旅游法規(guī)教案(編輯修改稿)
2025-09-01 08:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 輔導(dǎo)答疑交通運(yùn)輸憑證承運(yùn)人和旅客的權(quán)利、義務(wù)旅游法規(guī)教師姓名 章節(jié)名稱第四章 保護(hù)旅游消費(fèi)者合法權(quán)益的相關(guān)法律制度167。5 食品安全法授課時(shí)間2課時(shí)教學(xué)目的通過(guò)本次學(xué)習(xí)，掌握食品的概念，對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)和從業(yè)人員的管理，食物中毒的特征及處理程序。在實(shí)際生活工作情境中，會(huì)使用法規(guī)中的相關(guān)知識(shí)，處理食物中毒事件。教學(xué)要求重點(diǎn)：食品的概念食物中毒的特點(diǎn)食物中毒的處理難點(diǎn)： 食物中毒的特征和處理教學(xué)內(nèi)容綱要一、食品的概念二、對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和從業(yè)人員的管理（一）企業(yè)（二）人員三、食物中毒及其處理（一）食物中毒的含義（二）特征（三）處理 教學(xué)方法與教學(xué)手段多媒體教學(xué)；教師講授；案例分析；課堂討論課后作業(yè)什么是食品？參考資料食品安全法課后小結(jié) 本節(jié)內(nèi)容主要以食品概念，以及旅游過(guò)程中出現(xiàn)食物中毒的處理為主要內(nèi)容。與旅游食品安全有比較密切的關(guān)系。講課中結(jié)合導(dǎo)游帶團(tuán)中可能出現(xiàn)的食物中毒問(wèn)題，進(jìn)行實(shí)際的分析和講解，引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)食物中毒的處理程序更加熟悉，以便在以后工作中能正確處理。輔導(dǎo)答疑食物中毒及其處理旅游法規(guī)教師姓名 章節(jié)名稱第五章 旅游企業(yè)概述167。1 旅游企業(yè)授課時(shí)間2課時(shí)教學(xué)目的通過(guò)本次學(xué)習(xí)掌握旅游企業(yè)概念、分類，以及旅游企業(yè)的合并、分立、變更、終止等相關(guān)內(nèi)容。教學(xué)要求重點(diǎn)：旅游企業(yè)的分類旅游企業(yè)的變更旅游企業(yè)的終止難點(diǎn)：旅游企業(yè)的分類教學(xué)內(nèi)容綱要一、旅游企業(yè)概念二、分類（一）按出資人承擔(dān)責(zé)任不同： 公司、合伙企業(yè)、 獨(dú)資企業(yè)（二）按提供服務(wù)的責(zé)任不同： 旅行社、飯店、交通運(yùn)輸企業(yè)、景區(qū)景點(diǎn)、餐飲企業(yè)、文化娛樂(lè)企業(yè)（三）按是否具有法人資格： 法人型企業(yè)、非法人型企業(yè)三、旅游企業(yè)的變更 （一）注冊(cè)登記事項(xiàng)的變更 企業(yè)名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、組織形式、法定代表人、股東、發(fā)起人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)期限等。 （二）合并 （三）分立四、終止（一）歇業(yè) （二）依法撤銷 （三）被宣告破產(chǎn)教學(xué)方法與教學(xué)手段多媒體；教師講授；課堂討論課后作業(yè)旅游企業(yè)的分類參考資料.課后小結(jié) 旅游企業(yè)按照不同的劃分依據(jù)可以分為不同的類型，尤其是按照出資人所承擔(dān)責(zé)任的不同，分為公司、合伙企業(yè)和獨(dú)資企業(yè)。課堂講授中，在講解基本概念的基礎(chǔ)上，要注意與學(xué)生的互動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生的理解。輔導(dǎo)答疑旅游企業(yè)的概念、分類、變更旅游法規(guī)教師姓名 章節(jié)名稱第五章 旅游企業(yè)概述167。2 旅游企業(yè)勞動(dòng)合同授課時(shí)間2課時(shí)教學(xué)目的 通過(guò)本次學(xué)習(xí)，掌握旅游企業(yè)的勞動(dòng)合同的主要條款，以及旅游企業(yè)勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議及解決。教學(xué)要求重點(diǎn)：旅游企業(yè)勞動(dòng)合同的條款旅游企業(yè)勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議及其解決難點(diǎn)：合同解除方面的爭(zhēng)議及其解除教學(xué)內(nèi)容綱要一、合同的相關(guān)條款二、旅游企業(yè)勞動(dòng)合同存在的問(wèn)題三、爭(zhēng)議及其解決（一）履行中的爭(zhēng)議形成原因：雙方對(duì)合同文字、履行效果的理解不同 一方不按合同履行，侵害對(duì)方利益 履行中一方發(fā)現(xiàn)條款有失公平提出修改（二）因合同的變更發(fā)生的爭(zhēng)議（三）合同解除方面的爭(zhēng)議1．協(xié)商解除2．旅游企業(yè)解除 ，無(wú)需補(bǔ)償?shù)那樾? ，并給予補(bǔ)償?shù)那樾? ，治療后不能從事工作 ，培訓(xùn)仍不能勝任 ，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成協(xié)議 ，需裁員3．勞動(dòng)者解除 需提前30天書(shū)面通知用人單位。 但以下情形勞動(dòng)者可隨時(shí)解除合同 、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 、提供勞動(dòng)條件（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決 協(xié)商 調(diào)解 仲裁 訴訟教學(xué)方法與教學(xué)手段多媒體；教師講授；啟發(fā)式；案例分析課后作業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議如何解決參考資料合同法勞動(dòng)法課后小結(jié) 隨著社會(huì)發(fā)展，目前的工作中，旅游企業(yè)和員工要簽訂勞動(dòng)合同，而且在履行合同的過(guò)程中、合同的解除方面都會(huì)有爭(zhēng)議的發(fā)生。如何解決這些爭(zhēng)議，勢(shì)必會(huì)影響旅游企業(yè)員工的利益。所以應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)旅游企業(yè)勞動(dòng)合同的理解。輔導(dǎo)答疑旅游企業(yè)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議及解決。旅游法規(guī)教師姓名 章節(jié)名稱第六章 旅行社管理?xiàng)l例167。1 旅行社概述167。2 旅行社的設(shè)立授課時(shí)間2課時(shí)教學(xué)目的通過(guò)本次學(xué)習(xí)，掌握旅行社的概念、法律特征、分類、經(jīng)營(yíng)范圍，以及旅行社的設(shè)立條件、應(yīng)提交的文件和設(shè)立的程序。能用相關(guān)理論，分析旅行社在設(shè)立時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題，能更好的加強(qiáng)對(duì)旅行社的管理。教學(xué)要求重點(diǎn)：旅行社的概念、法律特征旅行社的分類、經(jīng)營(yíng)范圍旅行社的設(shè)立條件和程序難點(diǎn)：旅行社的設(shè)立教學(xué)內(nèi)容綱要第六章 旅行社管理?xiàng)l例167。1 旅行社概述一、旅行社的概念及法律特征二、旅行社的分類及經(jīng)營(yíng)范圍167。2 旅行社的設(shè)立三、旅行社的設(shè)立（一）設(shè)立條件(4個(gè)）固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所必備的營(yíng)業(yè)設(shè)施必要的資格證書(shū)。 符合規(guī)定的注冊(cè)資本和質(zhì)量保證金。（二）設(shè)立程序（七個(gè)方面）教學(xué)方法與教學(xué)手段多媒體；教師講授；啟發(fā)式；課堂討論課后作業(yè)旅行社的設(shè)立條件和設(shè)立程序參考資料胡紅林、課后小結(jié) 這部分內(nèi)容主要講述旅行社的相關(guān)概念和設(shè)立。因?yàn)閮?nèi)容比較繁雜，在講授中，結(jié)合旅行社的具體情況，講重要的內(nèi)容，以增進(jìn)學(xué)生理解。輔導(dǎo)答疑旅行社的設(shè)立旅游法規(guī)教師姓名章節(jié)名稱第六章 旅行社管理?xiàng)l例167。3 旅行社管理法規(guī)授課時(shí)間2課時(shí)教學(xué)目的通過(guò)本次學(xué)習(xí)，掌握旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證制度和質(zhì)量保證金制度。主要掌握旅游質(zhì)量保證金的
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