7學(xué)習(xí)如何提高工作效率(編輯修改稿)
2025-09-26 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二次的努力要最大限度的復(fù)用第一次的成果，而不是從頭開始） 明白了基本觀點(diǎn)和需要避免的誤區(qū)，吳軍博士用很好的方法論來用好10000小時(shí)。 三、三板斧破四困境 第一板斧。確立“愿景目標(biāo)道路”一個(gè)明確的方向，作為愿景。設(shè)立階段性的目標(biāo)作為戰(zhàn)略。 分解出一系列可操作的步驟一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。 第二板斧。即使聽到不中聽的話，也要試著找出其合理之處但凡聽到不中聽的話，再不中聽也要思考三遍。 做記錄這個(gè)點(diǎn)真的是幾乎所有有效的方法論里都會(huì)提到的，很簡單有效，但對(duì)于很多人就是做不到。我也有日賬本，經(jīng)常有些日期里面是空的，以后無論怎樣都要記錄下來當(dāng)天的行為、收獲。 四、okr目標(biāo)管理法 這個(gè)就厲害了，okr是objectiveskeyresults的首字母縮寫，即目標(biāo)和衡量目標(biāo)是否達(dá)成的關(guān)鍵結(jié)果。在谷歌，每個(gè)人在季度之初需要給自己定一個(gè)或者幾個(gè)目標(biāo)，okr會(huì)放到自己的網(wǎng)頁上，大約半頁紙長，大家都可以看到。如果誰沒有制定okr，一目了然，即使沒有人催你，大家看到你的網(wǎng)頁上面是一片空白，你自己都不好意思。到了季度結(jié)束時(shí)，每一個(gè)人會(huì)給自己的目標(biāo)完成情況打分。完
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