[法律資料]維護(hù)職工農(nóng)民工合法權(quán)益做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作(編輯修改稿)
2024-09-13 02:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程中，我們工會(huì)調(diào)解組織清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益和地位發(fā)生了很大變化。在公有制企業(yè)，政企分開后，企業(yè)與職工成為不同利益主體，從而形成勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者的利益變化，特別是大量非公有制企業(yè)的出現(xiàn)，又促使國(guó)家、企業(yè)與企業(yè)職工成為不同利益的主體，并在社會(huì)層面上逐步形成了政府、企業(yè)和工會(huì)三方格局。而工會(huì)組織(包括勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解組織)是勞動(dòng)者一方的利益代表者，理應(yīng)站在他們的立場(chǎng)，為他們說(shuō)話。要認(rèn)真落實(shí)好政府、企業(yè)與工會(huì)三方協(xié)商原則，工會(huì)組織既要支持理解政府依法履行職能，實(shí)行社會(huì)有效管理，又要顧及企業(yè)利益，全面維護(hù)職工(農(nóng)民工)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1