【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案 事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案 根據(jù)市委組織部、市人事局東人發(fā)[201X]17號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位201X年度績(jī)效工資總額審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,為進(jìn)一步推進(jìn)我單位勞動(dòng)人...
2024-10-17 13:00
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案之一(月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案) 中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案之一 ——月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 為貫徹落實(shí)增城市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)教師整體...
2024-10-20 21:34
【總結(jié)】三明市水利局事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(討論稿)(2011年1月11日)根據(jù)三明市人事局、三明市財(cái)政局《關(guān)于市屬其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》(明人〔2010〕316號(hào))及《關(guān)于核定2011年績(jī)效工資總額的通知》(明人〔2010〕342號(hào))的精神和要求,為了充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位干部工作積極性,發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究,全體干部討論,
2025-05-31 01:51
【總結(jié)】三明市水利局事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(討論稿)(2020年1月11日)根據(jù)三明市人事局、三明市財(cái)政局《關(guān)于市屬其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》(明人〔2020〕316號(hào))及《關(guān)于核定2020年績(jī)效工資總額的通知》(明人〔2020〕342號(hào))的精神和要求,為了充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位干部工作積極性,發(fā)揮績(jī)
2024-11-07 10:29
【總結(jié)】教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案根據(jù)市教育局《關(guān)于中小學(xué)校及教職工績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等文件精神,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的30%。本著充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,有利于學(xué)校管理,有利于促進(jìn)教師成長(zhǎng),有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定《吳莊小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》,具體如下:一、指導(dǎo)思想和基本原
2025-05-10 07:43
【總結(jié)】教職工績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案為了調(diào)動(dòng)學(xué)校教職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)XX文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想在上級(jí)核撥的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),建立以教師奉獻(xiàn)精神為宗旨,以提高教師敬業(yè)愛(ài)崗思想為核心,以促進(jìn)教師績(jī)效為導(dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法,貫徹按勞分配的原則,對(duì)受聘教
2024-08-25 17:53
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 固安縣第一小學(xué) 教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 根據(jù)固安縣教育局《關(guān)于中小學(xué)校及教職工績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等文件精神,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量...
2024-10-17 16:01
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 根據(jù)孝南教字〔XX〕8號(hào)《孝南區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》的精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,遵循公平公正、多勞多得、優(yōu)績(jī)...
2024-10-17 12:55
【總結(jié)】第一篇:站年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 站年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 站年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于市市直其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資實(shí)施方案的通知》文件精神,為了充分調(diào)動(dòng)事業(yè)...
2024-10-17 18:50
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 山陽(yáng)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配意見(jiàn) (試行) 為調(diào)動(dòng)本院職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,結(jié)合我院的實(shí)際情況,特制定本分配意見(jiàn)...
2024-10-15 22:52
【總結(jié)】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 一、基本原則 為落實(shí)好教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法,確保學(xué)校安定穩(wěn)定,堅(jiān)持以教職工的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為依據(jù),堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬...
2024-10-16 10:17
【總結(jié)】第一篇:滄州市事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見(jiàn) 滄州市出臺(tái)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見(jiàn) 發(fā)文時(shí)間:2012-02-08 滄州市為貫徹落實(shí)《河北省事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資意見(jiàn)(暫行)》(冀政辦...
2024-11-15 05:27
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(范文模版) 中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 歡迎來(lái)到聘才網(wǎng),以下是小編為大家搜索整理的,歡迎閱讀!中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為...
2024-10-17 12:46
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案及考核辦法(未修改完) 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 分配方案 根據(jù)廣東省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省省屬其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》文件精神,為了充分調(diào)動(dòng)事...
2024-10-14 02:38
【總結(jié)】1彌勒縣東山衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(試行)為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革順利實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性和主動(dòng)性,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)水平及基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)《云南省規(guī)范公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《紅河州基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革精神實(shí)施意見(jiàn)(試行)》及《彌勒
2024-10-19 10:25