班組制度匯編word版(編輯修改稿)
2024-09-16 16:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查組、各隊自查自改、通風隊隱患匯報及本部安全監(jiān)督員、其他部門管理人員、員工匯報的隱患情況、按工作職責范圍分類，在每天早晨的“碰頭會”（調(diào)度室做好記錄）或安全辦公會、調(diào)度會上落實到隱患單位整改。三、各隊進行的安全旬檢、周檢、月檢及自查中的隱患，安全第一責任者必須在本隊安全學習會和班前安全會上落實到整改班組、個人，并有記錄可查。四、各類安全檢查、巡檢以及在生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，能在現(xiàn)場落實整改的，必須現(xiàn)場落實到單位、班組、個人進行整改，并將落實情況報告安監(jiān)部并做好記錄備查。五、隱患整改單位、班組、個人必須按現(xiàn)場落實的或“碰頭會”、安全辦公會、調(diào)度會、專題會批復的整改意見、措施及相關(guān)規(guī)定進行整改；對重大安全隱患必須按“安監(jiān)人員意見書”的要求進行按期整改。因物力、財力、人力等因素，經(jīng)協(xié)調(diào)后仍不能按期整改或整改不了的隱患，必須以重大安全隱患提案提交安監(jiān)部或公司安全辦公會協(xié)調(diào)整改，并如實記錄整改情況。六、安監(jiān)部指派有關(guān)單位（或個人）以及本部安全監(jiān)督員對隱患整改情況進行核查，并在隱患核銷表上做好核查記錄；重大安全隱患，安監(jiān)部派專人現(xiàn)場核查，并做好記錄，交回安監(jiān)部備案。七、違反以上條款者，按《安全獎懲條例》執(zhí)行。凡違反以上條款而釀成事故的責任者，按《安全生產(chǎn)事故責任追究管理規(guī)定》或按《部門職責》追究相應的責任。事故報告與調(diào)查處理制度一、事故報告事故發(fā)生后，現(xiàn)場作業(yè)人員或班（組）長必須立即向現(xiàn)場管理人員匯報，同時報告調(diào)度室，調(diào)度室接到報告后必須立即報告值班礦領導、礦長或其它有關(guān)領導，公司必須按規(guī)定及時上報。二、事故的處置發(fā)生事故后，企業(yè)主要負責人和總工程師按照應急救援預案和有關(guān)安全規(guī)定采取措施組織搶救，礦長負責搶救指揮。對瓦斯（包括突出）、煤塵、火災以及本企業(yè)不能處理的事故，必須請專業(yè)救護隊迅速救援。發(fā)生事故當班班組應根據(jù)情況積極組織施救，自身不能處理的，嚴禁違章盲目處理，以免事故擴大。井下所有作業(yè)人員必須熟悉事故避災路線，當發(fā)生事故時，按避災路線撤出。事故排險或施救工作不得破壞現(xiàn)場，因搶救人員需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。三、事故的調(diào)查處理事故調(diào)查由安監(jiān)部門負責。礦長助理、安監(jiān)員接到調(diào)度室通知后，應立即查看事故現(xiàn)場，同時開展事故調(diào)查工作，查清事故的經(jīng)過、原因，認定事故的性質(zhì)，分清事故的責任，按照“四不放過”的原則，對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。安全事故分析處理制度一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場作業(yè)人員或班（組）長必須立即向現(xiàn)場管理人員和當班的礦級帶班領導匯報，同時及時報告調(diào)度室，調(diào)度室接到報告后必須立即報告值班礦領導或其它有關(guān)領導，公司必須按規(guī)定及時上報。二、事故排險或施救工作不得破壞現(xiàn)場，因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。三、事故調(diào)查由安監(jiān)部門負責，或由公司安排的調(diào)查組負責。四、發(fā)生安全、質(zhì)量事故都必須開事故分析會，處理必須堅持“四不放過”的原則，事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。班組安全獎罰制度一、一次輕傷，除按《安全獎罰制度》處理外，考核班組500－1000元，加罰班組長100元。二、班組
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