【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案室負(fù)責(zé)管理。本制度分別制定各 22 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 類檔案的各類制度。 （六）檔案管理網(wǎng)絡(luò)是以檔案室歸口管理、監(jiān)督為主，以各所屬電力公司檔案人員為輔的管理網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)應(yīng)傳達(dá)和貫徹有關(guān)公司檔案工作的政策和要求，開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使公司檔案實(shí)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化管理。 三、檔案管理 (一 )文件材料歸檔要求 歸檔的文件材料必須準(zhǔn)確地反映本公司及下屬公司投資、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、科研、基本技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管 理等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí) 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 料，應(yīng)按文件歸檔范圍的要求交公司檔案室歸檔。 （二）檔案保管 接收檔案要認(rèn)真驗(yàn)收，并辦理交接手續(xù)。 存放檔案必須有專用的檔案室，做好辦公、閱覽、檔案室三分開(kāi)。檔案室應(yīng)具有良好的環(huán)境，具有防火、防盜、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防光直射等安全措施。 定期檢查檔案室的安全措施，檔案室的溫、濕度分別控制在 14℃ 24℃ 和 45%60%。 檔案室 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 公司主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、檔案人員和 業(yè)務(wù)技術(shù)人員組成，對(duì)超過(guò)保管期限的檔案提出存毀意見(jiàn)，由檔案部門寫(xiě)出鑒定報(bào)告，在保管單位備考表中注明鑒定意見(jiàn)，由小組負(fù)責(zé)人簽名，并注明鑒定日期。 銷毀的檔案需嚴(yán)格掌握，銷毀前要編制清冊(cè)，提出銷毀報(bào)告，經(jīng)檔案主管領(lǐng)導(dǎo)審批。銷毀的檔案要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，將作廢檔案送至指定地點(diǎn)監(jiān)銷。 檔案銷毀清冊(cè)要永久保存。 （四）檔案統(tǒng)計(jì) 檔案管理要建立健全統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以原始記錄為依據(jù)，做到準(zhǔn)確可靠。 檔案統(tǒng)計(jì)主要有檔案管理基本情況統(tǒng)計(jì)、檔案數(shù)量統(tǒng)計(jì)、檔案提供利用及效果統(tǒng)計(jì)。 （五）檔案信息開(kāi)發(fā) 利用 檔案信息開(kāi)發(fā)利用是公司檔案管理的一項(xiàng)重要 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 卷，隨意更改和涂寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)損壞、丟失和泄密，應(yīng)追究責(zé)任。 正本檔案均不出借，一律在閱覽室查閱，情況特殊者需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （六）檔案管理人員 檔案工作人員要忠于職守，具備專業(yè)知識(shí)和檔案管理知識(shí)，熟悉和了解公司的各項(xiàng)管理活動(dòng)。 檔案管理人員的工作安排要相對(duì)穩(wěn)定，有利積累經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。 四、文書(shū)檔案管理 文書(shū)檔案是記述和反映公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃、方針政策、國(guó)家法律、法規(guī)和生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)原始記錄，是公司的基本情況和歷史面貌的記錄，是查考、研究和總結(jié)的主要依據(jù)。 (一 )基本任務(wù) 對(duì)公司文件材料進(jìn)行歸檔。 公司專職檔案員應(yīng)收集公司及下屬公司每年所行成的文件材料，確保文件材料收集齊全、完整。 文書(shū)檔案案卷格式執(zhí)行 GB/T970588標(biāo)準(zhǔn)。 （二）文書(shū)檔案管理的 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 （ 3）項(xiàng)目投資的信息分析、登記、立項(xiàng)相關(guān)材料。 （ 4）規(guī)定、制度、通知、決定、決議、辦法、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告錄入。 （ 5）計(jì)劃、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 （ 6）工作總結(jié)、報(bào)告。 （ 7）文檔錄入。 （ 8）人事管理方面材料。 經(jīng)濟(jì)合同類文件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的相關(guān)合同、協(xié)議、法律文書(shū)等。 五、技術(shù)檔案管理 （一）技術(shù)檔案管理的 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 術(shù)文件入檔單》通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)。 下屬公司基建工程應(yīng)于工程竣工交接驗(yàn)收后，在 30 天之 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 登記，一般只允許在檔案室查閱。查閱協(xié)議、合同及其他重要技術(shù)資料必須經(jīng)公司綜合管理部同意方可查閱。 （二）本公司有關(guān)人員 如有實(shí)際情況必須借出者，須辦好手續(xù)，當(dāng)天歸還，如超過(guò)兩天以上者，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，才能借出，但須如期歸還。 （三）借出的檔案不得擅自復(fù)制、涂改、拆散、損壞，不得轉(zhuǎn)借他人或外單位，如有違反者，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。 （四）凡屬不成熟的現(xiàn)行技術(shù)資料及保密文件，一律不外借。 （五）外單位借閱我公司檔案者，須持單位介紹信，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可接待，但只限于本室，一律不準(zhǔn)外借。 八、附則 （一）本制度解釋權(quán)屬公司綜合管理部。 （二）本制度自公布之日起執(zhí)行。 附件：《 公司會(huì)計(jì)檔案管 理辦法》 《 公司工程檔案管理制度》 《 公司投資拓展相關(guān)檔案管理規(guī)定》 《 公司技術(shù)檔案管理規(guī)定》 《 公司下屬電力企業(yè)檔案管理制度》 《 公司人事檔案管理制度》 29 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 第六章 圖書(shū)資料管理制度 一、總則 （一）為有效達(dá)到信息資源共享、節(jié)約行政費(fèi)用目的，特制定本制度。 （二）本制度適用于 有限公司圖書(shū)資源管理。 二、管理原則和體制 （一）綜合管理部為圖書(shū)報(bào)刊資料管理的職能 部門。 （二）公司圖書(shū)報(bào)刊資料統(tǒng)一由綜合管理部保存和管理。 （三）綜合管理部應(yīng)積極、主動(dòng)地利用圖書(shū)報(bào)刊為各部門提供信息服務(wù)。 三、圖書(shū)資料的訂購(gòu)和收集 （一）年末訂閱下一年圖書(shū)資料時(shí)，綜合管理部負(fù)責(zé)通知各部門閱訂圖書(shū)報(bào)刊的有關(guān)事項(xiàng)。 （二）各部門應(yīng)在限定的時(shí)間 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 （五）各部門在業(yè)務(wù)交往過(guò)程中收到的贈(zèng)閱資料、信息、論文、圖書(shū)，除特殊專用留用外，均應(yīng)送交綜合管理部留存。 （六）公司為領(lǐng)導(dǎo)訂閱的報(bào)刊，及時(shí)送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。 四、圖書(shū)資料的借閱和歸還 （一）凡借閱圖書(shū)資料均須填寫(xiě)借閱登記簿。 （二）員工借閱的圖書(shū)資料應(yīng)盡快歸還綜合管理部，不得損失和遺失；否則應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。 （三）員工離開(kāi)公司時(shí)，須交還借閱的圖書(shū)資料。 （四）員工離開(kāi)公司時(shí)，個(gè)人積累的與公司有關(guān)的工作資料不得帶走，均應(yīng)由該部門和綜合管理部接收、整理、歸檔。 五、圖書(shū)資料的利用 （一）綜合管理部應(yīng)做好圖書(shū)資料的分類、編目工作。 （二）編制檢索、參考資料。 六、編制檢索工具 （一）書(shū)目。包括圖書(shū)目錄、資料目錄和專題目錄。 （二）索引。包括文件索引、資料索引 、報(bào)刊索引、專題資料索引和報(bào)刊索引。 （三）文摘。 七、編輯參考資料 (一 ) 資料匯編； 31 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 (二 ) 資料摘錄； (三 ) 資料評(píng)述； (四 ) 剪報(bào)。 對(duì)有參考價(jià)值的資料、文獻(xiàn)、資料收集人員應(yīng)及時(shí)提供給業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，或使用傳閱單，供有關(guān)人員傳閱了解信息動(dòng)態(tài)。 信息匯編人員提出有深度的專題信息研究報(bào)告和建議。 八、附則 （一）除業(yè)務(wù)特點(diǎn)要求上班時(shí)間閱讀報(bào)刊資料外，任何人不得在上班時(shí)節(jié)看報(bào)打發(fā)時(shí)間，看報(bào)時(shí)間規(guī)定為午休或下 班后。 （二）未經(jīng)許可，報(bào)刊資料不得被隨意帶離公司。 （三）本制度解釋權(quán)屬公司綜合管理部。 （四）本制度自公布之日起執(zhí)行。 32 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 第七章 一、總則 信息管理制度 （一）為使公司的信息管理規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制訂本制度。 （二）本制度規(guī)定了常規(guī)性信息管理工作的 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 方勞動(dòng)人事法規(guī)，工資福利，社會(huì)保障政策，人才市場(chǎng)信息，人事、工資檔案，以及人員培訓(xùn)、考核、考勤等人事執(zhí)行情況。 財(cái)務(wù)信息 系統(tǒng)。由財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)，主要范圍為省市財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)、稅收、利率、匯率制度、政策，公司上級(jí)、本部和所屬電力企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，資金使用狀況，國(guó)家通用的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收慣例、準(zhǔn)則，公司融資、社會(huì)資金走向，金融、貨幣、財(cái)政信息。 其他業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。根據(jù)實(shí)際情況可由各業(yè)務(wù)部門建立。 （三）信息收集 信息收集來(lái)源 （ 1）從公司 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 （ 2）剪貼復(fù)?。? （ 3）文摘卡片； （ 4）簡(jiǎn)錄。 （四）信息加工 加工方式 （ 1）篩選。圍繞公司的中心工作、參考價(jià)值 大、有前瞻性和啟發(fā)作用的原則進(jìn)行選擇。 （ 2）鑒別。核實(shí)和查證，去偽存真，衡量效用。 （ 3）分類。按公司需要分類。 （ 4）綜合。對(duì)信息進(jìn)行定性定量分析，對(duì)其進(jìn)行編輯和研究。 （五）信息傳遞 傳遞方式 （ 1）空間傳遞。通過(guò)閱讀、宣傳、會(huì)議、電話、郵政等傳遞信息； （ 2）時(shí)間傳遞。通過(guò)寫(xiě)字、印刷、影像、錄音等媒體隨時(shí)間流逝而傳遞。 傳遞方向 （ 1）公司 能源發(fā)電企業(yè)上市公司的行政管理制度大全 （六）信息存儲(chǔ) 建立信息檔案。 信息存儲(chǔ)電子化，即通過(guò)運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息管理 系統(tǒng)技術(shù)。 （七）信息使用 為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，即信息自下而上的傳遞，提供決策依據(jù)、素材。 為貫徹公司各部門日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)服務(wù)，即信息自上而下的傳遞。 為公司各部門日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)服務(wù)，由各個(gè)信息系統(tǒng)自行使用信息或上下傳遞。 為公司協(xié)調(diào)工作服務(wù)，即信息平行傳遞。 為特定的咨詢問(wèn)題服務(wù)。 為適應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和有關(guān)部門需要服務(wù)。 為公共關(guān)系目的服務(wù)。 三、附則 （一）本制度解釋權(quán)屬公司綜合管理部。 （二