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正文內(nèi)容

6提高工作效率的心得感想(編輯修改稿)

2024-09-25 19:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 挑戰(zhàn)的勇氣和自信。要有小事不怕多,多了心不煩,大事不怕有,有了不怕難的精神,同時注意改進(jìn)工作方式方法,不斷解放思想,更新觀念,積極進(jìn)取,以適應(yīng)新時期媒體工作的需求。 提高工作效率的心得感想篇2七月十九日上午,參加了劉總主講的《高效工作,快樂生活》培訓(xùn)后,感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷,加以分析和總結(jié),所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出,使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時間管理、文件管理、電子文件、會議管理、人際管理、生活管理等六個方面做了全面而又細(xì)致地闡述,其中不少內(nèi)容都凝聚了他個人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法,同時又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問題以及一些我們以往理解錯誤的觀念,所以這次學(xué)習(xí)對我們來說是非常必要和及時的。 劉總在講課的同時,我也總是在不斷地思考和比照。說實(shí)話,他所說的也都是我們平時所做的,比如說在時間管理方面,他提出的可自由運(yùn)用時間及待辦事項(xiàng)清單,我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭,我的工作方法是每周一清單,一月一總清單,可有時到了月總的時候,還會免不了有增加或遺漏的事項(xiàng),有時清單還會被打亂。當(dāng)聽完劉總以一生為限,實(shí)用以一年為限的清單制訂原則后,我才明白了其中的原因,有種被拔高的感覺,為什么這么說呢。雖然我平時有做清單的習(xí)慣,但因?yàn)檎J(rèn)識層面還存在著一定的局限,所以只是以周、以月為時間段,沒有作長遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃,再加上有時清單調(diào)整、修訂不及時,就出現(xiàn)了以上的情況。聽了劉總的清單論述后很受啟發(fā),其實(shí)只要計(jì)劃合理可行,我們的清單還可以做得更長遠(yuǎn)些。 其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于部門之間的關(guān)系其實(shí)就是部門責(zé)任人之間的關(guān)系的論斷,當(dāng)時我很有觸動,因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^程中曾經(jīng)也有人提過此類問題,這說明劉總指出這個問題是有一定代表性的。以前深思過卻一直不得其解的問題,經(jīng)過劉總這一解釋,讓我豁然開朗。事務(wù)關(guān)系的處理說到底還是人際關(guān)系的處理,三分做事,七分做人,它讓我聯(lián)想到了自己,作為部門責(zé)任人之一,我是否在部門關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用,是否有劃部門為中心的概念。如果依照培訓(xùn)的四象限分類
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