有關提高工作效率的若干規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-05 15:45 本頁面
【文章內容簡介】 位（或個人）。 ，如涉及公司發(fā)展的決議、文件，集團公司級（文件）的重要指示，呈報之日起 3個工作日內處理完畢并反饋至呈報單位（或個人）。、班子會議研究的文件，按會議確定的節(jié)點處理。，可根據實際情況向后順延。第十七條 切實改進會風，會前溝通、會上拍板。任務安排在會前、材料準備在會前，問題溝通在會前、初步共識在會前，決策拍板在會上，實施成效在會后，要縮短會議時間，提高會議質量。，涉及全局的召開全體會議，其他非特殊情況采用各部、各小組自行召開會議的方式進行。、講短話，力戒空話、套話、原則話，注重會議實效。，會議紀要正常情況下會后2個工作日內下發(fā)；特殊情況的，可根據會議要求往后順延，但不得超過3個工作日；，要明確責任人和督辦人，實施動態(tài)跟蹤。，會議組織人員必須定期向主管領導口頭或書面匯報會議紀要督辦落實情況，便于及時糾偏。第十八條 完成領導交辦的各項工作任務必須剛性執(zhí)行，實行限時匯報，提高決策的執(zhí)行力。檢驗工作成效關鍵看：一是工作質量，是不是達到了領導要求的限制條件，有沒有潛在的問題和漏洞。 二是工作速度，是否超過工作時限，有沒有浪費拖延時間的情形。，必須限時辦結，并嚴格執(zhí)行。沒有具體時限的，經辦人必須積極主動地請示領導，按照要求規(guī)范操作，將工作完成時間提前。，盡快辦理，不得以任何借口拖延。，要及時向上級領導匯報。第十九條 各類信息必須及時上報、妥善處理，不得以任何理由截留或擱置。、逐級報告的原則。凡重大問題本人無權決定的，要逐級報告至相關領導，任何人不得截留擱置，耽誤信息處理時限。（含影響經營決定或人身傷害等）的，各單位必須在第一時間內上報主管部長及總經理，同時報行管部備案，以便領導及時掌握情況處置問題。、按周、按旬、按月報
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