幼兒園勞動(dòng)人事規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-09-06 21:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者權(quán)益的；（4）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；第14條 職工有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）職工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）職工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 工作時(shí)間與休息休假第15條 職工每天正常上班時(shí)間為：上午7:209:00，下午16:0017:00第16條 根據(jù)需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作時(shí)間，但按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第17條 工齡滿一年的職工，享受婚假五天；一年六個(gè)月以上，享受產(chǎn)假30天。第18條 其他休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 工資福利第19條 職工基本工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。基本工資是職工完成法定工作時(shí)間應(yīng)享有的工資報(bào)酬。第20條 安排職工加班的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。休息日安排職工加班，可以安排職工補(bǔ)休而不支付加班工資。職工勞動(dòng)紀(jì)律制度勞動(dòng)紀(jì)律與職工守則第21條 職工必須遵守如下考勤和辭職制度：（1）按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；（2）必須自己簽到，不得委托他人簽到或代替他人簽到；（3）未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；（4）有事、有病必須向主管園長(zhǎng)請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工；（5）職工要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向園長(zhǎng)或主管園長(zhǎng)提交《解除勞動(dòng)合同通知書》；第22條 職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：（1）進(jìn)入幼兒園，必須按規(guī)定穿著工作服；（
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1