20xxk綦江縣成遠煤業(yè)有限公司黃矸塘煤礦人員定位管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 17:51 本頁面
【文章內容簡介】 的在線式不間斷電源。中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。中心站應使用錄音電話。中心站24小時有人值班。值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調度及值班領導，調度及值班領導應立即采取措施，處理結果應記錄備案。三、技術資料建立以下帳卡及報表：1）設備、儀表臺賬；2）設備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運行日志；6）監(jiān)測日（班）報表；7）設備使用情況月報表。煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及進修改，并由礦技術負責人審批。中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存1年以上。圖紙、技術資料應保存1年以上。四、管理機構煤礦安全監(jiān)控管理機構負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調校、維護與管理工作。人員定位系統(tǒng)管理機構應制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。五、報廢符合下列情況之一者，可以報廢：設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的；通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；失爆不能修復的；受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。人員定位系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。五、交接班主要內容檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規(guī)定擺放；檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內容交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。設備檢修、運行異常及事故處理情況。各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。煤礦人員定位系統(tǒng)調度值班制度負責公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行２４小時值班制，嚴格按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運行。精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。保證和上級中心站網(wǎng)絡通暢，傳遞信息準確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。嚴格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜
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