【總結(jié)】勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則????據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息，人力資源和社會保障部長尹尉民日前簽署中華人民共和國人力資源和社會保障部第2號令，公布《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，自公布之日起施行。以下為全文： 二○○九年一月一日 第一章 第一條為公正
2025-05-12 00:48
【總結(jié)】章程,勞動人事制度第一篇_有限責(zé)任公司章程陜西安康魚姐河生態(tài)旅游開發(fā)有限公司第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章章程目錄總則股東股東會經(jīng)營管理機構(gòu)勞動人事制度公司財務(wù)與會計公司的終止事宜與清算辦法章程的修改附則陜西安康魚姐河生態(tài)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司章程第一章總則第一條為
2024-10-29 03:49
【總結(jié)】調(diào)解申請書申請人：委托代理人：被申請人：法定代表人：委托代理人：申請人與被申請人因爭議，現(xiàn)申請包河區(qū)勞動人事爭議仲裁院進行調(diào)解，申請調(diào)解的事實、理由和請求如下：調(diào)解請求：事實和理由：為此，特貴院申請調(diào)解，請依法調(diào)解。申請人（簽名或蓋章）：年月日附：，注明自然情況（如果有代理人
2025-06-22 20:37
【總結(jié)】勞動人事部衛(wèi)生部關(guān)于核工業(yè)提前退休工種的復(fù)函勞人護〔1983〕27號(1983年6月15日)核工業(yè)部：你部〔83〕核勞字53號來文收悉。經(jīng)我們共同研究，同意你部將《核工業(yè)放射性、有毒有害作業(yè)提前退休工種范圍表》中所列的95個工種作為提前退休工種試行。這類工種的工人在退休時，可以按照《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條(二)項的規(guī)定辦理。有關(guān)放射性工
2025-06-20 04:26
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱勞動人事職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的完善勞動合同管理，改善員工關(guān)系工作職責(zé)1.改善集團公司與員工關(guān)系，提高員工滿意度和凝聚力2.建立和完善集團公司勞動合同和人事管理制度3.建立和完善集團員工投訴和溝通渠道4.負(fù)責(zé)出國人員手續(xù)
2025-04-08 08:54
【總結(jié)】第一篇：《勞動人事爭議仲裁》知識問答 《勞動人事爭議仲裁》知識問答 1、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》和《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》分別是在什么時間頒布施行的？制定這兩部規(guī)則所依據(jù)的主要法律法法規(guī)有...
2024-10-08 20:00
【總結(jié)】企業(yè)勞動人事操作流程及實務(wù)二0一一年五月3/29/2023社保相關(guān)政策及操作流程員工入離職流程與操作實務(wù)企業(yè)員工招聘操作實務(wù)12345工資與工時制度政策及實務(wù)勞動合同管理6勞動爭議處理相關(guān)政策與操作流程3/29/2023企業(yè)員工招聘操作實務(wù)1-1企業(yè)員工
2025-03-10 21:51
【總結(jié)】2022/5/26二0一一年五月2022/5/26社保相關(guān)政策及操作流程員工入離職流程與操作實務(wù)企業(yè)員工招聘操作實務(wù)12345工資與工時制度政策及實務(wù)勞動合同管理6勞動爭議處理相關(guān)政策與操作流程企業(yè)員工招聘操作實務(wù)1-1企業(yè)員工招聘信息發(fā)布渠道；1-2
2025-05-05 22:38
【總結(jié)】勞動人事局工作計劃與勞動人事系統(tǒng)個人工作總結(jié)匯編 第10頁共10頁 勞動人事局工作計劃 勞動人事局二oo四年工作計劃?～年，是全面貫徹落實xx屆三中全會精神的一年，我局工作總的指導(dǎo)思...
2024-11-22 05:51
【總結(jié)】1/2職位說明書——勞動人事專員基本情況職位名稱勞動人事專員職位編號RL04所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的完善勞動合同管理，改善員工關(guān)系工作職責(zé)1.建立和完善勞動合同管理制度2.改善公司與員工關(guān)系3.建立和完善員工投訴和溝通渠道4.提高員工滿意度和凝聚力
2025-08-03 03:26
【總結(jié)】2023/2/91海鹽縣勞動和社會保障局（交通系統(tǒng)高級管理人員企業(yè)勞動人事管理講稿）海鹽縣人力資源和社會保障局尹永康2023.11.29構(gòu)建和諧勞動關(guān)系促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展2023/2/9海鹽縣勞動和社會保障局2第一部分
2025-01-22 07:14
【總結(jié)】 第1頁共11頁 公司勞動人事制度節(jié)選 公司勞動人事管理制度范本 公司勞動人事管理制度范本 總則 第一條、為有效規(guī)范企業(yè)人事作業(yè)程序，促進本公司人事管 理制度化、正軌化，使人事工作有章可...
2024-09-20 00:18
【總結(jié)】第一篇：勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則 勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則 人力資源和社會保障部2010-01-26 第一章總則 第一條為公正及時處理勞動、人事爭議，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》以...
2024-10-08 22:18
【總結(jié)】 勞動人事爭議典型案例 勞動人事爭議典型案例 案例一、事業(yè)編制人員聘用合同終止無需支付經(jīng)濟補償金 【案情概要】王某于2020年7月考入無錫市一所中學(xué)當(dāng)老師，屬事業(yè)編制工作人員，雙方...
2025-01-16 23:58
【總結(jié)】講師：林小晶時間：9月15日2022人事經(jīng)理必須了解的勞動人事法律“四五六”知己知彼——宏觀法律了解細(xì)節(jié)制勝——事務(wù)法律技巧?勞動合同法——四變化?勞動合同法實施條例——五規(guī)定?勞動仲裁調(diào)解法——六重點目錄《勞動合同法》四變化無固定期限合同員工協(xié)商
2025-05-12 18:02
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