某省軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-09-01 08:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員會(huì)成員不得私下接觸投標(biāo)人，不得收受投標(biāo)人的財(cái)物或者其他好處。評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員和參與評(píng)標(biāo)的有關(guān)工作人員不得透露對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評(píng)標(biāo)有關(guān)的其他情況。第五章 定標(biāo)與授予合同第四十二條 評(píng)標(biāo)結(jié)束后，招標(biāo)人應(yīng)在發(fā)布過(guò)招標(biāo)公告的媒體進(jìn)行評(píng)標(biāo)結(jié)果公示，公示期不少于3個(gè)工作日。第四十三條 全部或部分使用國(guó)有資金及財(cái)政性資金的軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)確定排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。排名第一的中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)、因不可抗力提出不能履行合同，或者招標(biāo)文件規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交履約擔(dān)保而在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交的，招標(biāo)人可以確定排名第二的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。排名第二的中標(biāo)候選人因前款規(guī)定的同樣原因不能簽訂合同的，招標(biāo)人可以確定排名第三的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。第四十四條 在確定中標(biāo)人前，招標(biāo)人不得與投標(biāo)人就投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)方案等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判。第四十五條 招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自確定中標(biāo)人之日起十五日內(nèi)，向招投標(biāo)監(jiān)督管理局（招投標(biāo)管理辦公室）及有關(guān)行政主管部門(mén)提交招標(biāo)投標(biāo)情況的書(shū)面報(bào)告。第四十六條 確定中標(biāo)人后，招標(biāo)人到招投標(biāo)監(jiān)督管理局（招投標(biāo)管理辦公室）辦理進(jìn)場(chǎng)交易證明書(shū)。獲得進(jìn)場(chǎng)交易證明書(shū)后，招標(biāo)人向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)。中標(biāo)通知書(shū)對(duì)招標(biāo)人和中標(biāo)人具有法律效力。中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后，招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果的，或者中標(biāo)人放棄中標(biāo)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。 第四十七條 招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起三十日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書(shū)均為合同的組成部分，也是項(xiàng)目驗(yàn)收的依據(jù)。招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提交履約保證金的，中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提交。第四十八條 中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，完成中標(biāo)項(xiàng)目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項(xiàng)目，也不得將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。第六章 附 則第四十九條 省招投標(biāo)監(jiān)督管理局會(huì)同省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)開(kāi)展招投標(biāo)執(zhí)法檢查，并建立投訴舉報(bào)受理制度，及時(shí)糾正和查處招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中的違法行為。第五十條 違反本辦法有關(guān)規(guī)定，按《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第四十九條至六十四條之規(guī)定處理。第五十一條 本辦法由省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省招投標(biāo)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。第五十二條 本辦法自頒布之日起施行。附件：《軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)文件編制指南》《軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)文件編制要求》《軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)辦法及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》附件一：軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)文件編制指南招標(biāo)文件是整個(gè)招標(biāo)過(guò)程所遵循的基礎(chǔ)性文件，也是招標(biāo)過(guò)程中的法律性文件。它是聯(lián)系、溝通招標(biāo)人與投標(biāo)人的橋梁；是投標(biāo)和評(píng)標(biāo)的依據(jù)；也是合同的重要組成部分。招標(biāo)文件既要體現(xiàn)招標(biāo)人的需求，又要符合國(guó)家法律法規(guī)。能否編制出完整、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼袠?biāo)文件，直接影響到招標(biāo)質(zhì)量，也是招標(biāo)成敗的關(guān)鍵。一、招標(biāo)文件應(yīng)包括以下內(nèi)容 投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)； 投標(biāo)須知； 用戶業(yè)務(wù)需求； 評(píng)標(biāo)辦法及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)； 投標(biāo)文件的格式及附錄； 擬簽訂合同的格式及主要條款； 要求投標(biāo)人提交的其他材料。二、投標(biāo)須知編制要點(diǎn)投標(biāo)須知是對(duì)本次招標(biāo)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)作出具體、明確的規(guī)定和說(shuō)明，它實(shí)質(zhì)上是《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法規(guī)在本次招標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則。在投標(biāo)須知中應(yīng)載明：項(xiàng)目的基本概況、招標(biāo)范圍、資金落實(shí)情況，開(kāi)標(biāo)的時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)投標(biāo)人的資格要求及資格審查標(biāo)準(zhǔn)，工期要求，需求交底和答疑安排，投標(biāo)文件編制、提交、修改、撤回的要求，投標(biāo)報(bào)價(jià)要求，投標(biāo)有效期，投標(biāo)保證金，履約擔(dān)保的規(guī)定等。對(duì)投標(biāo)人的資格要求應(yīng)對(duì)投標(biāo)人單位的資質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)以及擬派軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)團(tuán)隊(duì)主要成員專業(yè)、職稱、業(yè)績(jī)等提出具體要求。其中業(yè)績(jī)要求應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)類型、數(shù)量作出明確界定。對(duì)投標(biāo)文件編制的要求應(yīng)對(duì)投標(biāo)文件內(nèi)容及相關(guān)要求作出具體、明確的規(guī)定，可參考附件二：《軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)文件編制要求》編寫(xiě)。 技術(shù)標(biāo)采用“暗標(biāo)”的，還應(yīng)對(duì)“暗標(biāo)”的編制、封裝作出明確規(guī)定。三、用戶業(yè)務(wù)需求編制要點(diǎn)用戶業(yè)務(wù)需求由招標(biāo)人撰寫(xiě)，它是軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)文件的核心內(nèi)容，是軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)、軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，更是軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)及項(xiàng)目完成后驗(yàn)收測(cè)試的依據(jù)。業(yè)務(wù)需求部分應(yīng)包括以下部分：1 用戶簡(jiǎn)介。與本項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的單位（或部門(mén)）信息及項(xiàng)目背景信息。2 術(shù)語(yǔ)定義。本項(xiàng)目中與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明。3 建設(shè)目標(biāo)。項(xiàng)目的目標(biāo)應(yīng)是明確的、可度量的、可達(dá)到的。4 系統(tǒng)描述。 目標(biāo)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)詳細(xì)描述組織結(jié)構(gòu)和每個(gè)部門(mén)的職責(zé)。組織結(jié)構(gòu)描述應(yīng)能成為業(yè)務(wù)流程與信息的載體，應(yīng)是投標(biāo)人理解業(yè)務(wù)、確定系統(tǒng)范圍的依據(jù)。 角色定義角色
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