【總結(jié)】材料檢驗制度--2811目錄一、鋼筋………………………………………………..……………2二、混凝土………………………………………………………..…7三、預(yù)應(yīng)力主控項目…………………………………....................17四、孔道壓
2025-04-23 01:24
【總結(jié)】,特制訂本規(guī)定,公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二條秘密分為三等級:絕密、機密、密。第二章細(xì)則第三條嚴(yán)守秘密,不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。第四條不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機密。第五條嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計算機盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi),計
2025-04-23 00:40
【總結(jié)】醫(yī)院核心制度1、首診負(fù)責(zé)制度首診負(fù)責(zé)是指第一位接診醫(yī)師(首診醫(yī)師)對所接診病人,特別是對急、危重病人的檢查、診斷、治療、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負(fù)責(zé)到底。首診醫(yī)師除按要求進(jìn)行病史、身體檢查、化驗的詳細(xì)記錄外,對診斷已明確的病人應(yīng)積極治療或收住院治療;對診斷尚未明確的病人應(yīng)邊對癥治療,邊及時請上級醫(yī)師會診或邀請有關(guān)科室醫(yī)師會診,診斷明確后即轉(zhuǎn)有關(guān)科室治療。
2025-04-23 00:15
【總結(jié)】2021年休假制度大全休假是每個上班族最渴望的,面對工作的壓力,希望單位可以多放幾天假,輕松輕松。關(guān)于2021年的休假情況,我們從勞動法角度來看看。從勞動法的角度來定義的話,休假是勞動者在法律規(guī)定或合同約定的限度內(nèi),免于履行勞動職責(zé),自行支配的時間。我們可以從以下三個方面來理解休假:休假是由國家法規(guī)規(guī)定、合同約定或用人單位勞動規(guī)則規(guī)定的休息時間
2025-04-23 00:05
【總結(jié)】企業(yè)薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項(技術(shù)系列的項目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能
2025-04-23 00:01
【總結(jié)】1北安小學(xué)教學(xué)管理制度1.備課1.教師應(yīng)根據(jù)教育方針與本學(xué)科大綱認(rèn)真鉆研教材,掌握本學(xué)科的知識體系.2.備課要做到既熟悉教材,又熟悉學(xué)生,
2025-04-26 08:07
【總結(jié)】“夫妻之間可以約定財產(chǎn),這既反映了主體的民事權(quán)利意愿,也體現(xiàn)了尊重當(dāng)事人的意思自治,本著私法領(lǐng)域的基本原則,但目前我們的產(chǎn)權(quán)制度不完善,所以根據(jù)上述的一些問題,本文認(rèn)為要做到以下幾點完善約定財產(chǎn)系統(tǒng):首先,建立系統(tǒng)的公共財產(chǎn)約定制度,維護(hù)交易安全。目前由于我國的夫妻財產(chǎn)約定制度僅僅要求告知第三人,所以夫妻財產(chǎn)約定一般只是為了夫妻雙方都知道,根據(jù)
2025-04-26 08:03
【總結(jié)】2021年監(jiān)理制度一、需要明確監(jiān)理人員職業(yè)守則及行為規(guī)范準(zhǔn)則監(jiān)理人員職業(yè)守則一、項目監(jiān)理部的監(jiān)理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策,必須遵守國家的有關(guān)法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法。二、項目監(jiān)理部必須履行監(jiān)理合同中所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任。三、監(jiān)理人員應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù),堅持科學(xué)的工作態(tài)度,以
2025-04-26 10:17
【總結(jié)】制度名稱合同會審制度受控狀態(tài)文件編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為防范和控制合同可能的風(fēng)險,加強對合同制定的監(jiān)督,規(guī)范企業(yè)合同制定行為,制定本制度。第2條本制度適用于企業(yè)各類格式合同、部門合同文本的制定,以及對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與合同對方擬定的合同的會審。第3條本制度所稱會審,指合同在擬稿以后、正式生效之前,由合同
2024-08-25 12:35
【總結(jié)】醫(yī)患溝通制度一、指導(dǎo)思想?????為深入貫徹衛(wèi)計委“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動和全省衛(wèi)生工作會議精神,全面落實“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨和“以人為本”的服務(wù)理念,加強醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解,減少醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。二、組織保障????
2024-08-25 12:30
【總結(jié)】廣州加利福請銷假制度為了貫徹執(zhí)行《學(xué)生守則》,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng),結(jié)合我校的教育、教學(xué)實際情況,特制定學(xué)生請假制度:一、請假規(guī)則1、學(xué)生請假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長履行,不得由別人代替,必須寫出書面假條,注明請假的起止時間及原因,請假條只允許一人一張,由政教處統(tǒng)一印制為準(zhǔn)。一式兩份,班主任留一份,學(xué)生交給門衛(wèi)一份。(門衛(wèi)處的請假條政教處存檔)。2、請假分事假
2024-08-25 12:37
【總結(jié)】甬聘人才網(wǎng)()寧波地區(qū)最有影響力的招聘網(wǎng)站之一績效考評制度績效考評(以下簡稱“考評”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定、測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評的目的和用途1、考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感。2、考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務(wù)調(diào)整
2024-08-27 19:27
【總結(jié)】煤業(yè)有限公司班組制度匯編班前安全會議制度————————————————————3班組長隨班工作和現(xiàn)場管理制度——————————————4安全生產(chǎn)檢查制度————————————————————6安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度—————————————————7班組隱患排查治
2024-08-29 16:56
【總結(jié)】工程名稱:湯陰縣劉大線湯河大橋改造工程合同號:THDQ編號:01安全施工培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間:參加培訓(xùn)人員主持:霍金平成員:鄭文明高淮焦擁軍培訓(xùn)內(nèi)容鋼筋工安全培訓(xùn):1、鋼筋綁扎前應(yīng)進(jìn)行專項安全教育、安全技術(shù)交底,并履
2025-04-23 00:21
【總結(jié)】1醫(yī)療核心制度(2021-05-1709:35:49)1、首診負(fù)責(zé)制度2、三級醫(yī)師查房制度3、分級護(hù)理制度4、疑難病例討論制度5、會診制度6、危重患者搶救制度7、術(shù)前討論制度8、死亡病例討論制度9、查對制度10、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度11、交接班制度12、技術(shù)準(zhǔn)入制度13、手術(shù)
2025-04-23 01:05