農(nóng)村商業(yè)銀行員工親屬工作回避管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-05 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 影響、干擾工作的進行。 （二）本行高管人員其本人配偶、子女個人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生與本行有經(jīng)濟關(guān)系的業(yè)務(wù)時必須向相關(guān)管理部門聲明。 （三）本行所有員工不得利用崗位職權(quán)為親屬從事各類經(jīng)濟活動，提供有損害集體利益，諸如資金、場地、設(shè)備等便利和優(yōu)惠條件的事情。 － 3 － （四）授信審批部、風(fēng)險控制部與市場拓展部工作人員的親屬須進行工作回避。 第三章 回避程序 第四條 排查。由員工本人如實申報親屬關(guān)系、員工姓名及現(xiàn)工作崗位，填寫《ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行員工家庭成員及主要社會關(guān)系基本情況登記表》，由本部門或支行負責(zé)人如實匯總、登記，確認無誤后，報人力資源部備案。 第五條 調(diào)整。按本辦法回避范圍所列的規(guī)定，人力資源部提出須回避員工工作安
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