【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正申請表第一篇:試用期員工轉(zhuǎn)正申請表個人綜述回首這一個月在寧波理工的日子,最先跳出來的字眼就是慶幸。慶幸自己當初選對了行業(yè),慶幸自己能夠被這樣一家朝氣蓬勃、前途無限的公司錄取。昨天努力了,明天我將更加努力,以更高的標準嚴格要求自己在工作中不斷提高和完善自我。我知道,每天多做一點點,就是領(lǐng)先的開
2025-04-03 07:02
【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正申請表()第一篇:試用期員工轉(zhuǎn)正申請表()尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我于年月日進入公司,擔任會計,負責會計核算,納稅申報,出納日常工作以及社會保險等工作。因前期工作積累較多,我將需要處理的事情按輕重緩急做好計劃,堅持每天的工作都按時完成。雖然每天工作很多,有時也會工作很晚,但是覺得過得很充實,工作效率也日漸提高。在
2025-04-16 06:42
【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正申請表第一篇:試用期員工轉(zhuǎn)正申請表試用期員工轉(zhuǎn)正申請表作內(nèi)容、業(yè)績,收獲及感受和對工作的改進建議,字數(shù)不得少于1000字,請附頁說明;2、所有需要簽字的地方必須書面簽字,無書面簽字或無簽字視同無效;3、各部門負責人應(yīng)客觀全面對本部門試用人員做出評價,指出優(yōu)缺點;
2025-04-16 06:46
【總結(jié)】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫》整理試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用期間年月日-年月日考評內(nèi)容評估要點權(quán)重員工自評主管評估評估得分A4B3C2D1A4B3C2D1工作業(yè)績及時、保質(zhì)完成工作10???
2025-08-09 15:58
【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用期間年月日-年月日考評內(nèi)容評估要點權(quán)重員工自評主管評估評估得分A4B3C2D1A4B3C2D1工作業(yè)績及時、保質(zhì)完成工作10??????
2025-06-30 19:23
2025-07-01 00:53
【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正考核審批表姓名部門崗位學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)試用期年月日至年月日考評內(nèi)容(由直接上級填寫)出勤狀況病假事假遲到早退處罰獎勵內(nèi)容項目要點優(yōu)良合格
2024-10-31 08:22
【總結(jié)】教師試用期轉(zhuǎn)正考核表1(聽課同行、考核組用)被考核人:學(xué)科:項目考核內(nèi)容得分教育教學(xué)能力考評(50分)教學(xué)目標(5)目標準確、清晰、具體,能符合學(xué)生的實際能在適當?shù)臅r機用適當方式向?qū)W生告知學(xué)習任務(wù)教學(xué)活
2024-10-29 09:15
【總結(jié)】......教師試用期轉(zhuǎn)正考核表1(聽課同行、考核組用)被考核人:學(xué)科:項目考核內(nèi)容得分教育教學(xué)能力考評(50分)教學(xué)目標(5)目標準確、清晰、具體,能符合學(xué)生的實際能在適當?shù)臅r機用適當方式向?qū)W生告知學(xué)習任務(wù)教學(xué)活動(
2025-06-30 22:12
【總結(jié)】醫(yī)師基本信息姓名性別照片專業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)師資格證書號醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)開始時間:????????年????????月
2025-07-17 18:54
【總結(jié)】第一篇:2013年度考核表 2013年度,我在自己的崗位上學(xué)習、探索、進取、奉獻。作為副校長,全身心地投入學(xué)校的工作中,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作,在促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升上,勤奮磨礪。作為任課教師...
2024-10-13 07:01
【總結(jié)】----新進員工試用期間考核作業(yè)管理辦法文件編號XZ-SPC-004/0責權(quán)單位行政人事部版本0頁次1/3修訂狀況編制蘇李莉?qū)徍撕藴噬掌诘谝粭l(目的)本公司為使新進人員之試用期間考核得以達到適才適所之目的,并幫助公司人才篩選及工作進行之順暢
2025-05-28 16:28
2025-06-30 18:37
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2024-11-02 21:33
【總結(jié)】轉(zhuǎn)正考評表(經(jīng)理級管理人員適用)填表日期:年月日姓名所屬部門試用崗位考評期限自年月日(至)年月日;共月天評分人員(A)直接上級(B)?隔級上級?相關(guān)部門代表(C)下
2025-06-30 22:49