sap績(jī)效管理word版(編輯修改稿)
2025-09-13 04:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分析目前支出和計(jì)劃一個(gè)預(yù)算工具。人事成本計(jì)劃可由以下3個(gè)來(lái)源用于工資和工作核箅數(shù)據(jù)?！ 裨谟?jì)劃成分中確定估算數(shù)據(jù)。 ●在以前工資動(dòng)作的實(shí)際數(shù)據(jù)?！ 駟T工的基本工資~己錄?！ ∮脩?hù)可以調(diào)整數(shù)據(jù)來(lái)模仿人事成本的預(yù)算結(jié)果，然后和實(shí)際成本數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，并在其他期間模仿成本計(jì)劃。人事成本的主要功能包括： ●決定當(dāng)前或?qū)嶋H的人事成本?！ 耦A(yù)計(jì)未來(lái)的人事成本?！ 窕陬A(yù)期的組織結(jié)構(gòu)變化和/或薪資結(jié)構(gòu)變化，預(yù)測(cè)未來(lái)的人事成
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