院宿管部管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 以身作則，不徇私。 評出“優(yōu)秀學(xué)生干部”并頒發(fā)證書。五、維修情況：每個寢室需要維修的情況都詳細的在每棟宿舍的宿管處登記。 查寢時收集寢室長對查寢人員的意見和建議。 查寢態(tài)度要和諧，微笑服務(wù)。[工作目的]：服務(wù)同學(xué)，為同學(xué)們提供一個安全，整潔，和諧的生活環(huán)境。 ，實事求是，充分發(fā)揚民主，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，不得弄虛作假敷衍了事?？己宿k法（1)對于考核成績優(yōu)秀者（80分及以上）及對宿管工作有突出貢獻者，在評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮；（2)對于低于基本分（60）的宿管工作者，由所在部門酌情予以解聘，并報上級備案；受警告及以上處分予以除名；（3)受部門批評三次以上者視為考核不及格（低于60分），取消其評優(yōu)資格（4）對于表現(xiàn)尤為積極，業(yè)績顯著，責(zé)任感強，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的個別學(xué)生干部，將給予院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀宿管工作者”稱號。，安排科學(xué)合理。第三條 工作態(tài)度要求：，服從組織安排，對待工作認真負責(zé)，服務(wù)意識強。第二條 例會要求：，不準(zhǔn)無故遲到、早退或缺席。、范圍以及職責(zé)，能夠做到盡職盡責(zé)。第三條 凡在我部門就職的干部、宿管工作者均有資格參加評比。第二條 宿管部內(nèi)部評優(yōu)切實遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。第三章 考核細則第一條 工作細節(jié)要求:。 。，會后得到及時解決。，對本工作職責(zé)做出應(yīng)盡努力。、實事求是。(二) 工作態(tài)度（30分），認真負責(zé) 加10—15分 加5—10分若能采納視操作性 加2—5分、不負責(zé) 扣5分/次且紀(jì)律散漫者記為零分 (三) 工作能力（30分） 加3分/次干部在系、院組織的活動中獲獎?wù)? 加3分/次積極建議、申請，并成功組織開展活動者 加4分/次 扣2分/次不交任務(wù) 扣4分/次、配合 加5分/次、分擔(dān)任務(wù) 加5分/次 加5分 加5分(四) 禮貌儀容、個人品格（15分）、禮貌待人 加5分 加2分 扣5分/次 、集體榮譽感、人際交往能力 加5分、樂于奉獻、工作責(zé)任心強 加3分(五) 獎懲加減分，有較大貢獻 加10分、部長表揚 加5分/次，為組織獲得榮譽 加10分，造成不良影響 扣5分/次 情節(jié)較重者 扣57分/次 情節(jié)較輕者 扣23分/次，破壞公共設(shè)備扣5分/次，獲國家獎學(xué)金或國家勵志獎學(xué)金者 加5分 加3分、團支部或?qū)嬍业全@得院系表揚者每人 加3分/次每項不可重復(fù)加分注：以上評分標(biāo)準(zhǔn)以遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，沒有受到學(xué)校處分，遵守《湖南師范大學(xué)樹達學(xué)院校規(guī)》的各項要求為基礎(chǔ)。，并在范圍內(nèi)進行投票，得票率在50%以上的參評“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀宿管工作者”。宿管委工作制度[工作理念]：以誠待人，用心做事。[工作細則]：一、查寢時間：每周四晚10點—11點二、銷到：11點之前在棟長處三、查寢要求：按時進行查寢。 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 加強與層長之間
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