qw大型房產(chǎn)置業(yè)公司薪酬管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，人力資源部統(tǒng)計出上月新入職人員的薪資情況及轉(zhuǎn)正人員等的薪資變動情況表，并匯總每月考勤及加班統(tǒng)計表，與當月薪資表有薪資專員核算后，經(jīng)人力資源部負責人、分管領(lǐng)導、總經(jīng)理審批后，交由財務部發(fā)放。：工資計算時間為每月1日至16日。：每月工資于次月20日為發(fā)薪日，公司如遇資金暫時周轉(zhuǎn)困難，財務部負責通告全體員工，推遲日最長為10日內(nèi)，離職員工于離職手續(xù)結(jié)清之日一個月后，由財務部將結(jié)算工資打在離職人員銀行卡上。： 財務部負責將公司所有人員的工資按制度時間打到工資卡上或支付現(xiàn)金給員工本人。：為準確計發(fā)員工薪資，各部門須嚴格按制度考勤，個別部門及員工的當月考勤表請于次月3日前交人力資源部，遲交、不報而引起未能按時發(fā)放工資，責任由個人及
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