調(diào)度，運用和帳務(wù)處理。 嚴格審查財產(chǎn)物資的驗收、保管中的盈虧情況，及時查明原因，報主管經(jīng)理審查批準。 經(jīng)常開展經(jīng)濟成本分析，及時 報告工程管理中存在的問題和改進意見，當好參謀。 遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。 材料會計崗位職責(zé) 堅決貫徹執(zhí)行有關(guān)物資管理制度，嚴格審核各類材料收發(fā)憑證 ，正確、及時記帳。 正確分攤、核算工程材料成本及維修材料成本。 嚴格執(zhí)行材料調(diào)撥制度，對外調(diào)撥須憑單位介紹信，經(jīng)材料科科長同意，貸款到帳，方可調(diào)撥。 經(jīng)常深入倉庫，核對帳目，指導(dǎo)、監(jiān)督倉庫帳、卡、物相符、按月做到帳帳相符，帳、卡、物相符。 負責(zé)編制物資材料報表。 遵守 總 公司 各項規(guī)章制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。 出納會計崗位職責(zé) 嚴格掌握財務(wù)制度，費用開支標準、銀行結(jié)算紀律和現(xiàn)金管理制度，正確辦理收付款項和會計事務(wù)結(jié)算。 妥善保管現(xiàn)今、支票、印章和單位憑證。 隨時核對 現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。 嚴格掌握轉(zhuǎn)帳支票的領(lǐng)用，對無批準、無項目的開支、不予領(lǐng)用。 做好各部門票據(jù)使用的憑證。 遵守總公司 各項規(guī)章制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。 人力資源部 工作職責(zé) 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動工資、福利待遇、保險等政策，并組織實施本單位的績效分配工作。 積極做好勞動力管理和勞動保護工作，合理調(diào)配勞動力資源等其它各項管理工作，妥善處置各類勞資糾紛。 組織開展職工的崗位技能培訓(xùn)和工人繼續(xù)教育培訓(xùn)，使工人的技術(shù)水平得到提高。 負責(zé)總公司 職工、離退休人員的工資、獎金 、勞動保險、工資晉升、工資福利的審核報批以及勞動工資等方面的政策解答等工作。 負責(zé)辦理職工的退休、退職、聘用、辭職、自動離職、職工死亡喪葬、撫恤、遺屬困難補助等有關(guān)的審批手續(xù)。 做好勞動工資等方面的統(tǒng)計報表的上報工作。 貫徹實施《勞動合同管理》條例，加強勞動合理管理，做好各類人員的勞動合同簽訂工作 完成總公司 交辦的其他工作任務(wù)。 人力資源部經(jīng)理 崗位職責(zé) 在總經(jīng)理 室的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)勞資管理的日常工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)勞動工資，保險福利等方面的政策規(guī)定，做好調(diào)查研究，隨 時掌握信息動態(tài)，提出建設(shè)性意見，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 努力做好勞動力調(diào)配、定員定額、職工教育、考勤審核、勞動紀律和經(jīng)濟責(zé)任制考核等方面的工作。 根據(jù)部門的經(jīng)濟責(zé)任承包方案，按照科室支部的分配細則，合理發(fā)放職工的獎金，建立工資獎金的分配臺帳，嚴格控制工資獎金的發(fā)放水平。 組織勞資工作人員做好各類工資、福利、保險等相關(guān)工作。 組織勞資人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，分析研究工作中出現(xiàn)的問題并及時處理，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。 遵守本單位的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。 勞 資員崗位職責(zé) 工資計劃的編制，做好工資總額發(fā)放臺帳；根據(jù) 總公司 施工生產(chǎn)產(chǎn)值及工資總額使用情況，做好基金卡的上卡工作。 正確做好總公司 職工的人員變動工作。建立職工基本情況臺帳，對職工的勞動合同進行正?；芾恚皶r辦理職工錄用、調(diào)動、退休、新訂、續(xù)訂、變更、終止解除合 同等全過程的手續(xù)；做好總公司 工人內(nèi)部調(diào)動的工作。 做好職工工資的正常化發(fā)放及管理工作，做好職工歷年增資臺帳；包括每年的正常工資晉升以及由于職工內(nèi)部崗位技術(shù)等級變動而引起的工資變動等。 根據(jù)總公司 實際情況，正確填報勞動工資月報及各類 勞資報表，嚴格執(zhí)行政策。 建立健全考勤網(wǎng)絡(luò)，定期組織培訓(xùn)；按規(guī)定發(fā)放勞保用品，并做好臺帳記錄。 做好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等工作，每月及時上報個人基數(shù)，并做好記錄。做好醫(yī)療磁卡的新辦、變動、遺失后的補辦工作。正確做好喪葬、撫恤金的結(jié)算及遺屬補助工作。 正確編制離退休工資，做好離、退休人員基本情況臺帳，以及歷年增資臺帳。 做好各類技工、工人繼續(xù)教育及特殊工種上崗人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作。 組織人事干事崗位職責(zé) 配合做好黨員教育和管理工作，經(jīng)常深入各黨支部了解情況，督促、檢查并 提供有關(guān)數(shù)據(jù)。 做好干部培訓(xùn)、考察、考核、聘用及獎懲的具體工作。 認真執(zhí)行做好國家政策和上級有關(guān)規(guī)定，做好專業(yè)技術(shù)人員考核、職務(wù)申報和聘任的具體工作，及時辦理大中專畢業(yè)生的接收、轉(zhuǎn)正定級手續(xù)及管理人員的調(diào)資工作。 辦好黨員組織、干部行政和招收大中專生關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)。及時做好黨費收交工作。 搞好人事檔案管理工作，嚴格執(zhí)行人事檔案管理制度。 負責(zé)做好各種統(tǒng)計報表，按上級規(guī)定和要求，按時報送。 配合做好老干部工作，負責(zé)辦理干部的離、退休手續(xù)和有關(guān)管理工作。 做好來信來訪和人事外調(diào)接待工 作。 做好組織人事方面有關(guān)材料、臺帳的歸類、整理及保管工作。 完成上級交辦的其他任務(wù)。 工會工作職責(zé) 積極組織職工參與民主管理，努力提高職工在民主管理中的參政議政、當家作主意識。 完善職工代表活動制度，搞好“廠務(wù)公開”，發(fā)揮職工代表在民主管理和各項工作中的骨干作用和橋梁作用。 配合處中心工作，積極開展勞動競賽和爭創(chuàng)先進分工會活動為提高單位社會效益和經(jīng)濟效益作貢獻。 開展思想政治工作，及時化解矛盾，調(diào)處民事糾紛和勞動爭議。 加強對退休（退養(yǎng)）職工的管理，定期組織開 展有益的集體活動。 積極配合有關(guān)部門開展職工培訓(xùn)和教育，培育企業(yè)文化，為創(chuàng)造行業(yè)新風(fēng)和文明單位，開展豐富健康的兩個文明建設(shè)活動。 關(guān)心職工生活，反映職工呼聲，替職工排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)共謀發(fā)展良策。 工會主席崗位職責(zé) 在總公司 黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，支持工會全面工作。 積極參與企業(yè)的民主管理，負責(zé)職代會籌備、組織召開和職工素質(zhì)培訓(xùn)，民事調(diào)解、勞動保護、技協(xié)管理、退休職工管理等工作。 抓好工會的自身建設(shè)，抓好工會執(zhí)委一班人的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高。 負責(zé)工會內(nèi)部管理制度的制 訂，編制工會工作計劃，抓好工會文化陣地的管理和建設(shè)。 抓好工會經(jīng)費的收交工作，合理、正當使用工會經(jīng)費。 當好總公司 黨委、行政的參謀、助手工作。 完成上級交辦的其它任務(wù)。 工會干事崗位職責(zé) 在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 做好工會日常事務(wù)工作，收集職工，群眾意見，定期向工會主席匯報。 做好各種會議記錄，整理好各類臺帳等內(nèi)勤工作。 組織職工定期搞好文體，保管好各類文體用品。 完成上級交辦的其它任務(wù)。 圖書管理員崗位職責(zé) 負責(zé)圖紙室、閱覽室的圖書、雜志、報刊的訂購和保 管工作。 按制度按時給職工借閱圖書、雜志。 按制度處理圖紙、雜志的遺失與損壞工作。 做好圖書閱覽室清潔衛(wèi)生工作。 完成上級交辦的其它任務(wù)。 團總支工作職責(zé) 在總公司 黨委和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下，組織團員青年認真學(xué)習(xí)馬克思主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針政策和國內(nèi)外時事政治，及時傳達黨組織和上級團委的工作精神。 主動關(guān)心每個團員，盡力幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的各種問題，并向黨組織和上級團委匯報和請示工作，反映 青年的思想，并提出建設(shè)性的意見。 組織開展團內(nèi)外的各項活動，協(xié)調(diào)好團支部和黨支部的關(guān)系，團支部與行政的關(guān)系，使各團支部之間，團員與團員之間，團員與行政之間密切配合，齊心協(xié)力完成各項工作。 落實上級團委的決定，組織大型重要活動，選舉新的團總支委員和支部委員會，對團員的獎勵和處分等重大問題要有團員大會或團支部大會或團總支委員會會議討論提出初步意見。 做好優(yōu)秀青年的“推優(yōu)”和“薦才”工作。積極開展“青年文明號”工程，結(jié)合行業(yè)特色開展“青年志愿者”活動，組建“青年突擊隊”，主動服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會。 做好團的發(fā)展工作，及時接收新團員和表揚先進團員青年，定期分析青年的思想情況，做好后進青年的轉(zhuǎn)化工作。 完成上級交辦的其他任務(wù)。 團總支書記崗位職責(zé) 團總支書記在總支委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持團總支的日常工作，并對團總支工作全面負責(zé)。 按照總公司 黨委和上級團委的指示和團總支的目標，主持研究本單位團組織在一段時間內(nèi)的工作方針和要點，提出具體計劃并進行安排，明確委員分工。 負責(zé)團總支日常工作，及時傳達總公司 黨委和上級團委的指示，及時向總公司 黨委和上級團委匯報團工作的主要情況和問題。 掌握團 工作進度，督促團工作要點和計劃