院宿管部管理制度(編輯修改稿)
2025-09-01 16:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 受任何處分，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，期末考掛科者無(wú)參選資格（特殊情況酌情考慮）。5. 各系部門(mén)每周需及時(shí)張貼紅黃榜，并能及時(shí)敦促黃榜寢室改正。6. 各系部門(mén)活動(dòng)及時(shí)有序開(kāi)展且無(wú)重大失誤。7. 各系部門(mén)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠及時(shí)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。8. 各系部門(mén)工作主動(dòng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能夠在以前的工作基礎(chǔ)上有所突破，能夠開(kāi)拓新的工作局面。9. 各系部門(mén)能夠積極主動(dòng)配合院系完成工作任務(wù)。10. 各系部門(mén)例會(huì)必須按時(shí)到達(dá)，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退或缺席。請(qǐng)假必須聯(lián)系辦公室，得批準(zhǔn)后，請(qǐng)假方起效。，系部工作得到廣泛認(rèn)可和好評(píng)。二． 具體考核標(biāo)準(zhǔn)（一）工作細(xì)節(jié)要求：1．每周按時(shí)查寢，并定期抽查，做到公平、公正查寢。2．每周常規(guī)查寢之后要總結(jié)出本棟的缺人寢室及缺寢人員，并按要求填寫(xiě)并按時(shí)交給老師。3．查寢時(shí)如實(shí)登記好寢室的出勤、衛(wèi)生、維修情況。（查寢時(shí)要注意禮貌用語(yǔ)，與同學(xué)處理好關(guān)系，也要做好與學(xué)校有關(guān)的宣傳工作及通知。）4．每周出一次紅黃榜公布優(yōu)秀寢室和欠佳寢室名單，并敦促欠佳寢室進(jìn)行整改。5．認(rèn)真對(duì)待生活衛(wèi)生委員會(huì)議，并及時(shí)通知各班（如時(shí)間、地點(diǎn)等）?！静閷嬁己嗽u(píng)分細(xì)則20分】：1. 按時(shí)查寢抽查（5分）。2. 登記出勤（5分），衛(wèi)生督促（5分），維修登記（5分）。由院宿管部進(jìn)行審核，不定期抽查，如實(shí)記載，作為評(píng)比依據(jù)。（二）成績(jī)考核制度:1．部門(mén)成員應(yīng)做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，各科成績(jī)良好。2．本學(xué)期系部成員學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，所在系部可優(yōu)先考慮?！境煽?jī)考核評(píng)分細(xì)則15分】：按三等評(píng)比：A等平均在80分以上（15分），B等平均在70—80分(10分)，C等平均在60分—70分（5分），有掛科的0分。（三）會(huì)議考核：1. 出勤：（1）會(huì)議無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、曠會(huì)現(xiàn)象。（2）會(huì)議無(wú)故缺席的部門(mén)2次給予警告，三次以上者取消該系部年度評(píng)優(yōu)資格。（3）特殊情況部門(mén)需提前向會(huì)議負(fù)責(zé)人或辦公室請(qǐng)假，經(jīng)核實(shí)后方給予請(qǐng)假。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的部門(mén)，一律取消評(píng)優(yōu)資格。2. 紀(jì)律:（1）開(kāi)會(huì)時(shí)各系部門(mén)遵守會(huì)議紀(jì)律部門(mén)成員不隨意講話，手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)?！緯?huì)議紀(jì)律考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)20分】：會(huì)議：遲到的扣1分（10分扣完為止），請(qǐng)假3次算次遲到一次，早退算曠會(huì)一次，曠會(huì)一次扣2分（10分扣完為止）。紀(jì)律：講話的玩手機(jī)的每次扣1分（10分扣完為止)。（四）工作態(tài)度和成效考核：1．部門(mén)成員都應(yīng)履行其職責(zé)，對(duì)安排的任務(wù)應(yīng)積極認(rèn)真、按時(shí)按質(zhì)完成。(如部門(mén)成員在工作中遇到困難應(yīng)提出并盡快解決，對(duì)于該系部可視情況加分。)2．對(duì)宿舍管理提出合理方案并被采納，工作積極、配合度高。3．系部成員對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，本年度滿勤，經(jīng)核實(shí)者該系部門(mén)加滿分。【態(tài)度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 25分 】：通過(guò)日常的會(huì)議和表現(xiàn)，月工作總結(jié)和計(jì)劃。系會(huì)議不遲到（5分），日常表現(xiàn)（10分），月工作總結(jié)和計(jì)劃（10分）。（五）部門(mén)活動(dòng)考核：1．各系部有自己的特色活動(dòng)，活動(dòng)形式新穎、重點(diǎn)突出并收到高成效2．各系部出好每周紅黃榜并公布優(yōu)秀寢室和欠佳寢室名單，敦促欠佳寢室整改。【活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)20分】：開(kāi)展活動(dòng)、活動(dòng)新穎的5分，收到成效的5分，紅黃榜及時(shí)更新的5分，督促欠佳寢室整改的5分。三．獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成的系部，將給予院級(jí)“優(yōu)秀**系宿管部”稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀以資鼓勵(lì)。四．本條例解釋權(quán)歸院學(xué)工辦。 系部宿管部“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀宿管工作者”評(píng)選細(xì)則（一）參選范圍各系宿管部成員（二）評(píng)選比例系優(yōu)秀學(xué)生干部不得超過(guò)該系總?cè)藬?shù)的10%。（三）評(píng)選程序和時(shí)間，具體時(shí)間由學(xué)院通知為準(zhǔn)?！皡⑦x優(yōu)秀學(xué)生干部自薦表”和“參選優(yōu)秀宿管工作者自薦表”。，并在范圍內(nèi)進(jìn)行投票，得票率在50%以上的參評(píng)“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀宿管工作者”。，實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，不得弄虛作假敷衍了事。（四）表彰形式“**系優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀宿管工作者”稱(chēng)號(hào)并記錄在學(xué)生檔案中。，并以展板或海報(bào)等形式將獲獎(jiǎng)?wù)吖肌Ｋ薰懿績(jī)?nèi)部評(píng)優(yōu)制度一、 總綱第一條：為了樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)部門(mén)規(guī)范化、制度化、品牌化的科學(xué)管理，保證部門(mén)高效、有序地運(yùn)作，提高為學(xué)生服務(wù)的質(zhì)量，更好地發(fā)揮我
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