人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表(編輯修改稿)
2024-09-13 08:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 △ □ □ □ ◇ 1. 編制內(nèi)試用△ □ △ ◎ ◎ 聘2. 編制內(nèi)轉(zhuǎn)正定級△ □ □ □ ◎ 3. 編制內(nèi)正式,調(diào)進(jìn)△ □ □ □ △ 用4. 編制外聘用△ □ □ □ △ 應(yīng)先申 請擴(kuò)編5. 短期員工聘用△ □ △ ◎ ◎ 1. 一般職員公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)用△ □ □ △ ◎ 調(diào)2. 中高層人員公司系統(tǒng)內(nèi) 調(diào)動 □ □ △ 動3. 一股職員調(diào)出本公司系統(tǒng)□ □ △ ◎ 當(dāng)事人提出調(diào)動申請4. 中高層人員調(diào)出本公司系 統(tǒng)□ □ □ △ 當(dāng)事人提 出調(diào)動申請考1. 一般職員考核△ □ △ ◎ ◎ 2. 中層管理人員定期考核□ □ △ ◎ 核3. 高層管理人員定期考核△ △ 辭1. 一般職員△ □ □ △ ◎ 2. 中層管理人員□ □ □ △ 退3. 高層管理人員□ △ 工1. 工資體系修訂,調(diào)資時(shí)間□ △ □ △ 資△ □ □ △ ◎ 調(diào)△
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