大鼻子鞋樣設(shè)計(jì)公司新進(jìn)員工試用期考核制度與考核表(編輯修改稿)
2025-07-12 16:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作 效 率 效 率 超前，創(chuàng)意卓越 2016 勝任工作，效率佳 1513 工作不誤期，表現(xiàn)正常 129 勉強(qiáng)適任，無(wú)甚表現(xiàn) 85 效率低，常犯錯(cuò) 40 服 從 態(tài) 度 親切周到，深受好評(píng) 2016 謙和有禮，能獲好評(píng) 1513 態(tài)度平和，人緣平平 129 態(tài)度有待改進(jìn)，須經(jīng)多次教導(dǎo) 85 態(tài)度惡劣，人緣極差 40 協(xié) 調(diào) 溝 通 擅長(zhǎng)溝通，圓滿達(dá)成任務(wù) 2016 樂(lè)于溝通協(xié)調(diào)，任務(wù)順利達(dá)成 1513 尚能與他人合作，達(dá)成工作要求 129 溝通困難，致使工作延滯 85 無(wú)法與他人協(xié)調(diào)，致使工作錯(cuò)誤百出 40 成 本 意 識(shí) 強(qiáng)烈成本意識(shí)，積極節(jié)省與避免浪費(fèi) 2016 具備成本意識(shí)，并能節(jié)制開銷 1513 尚具備成本意識(shí)，撙節(jié)開銷 129 欠缺成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)支出 85 成本意識(shí)蕩然缺乏，浪費(fèi)成習(xí) 40 其 它 考 核 建 議 1.□擬 不予任用，預(yù)計(jì)于 年 月 日終止契約。 2.□延長(zhǎng)試用，薪資擬不予調(diào)整。 3.□擬正式任用，薪資擬不予調(diào)整。 4.□擬正式任用，且薪資擬予以調(diào)整，建議薪資 元。 5.□ 繼續(xù)考核 (最后一次考核不適用 ) 總經(jīng)理 行政 人事 部 上一級(jí)主管 初核主管 東莞大鼻子鞋樣設(shè)計(jì)有限公 司 新進(jìn)員工試用期間考核 表 填表日期： 年 月 日 （ 技術(shù)人員 適用） 姓名 部門 員工代號(hào) 到職日期 職稱 試用期間薪資 元 考勤加扣減分 病假 事假 遲到 早退 懲處 獎(jiǎng)勵(lì) 訓(xùn)練總時(shí)數(shù) 訓(xùn)練 結(jié)果 時(shí) 項(xiàng)目 考核項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 初核 復(fù)核 平均 學(xué) 習(xí) 能 力 學(xué)習(xí)能力很強(qiáng) ， 很快掌握工作要點(diǎn) 2016 學(xué)習(xí)能力不錯(cuò) ， 基本掌握工作要點(diǎn) 1513 學(xué)習(xí)能力尚可 ，勉強(qiáng) 掌握工作要點(diǎn) 129 學(xué)習(xí)能力一般 ， 不能完全掌握工作要點(diǎn) 85 學(xué)習(xí)能力不佳，未能掌握工作要點(diǎn) 40 工 作 效 率 效率超前，創(chuàng)意卓越 2016 勝任工作，效率佳 1513 工作不誤期，表現(xiàn)正常 129 勉強(qiáng)適任，無(wú)甚表現(xiàn) 85 效率低，時(shí)常犯錯(cuò) 40 言 行 操 守 榮譽(yù)心強(qiáng)，為人表率 2016 誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，克盡其職 1513 操守平平，遵守紀(jì)律 129 尚遵守公司規(guī)定，自私自利 85 違反紀(jì)律，圖利他人 40 協(xié) 調(diào) 溝
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1