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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)試用期轉(zhuǎn)正考核表(編輯修改稿)

2024-09-05 15:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能力專業(yè)知識(shí)(10)② 全面掌握本專業(yè)知識(shí),對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有廣泛的了解10分② 掌握本專業(yè)知識(shí),有一定的深度 8分⑤ 對(duì)本專業(yè)的知識(shí)一般性掌握6分⑥ 缺乏本專業(yè)知識(shí)3分團(tuán)隊(duì)協(xié)作(10)② 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),協(xié)作能力強(qiáng),樂(lè)于助人10分② 主動(dòng)與他人合作8分③ 缺乏合作精神5分三、考核實(shí)施考核分為試用期轉(zhuǎn)正考核。考核執(zhí)行人員由被考核者的直接上級(jí)、人力資源部工作人員及其他相關(guān)人員組成。考核者根據(jù)被考核者日常工作表現(xiàn),對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果報(bào)人力資源部。四、績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)懲規(guī)定轉(zhuǎn)正考核分?jǐn)?shù)90分以上的人員,,轉(zhuǎn)正后工資上浮一級(jí),,具體視公司整體工資制度規(guī)劃而定。擬轉(zhuǎn)正人員,其轉(zhuǎn)正考核分?jǐn)?shù)應(yīng)高于60分。轉(zhuǎn)正考
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