公司人事動(dòng)態(tài)管理表格大全(編輯修改稿)
2024-09-12 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主管： 制表： 人事部門月報(bào)表 人 員 招 聘 工 作 流 動(dòng) 狀 況 說 明招聘人數(shù)應(yīng)聘人數(shù)報(bào)到人數(shù)起迄時(shí)間辭職人數(shù)退休人數(shù)停薪留職資造人數(shù)解職人數(shù) 其 他 本 月 經(jīng) 辦 事 項(xiàng)獎(jiǎng)懲件數(shù) 獎(jiǎng) 件，懲 件撫恤件數(shù) 件，金額勞保件數(shù)新入 件，退 ，醫(yī)療單 件送醫(yī)住院 件 人貫用人員遷調(diào) 出 勤 狀 況 遲到早退人 次請假病 假人 次事 假人 日公傷假人 日婚 假人 日 曠 職人 日 審核 填表人事規(guī)劃表Personnel plan form人事規(guī)劃表PERSONNELPLAN FORM到___年：Year to:到___年：Year to:到___年：Year to:到___年：Year to:到___年：Year to:員工需求的數(shù)目Opening staff needs本年度的變化Changes during year員工需求的總量Total staff needs員工需求的層次Opening staff levels由于調(diào)動(dòng)和晉升而得到的人員補(bǔ)充Additions fromtransfers andpromotions由于調(diào)動(dòng)晉升而帶來的人員缺失Losses from transfers and promotions由于資源浪費(fèi)則造成的人員缺失Losses from wastage由于退休而造成的人員缺失Losses fromretirement員工總體層次水平Total staff levels平衡（需求：層次）Balance(needs: levels)
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