【文章內(nèi)容簡介】 ,若設(shè)一、二、三等獎 ,校內(nèi)獎勵標(biāo)準(zhǔn) ,則一等獎基本等同 于第一名 ,發(fā)給同等獎金 ,二等獎基本等同于第二名 ,獎金減三分之一發(fā)給 ,三等獎則按第三名獎金的二分之一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 凡業(yè)余比賽均不列入本獎勵條款范圍。 三、其他類頒獎標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)生在文化課學(xué)習(xí)中 ,獲得全國比賽一等獎 ,獎勵人民幣貳仟元 。獲得全國比賽二、三等獎、省級比賽一等獎 ,獎勵人民幣壹仟元 。獲得省級比賽二、三等獎、市級比賽一等獎 ,獎勵人民幣陸佰元 。獲市級比賽二、三等獎 ,獎勵人民幣肆佰元。 學(xué)生見義勇為、熱心助人、助殘等社會公益及品德品行方面表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出 ,受到省級以上表彰的 ,獎 勵人民幣貳仟元 。受到市級表彰的 ,獎勵人民幣壹仟元。 四、藝術(shù)比賽指導(dǎo)教師頒獎標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)指導(dǎo)教師特等獎 ,獎勵人民幣壹萬元。 教師所指導(dǎo)的專業(yè)學(xué)生獲國際重大藝術(shù)比賽前三名。 設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎 ,獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照所指導(dǎo)的學(xué)生獲獎情況 ,獎金標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。 五、教師優(yōu)秀論文頒獎標(biāo)準(zhǔn) 凡獲得國家級 (由文化部、教育部舉辦 )優(yōu)秀論文一等獎?wù)?,獎勵人民幣叁仟元 。獲二等獎?wù)?,獎勵人民幣貳仟元 。獲三等獎?wù)?,獎勵人民幣壹仟元。 凡獲得全國性 (由全國性專業(yè)協(xié)會、學(xué)會舉辦 )優(yōu)秀論文一等 獎?wù)?,獎勵人民幣貳仟元 。獲二等獎?wù)?,獎勵人民幣壹仟元 。獲三等獎?wù)?,獎勵人民幣陸佰元。 全國公開發(fā)行的影響較大的報刊雜志所設(shè)全國性論文競賽、評比 ,獲一等獎?wù)?,獎勵人民幣壹仟伍佰元 。獲二等獎?wù)?,獎勵人民幣捌佰元 。獲三等獎?wù)?,獎勵人民幣伍佰元。 若為此類報刊雜志內(nèi)設(shè)部門舉辦的競賽、評比 ,獲一等獎?wù)?,獎勵人民幣壹仟元 。獲二等獎?wù)?,獎勵人民幣陸佰元 。獲三等獎?wù)?,獎勵人民幣叁佰元。 凡獲得省級 (由省文化廳、教育廳舉辦 )優(yōu)秀論文一等獎?wù)?,獎勵人民幣貳仟元 。獲二等獎?wù)?,獎勵人民幣壹仟元 。獲三等獎?wù)?,獎勵人民幣陸佰元。 全省公開發(fā)行的影響較大的報刊雜志所設(shè)全省性論文競賽、評比 ,獲一等獎?wù)?,獎勵人民幣捌佰元 。獲二等獎?wù)?。獎勵人民幣伍佰元 。獲三等獎?wù)?,獎勵人民幣貳佰元。 凡獲市級優(yōu)秀論文一等獎?wù)?,獎勵人民幣陸佰元。 六、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀員工頒獎標(biāo)準(zhǔn) 高考升學(xué)率達(dá)到 85%以上的畢業(yè)班班主任 ,必考文化課科目任課教師 ,獎勵人民幣壹仟元 ,專業(yè)課教師獎勵人民幣陸佰元。 指導(dǎo)學(xué)生參加文化課及其他公共課比賽獲市級一等獎以上獎項(xiàng) ,獎勵指導(dǎo)教師與學(xué)生同等標(biāo)準(zhǔn)的獎金。 學(xué)校認(rèn) 定的工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé) ,愛校如家 ,業(yè)績突出的優(yōu)秀教職工 ,獎勵人民幣壹仟元。 七、本辦法解釋權(quán)在校領(lǐng)導(dǎo)。獎金數(shù)額根據(jù)學(xué)校財力情況 ,每年可能上下浮動。如需修改 ,需經(jīng)校長辦公會討論通過。 ? ? 深圳藝術(shù)學(xué)校 ? 2020 年 9 月 3 日修訂 深圳藝術(shù)學(xué)校勞務(wù)工管理?xiàng)l例 勞務(wù)工是我校教職工隊(duì)伍的組成部分 ,其素質(zhì)的好壞、工作的優(yōu)劣直接影響學(xué)校建設(shè) ,因此 ,勞務(wù)工的使用和管理必須逐漸規(guī)范?，F(xiàn)參照市有關(guān)部門的政策精神 ,結(jié)合我校實(shí)際 ,特制定如下條例。 一、勞務(wù)工的聘用 學(xué) 校各部門因工作需要聘用勞務(wù)工 ,須提前一個月將書面計劃 (報告 )交辦公室 ,由辦公室報校長辦公會議研究通過 ,校長簽名批準(zhǔn)。 勞務(wù)工進(jìn)校須經(jīng)公開考試 (考查 )?？荚?(考查 )由辦公室同用人部門共同主持 ,考試 (考查 )可視需要采取多種形式?？荚?(考查 )合格人員須報校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或由校領(lǐng)導(dǎo)面試后方可正式錄用。 勞務(wù)工錄用后 ,一般須經(jīng) 2 個月的試用期。試用期間簽訂試用勞務(wù)合同。試用期滿 ,用人部門滿意 ,辦公室亦無異議 ,由辦公室辦理正式聘用手續(xù) ,簽訂正式勞務(wù)合同。 勞務(wù)工進(jìn)校時須向辦公室交驗(yàn)身份證、邊防證 (或暫住證 )及其他上級部門或公安部門規(guī)定的有關(guān)證件和個人資料 ,并簽交擔(dān)保書。 勞務(wù)工的聘用期一般為 1 年 (按學(xué)年度計算 ,試用期亦計算在內(nèi) ),期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘。 二、勞務(wù)工的職責(zé)任務(wù) 勞務(wù)工須遵紀(jì)守法 ,做一個守法公民 。須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。 勞務(wù)工須認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù) ,聽從安排 ,服從管理。 除完成本職工作外 ,勞務(wù)工還須完成學(xué)校臨時交給的各項(xiàng)任務(wù) (有特殊原因除外 )。 各部門勞務(wù)工、本部門勞務(wù)工各有分工 ,但有相互幫助、相互協(xié)助工作的 義務(wù)。 勞務(wù)工有愛護(hù)公物 ,保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)不受侵害 ,維護(hù)校內(nèi)治安和環(huán)境清潔衛(wèi)生的責(zé)任。 三、勞務(wù)工的權(quán)益 勞務(wù)工享有《勞動法》等國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。 勞務(wù)工的工資福利由校長辦公會議研究決定 ,辦公室執(zhí)行。勞務(wù)工的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于市政府頒布的特區(qū)最底工資。 勞務(wù)工正常辭職或被學(xué)校解聘 ,學(xué)校將發(fā)給相當(dāng)于本人一個月基本工資的返鄉(xiāng)費(fèi) (非正常辭職和被學(xué)校開除不適用此例 )。 勞務(wù)工每月每人享受 30 元人民幣的醫(yī)療補(bǔ)助。 勞務(wù)工每年享受一次 20 天的探親假。 勞務(wù)工的生活、工作條件由總務(wù)處統(tǒng)籌安排。 四、勞務(wù)工的考核 勞務(wù)工每學(xué)年考核一次 ,如有需要 ,可每學(xué)期考核一次。 勞務(wù)工的考核由辦公室同用人部門共同舉行。 勞務(wù)工考核一般采用本人自評 ??群眾評議 ??部門負(fù)責(zé)人總結(jié)的方式進(jìn)行 ,評議須具結(jié)書面材料報辦公室。也可由辦公室采用調(diào)查表、座談會等形式直接向全校教職工調(diào)查勞務(wù)工的表現(xiàn)。 五、勞務(wù)工的辭退及處理 勞務(wù)工正常辭退須提前一個月向本部門領(lǐng)導(dǎo)提交書面辭職申請 (特 殊原因除外 )。 學(xué)校因工作不需要 ,或因經(jīng)費(fèi)緊張 ,或因該勞務(wù)工健康狀況不適宜所任工種 ,可解聘勞務(wù)工。 勞務(wù)工有下列行為之一 ,學(xué)校將予以解雇或開除 : ⑴年度考核不稱職 ,或兩個年度考核被評為基本稱職。 ⑵有偷竊行為 ,或有侵吞公款公物行為。 ⑶打架斗毆 ,影響校內(nèi)治安。 ⑷違法亂記 ,觸犯刑律 ,或被公安、司法機(jī)關(guān)拘留、處罰、判刑 ,或承擔(dān)較大民事責(zé)任。 勞務(wù)工因辭職 ,或被解雇 ,應(yīng)在一周內(nèi)離校。離校時 ,須向有關(guān)部門交清工具、圖書等學(xué)校財物 ,結(jié)清飯卡 ,由有關(guān)部門及總務(wù)處負(fù) 責(zé)人出具文字證明后 ,到辦公室辦理有關(guān)手續(xù) ,辦公室確認(rèn)手續(xù)辦清 ,通知財務(wù)室發(fā)給返鄉(xiāng)費(fèi)。勞務(wù)工被開除 ,在學(xué)校保安人員及有關(guān)人員督促下辦理以上手續(xù) ,按時離校。 以上條例自公布之日起即予執(zhí)行。如修改 ,須經(jīng)校長辦公會討論通過 ,校長批準(zhǔn)。 ??深圳藝術(shù)學(xué)校 1997 年 9 月 ? ? ? 深圳藝術(shù)學(xué)校安全保衛(wèi)制度 為了加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作 ,提高全校師生的安全保衛(wèi)意識 ,經(jīng)學(xué)校研究決定 ,制定本校安全保衛(wèi)制度如下 : 學(xué)校值班房值班人員要有高度的責(zé)任感 ,把安全保衛(wèi)工作放 在首位 ,切實(shí)把好門衛(wèi)關(guān)。 加強(qiáng)對校園內(nèi)外的巡查防患工作 ,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 上課時間謝絕來訪者入校 ,對確有業(yè)務(wù)來訪的人和事 ,必須先通過值班電話詢問 ,經(jīng)同意后方可進(jìn)入學(xué)校。 放學(xué)以后嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入校內(nèi)。校外汽車未經(jīng)許可不得進(jìn)入校內(nèi)。 凡到學(xué)校進(jìn)行業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)生 ,需憑學(xué)校發(fā)放的業(yè)余學(xué)習(xí)出入證 ,方可進(jìn)入學(xué)校 ,并按校教務(wù)處指定的琴房上課學(xué)習(xí)不得隨意更改上課地點(diǎn)。 在校住宿的教職員工嚴(yán)禁外來人員在校留宿。 音樂廳營業(yè)時間內(nèi) ,后門必須有人把守 ,正確引導(dǎo)觀眾進(jìn) 出 ,避免觀眾在大樓內(nèi)到處亂跑 ,下班后必須鎖好前門 ,保證音樂廳和學(xué)校的安全。 值班人員值班時間按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。 學(xué)校大門上午開門時間 :7:00 時 晚上鎖門時間 :11:00 時 學(xué)校后門開門時間 鎖門時間 上午 : 7:00 時 ? 上午 : 8:10 時 上午 :11:00 時中午 :12:00 時 中午 : 1:45 時 ? 下午 : 2:30 時 下午 : 5:00 時 ? 下午 : 6:00 時 1以上安全保衛(wèi)制度望全校教職員工共同遵守。 深圳藝術(shù)學(xué)校 1996 年 3 月 18 日 深圳藝術(shù)學(xué)校保安員工作條例及規(guī)章制度 一、總則 ? 擁護(hù)黨的路線、方針、政策 ,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則 ,熱愛黨、國家和人民 ,以校為家 ,熱愛本職工作 ,樹立全心全意為人民服務(wù)思想 ,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度 ,服從安排 ,聽從指揮 ,機(jī)智勇敢 ,不怕艱難困苦 ,不怕流血犧牲 ,努力做好本職工作 ,積極獻(xiàn)身于社會治安事業(yè)。 二、執(zhí)勤制度 執(zhí)勤時按要求到達(dá)指定崗位 ,做到不遲到、不早退。 堅(jiān)守崗位 ,保持高度警惕 。要按規(guī)定著裝 ,配掛上崗證。 執(zhí)勤時不得喝酒、打鬧、 打瞌睡、聊天或做其他與勤務(wù)無關(guān)的事情。