【文章內(nèi)容簡介】 工作安排； 1非法罷工、怠工或參與、煽動他人怠工、罷工者； 1未經(jīng)本工廠同意，在外從事相同業(yè)務或與本工廠利益沖突的工作者； 。 第六章 工資福利 員工薪金由基本工資、崗位工資、績效工資、考勤獎等部分構成。員工每月薪金應扣除項目包括：個人所得稅、代扣代繳的社保費。 全廠的工資管 理由廠人事行政部、財務部具體負責，每月依據(jù)各人的考勤實績，由人事行政部造冊報總經(jīng)理批準后財務部發(fā)放。工廠的發(fā)工資日為次月末。 本廠將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個實際表現(xiàn)，不定期地調(diào)整工資，工資水平堅持在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。 工廠按規(guī)定為工廠正式員工辦理基本社會保險，并承擔工廠應繳納部分，個人應繳納部分由工廠代繳并從職員薪金中扣除。 （福利內(nèi)容根據(jù)工廠發(fā)展情況，再做進一步修改。） 第七章 績效考核 第一條 工廠對全體員工進行每季度的績效考核，遵循“公平、公正、公開”的原則進行。 第二條 本工 廠對所屬員工每月作定期百分考核，考核主要分為業(yè)務工作計劃考核和職業(yè)行為考核： 業(yè)務工作計劃考核 PPI：即計劃業(yè)績指標，工作計劃包括重點工作計劃和日常工作計劃，工作計劃內(nèi)容根據(jù)工廠營運的業(yè)務內(nèi)容來制定，以確定完成領導下達的工作目標。 員工職業(yè)行為考核 BPI:是對員工在工作中的行為表現(xiàn)與公司所倡導行為的一致性情況進行的考核，具體考核指標見附表《員工職業(yè)行為考核評分附表》。 第三條 考核程序 員工月初時制定本月的工作計劃內(nèi)容， 5 月前提交至人事行政部備案，次月 2 號前對月初制定的工作計劃進行自評分后提 交到本部門領導處。 主管考核員工：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，部門主管或上級負責人根據(jù)員工的工作完成情況及員工職業(yè)行為表現(xiàn)給予評分及評語，于 3 號下班前交于人事行政部。 審批：由人事行政部人員將員工考核表提交到總經(jīng)理處進行審批。 第四條 考核的作用 績效考核的結果是員工的職位晉升、降級、調(diào)整和解雇的依據(jù)。 績效考核的結果是員工績效工資、年度獎金等發(fā)放的主要依據(jù)。 績效考核的結果可以顯示員工的不足，是針對性開展培訓工作的依據(jù)。 第五條 凡員工有下列情節(jié)之一者，不得列入年終獎考核范圍 ： 曾受警告或 處分者。 全季度遲到或早退共達十次（含）以上者。 曠工達一日（含）以上者。 請假超過規(guī)定日數(shù)者。 存在違紀行為，被工廠處罰者。 月度平均考核分 75 分以下者。 第八章 財務制度 第一條 總則 一、為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進工廠經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展，提高工廠經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)、制度，結合工廠實際情況，特制定本制度。 二、工廠會計核算遵循權責發(fā)生制原則。 三、財務管理的基本任務和方法。 1．有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高工廠經(jīng)濟效益。 2．做 好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。 3．加強財務核算的管理，提高會計信息的及時性和準確性。 4．監(jiān)督工廠財產(chǎn)的構建、保管和使用，配合綜合管理部門定期進行財產(chǎn)清查。 5．按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。 四、 財務管理是工廠經(jīng)營管理的嗎，命脈，工廠財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守工廠秘密。 第二條 財務管理的基礎工作 一、加強原始憑證管理， 做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是工廠發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據(jù)。 二、工廠應根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。（公司每項支出必須有財務主管的審核并簽字確認，交由總經(jīng)理審批后方可支出。）記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。 三、會計核算，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計賬簿。會計核算應以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè) 務為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前后相一致。 四、做好會計審核工作，經(jīng)辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證、報表時應經(jīng)專人復核，重大事項應由財務負責人復核。 五、 會計人員根據(jù)不同的賬務內(nèi)容采用定期對會計賬簿記錄的有關數(shù)字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。 六、建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，按《會 計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。 七、會計人員要對倉庫存銷進行監(jiān)控，根據(jù)倉庫數(shù)據(jù)進行核實。 八、會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。 第三條 流動資產(chǎn)管理 一、現(xiàn)金的管理，嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本工廠實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。 二、 嚴禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結出現(xiàn)金 日記賬的賬面余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。工廠的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。 三、 銀行存款的管理，加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業(yè)務需要不準外泄，銀行賬戶印鑒實行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。 四、出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現(xiàn)金。每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調(diào) 節(jié)表，對未達賬項進行分析，查找原因，并報財務部門負責人。 五、對應收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報有關領導和分管業(yè)務部門，督促業(yè)務部門積極催收，避免形成壞賬。 六、對固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進行定期盤點，每年末由綜合管理部負責盤點一次，盤點中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應及時查明原因，并編制盤盈盤虧表，報財務部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行賬務處理。 第四條 成本費用管理 一、工廠在業(yè)務經(jīng)營活動中發(fā)生的與業(yè)務有關的支出，按規(guī)定計入成本費用。控制好成本費用，對堵塞管理漏洞、提高工廠經(jīng)濟效益具有重要作用。 二、成本費用開支范圍包括：利息支出、生產(chǎn)費用、人力資源、廠地租金、水電通訊費、稅務支出等。 三、加強對費用的總額控制，嚴格制定各項費用的開支標準和審批權限，財務人員應認真審核有關支出憑證，未經(jīng)領導簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的，不予報銷，對違反有關制度規(guī)定的行為應及時向領導反映。 四、工廠各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算，費用支出的管理實行預算控制，財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析，制訂降低成本的措施。 第五條 財務報告與財務分析 一、財務報表分月報和年報，月報財務報表包括資產(chǎn)負債表、損益表 。年度財務報表包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費用明細表、利潤分配表。 二、年末還應報送財務情況說明書。財務情況說明書主要內(nèi)容包括： 1．業(yè)務、經(jīng)營情況，利潤實現(xiàn)情況，資金增減及周轉(zhuǎn)情況，財務收支情況等。 2．財務會計方法變動情況及原因，對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項，資產(chǎn)負債表制表日至報出期之間發(fā)生的對工廠財務狀況有重大影響的事項，以及為正確理解財務報表需要說明的其他事項。 三、財務分析是工廠財務管理的重要組成部分，財務管理中心應對工廠經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進行總結、評價和考核，通過財 務分析促進增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能，通過對財務活動不同方案和經(jīng)濟效益的比較，為領導或有關部門的決策提供依據(jù)。 四、總結和評價本工廠財務狀況及經(jīng)營成果的財務報告指標包括： 1．經(jīng)營狀況指標：流動比率、負債比率、所有者權益比率。 2．經(jīng)營成果指標：利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。 第六條 會計監(jiān)督 一、財務會計人員有權依法監(jiān)督對本單位的會計行為，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。 二、財務會計人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項等實際 情形不符時，應積極查明原因并及時向財務負責人報告，請求做出處理，重大事項由財務負責人報總經(jīng)理處理。 三、工廠應加強會計稽核工作，以提高會計核算工作質(zhì)量。 1．工廠的會計稽核工作以各級財務部門為中心，各職能部門應予配合。 2．各級財務部門負責人具體組織會計稽核工作，并對計劃指標的銜接、財務收支、成本費用、財產(chǎn)增減變化等重大事項負責稽核。 3．各級財務部門設稽核會計工作崗位，通過稽核，對日常核算工作中所出現(xiàn)的疏忽、錯誤或不合規(guī)行為，及時加以糾正或制止，其日常工作主要包括：會計憑證的審核、 賬簿的核對、會計報表的復核以及會計基礎工作規(guī)范執(zhí)行情況的審核等。 ① 審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或財務收支是否符合國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度和工廠內(nèi)部規(guī)章的規(guī)定。 ② 審核成本、費用、利潤等預算指標是否齊全，編制依據(jù)是否可靠，有關計算是否正確，各項預算指標是否銜接等。 ③ 審核會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內(nèi)容是否合法、真實、準確、完整，手續(xù)是否齊全，是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的要求。 ④ 審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結存情況，并與賬面記錄進行核對，確定 賬實是否相符，并查明賬實不符的原因。 ⑤ 審核會計檔案的管理是否符合有關規(guī)定。 4．稽核人員（第三方）對所稽核的憑證、賬簿、報表、財務收支等的合規(guī)性、真實性、準確性負責。 第七條 財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理 一、為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在工廠生產(chǎn)活動中的重要作用。 二、統(tǒng)計工作的基本任務是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料、實行統(tǒng)計監(jiān)督。 三、對各種定期上報工廠的統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員要及時負責向工廠主管部門填報，并 負責報表的準備性，和及時性。 四、工廠屬各部門的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計數(shù)字，一律以財務部門統(tǒng)計人員所掌握的統(tǒng)計資料為準。 五、 本工廠各項主要統(tǒng)計資料，應由財務統(tǒng)計人員負責保管，工廠各部門的各項主要統(tǒng)計資料，由本部門統(tǒng)計人員負責保管。 六、各部門編制的統(tǒng)計臺帳和 加工整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計資料，如認為確無保管價值，應呈請部門主管批準、財務部核準后方可銷毀。 七、本工廠內(nèi)部報表發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時，可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正： 日報表當日發(fā)現(xiàn)差錯時，應及時電話或口頭查詢更正 ，隔日發(fā)現(xiàn)差錯時，應在當日報表上說明。 月報表中發(fā)現(xiàn)往來業(yè)務數(shù)據(jù)錯誤及公司內(nèi)部賬務數(shù)據(jù)錯誤，必須以書面形式進行報告更正。 八、統(tǒng)計人員調(diào)動工作臺時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作正常進行。 九、 文字說明與分析是統(tǒng)計報表的重要組成部分，編制統(tǒng)計報表要做到：月報月文字說明，季報、年報有分析報告。 十、各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。 十一、各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制 度提供統(tǒng)計資料，認真做好統(tǒng)計報表工作，上報的統(tǒng)計報表應及時、準確無誤，不午虛報、瞞報、遲報和拒報，不得偽報，不得偽造、篡改，發(fā)現(xiàn)有違紀之一者，視情況給予處罰。 第八條 會計檔案管理 一、為加強工廠會計檔案管理，統(tǒng)一工廠會計檔案管理工作，盡可能保護工廠涉及財務方面的商業(yè)秘密，根據(jù)《會計法》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。工廠建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管，有序存放，方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密。 二、會計檔案范圍 電子檔案包括： （ 1）、財務軟件 帳套； （ 2）、財務內(nèi)部編制的各種需備份拷貝的報表及資料。 文字檔案包括： （ 1）、銀行、稅務等相關辦事機構的證照等； （ 2）、會計師事務所提供的審計、評估、驗資報告等； （ 3）、財務報表、帳薄、憑證等財務資料；， （ 4）、工廠內(nèi)部相關的文件、通知等； （ 5）、銀行余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單，重要的合同、協(xié)議、章程等。 （ 6）、工廠各類月度財務報表及其它部門相往來的財務資料。 三、 會計檔案的管理 存入檔案的管理 （ 1）、電子檔案應定時、定人將備份的光盤交到存檔處保管 ,交存時應進行登記。 （ 2）、文字 檔案資料需存檔時 ,應到存檔處按工廠進行登記 ,必須將原件交留存檔 ,如無原件可將復印件存檔。 （ 3）、會計報表 ,帳簿 ,憑證的存檔時間段 :所有資料實行兩年以上的存檔。