20xx年4月江蘇自考27884人力資源管理試題及答案(編輯修改稿)
2024-12-18 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳授知識、提高技能、引導(dǎo)態(tài)度和 ( C )P159 A．職業(yè)發(fā)展 B．強(qiáng)化動機(jī) C．塑造習(xí)慣 D．規(guī)章制度 14．培訓(xùn)計劃一般應(yīng)當(dāng)涵蓋 6 個 w 和一個 H，其中的 H 既指培訓(xùn)的方式方法還指培訓(xùn)的 ( D )P170 A．目標(biāo) B．內(nèi)容 C．時間 D．費(fèi)用 15．屬于在職培訓(xùn)的形式的是 ( C )P183 A．授課法 B．案例分析法 C．學(xué)徒培訓(xùn)法 D．工作模擬法 16．績效考評工作中的明確公開原則，是指績效考評標(biāo)準(zhǔn)、考評程序和考評責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確規(guī)定，并向 ( B )P194 A．考評人員公開 B．全體員工公開 C．上級領(lǐng)導(dǎo)公開 D．社會公開 17．績效考評結(jié)果要及時反饋給 ( B )P194 A．直接上司 B．被考評者 C．工作團(tuán)隊 D．全體員工 18．考核員工態(tài)度類的指標(biāo)包括紀(jì)律性、協(xié)作性、積極性與 ( C )P212 A．群眾滿意度 B．領(lǐng)導(dǎo)滿意度 C．工作責(zé)任心 D．工作能力 19 ．勞 動 報酬 分 為 內(nèi)在 報 酬和 外 在報 酬 ， 具有 內(nèi) 在報 酬 性 質(zhì)的 是( B )P229A．績效獎金 B．挑戰(zhàn)性工作 C．股票期權(quán) D．住房補(bǔ)貼 20．在企業(yè)中，組織激勵 計劃可分為短期現(xiàn)金計劃和長期股權(quán)計劃，每
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1