心理學(xué)研究方法-訪談法(編輯修改稿)
2024-09-01 05:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?沉默 ? 回應(yīng) ?認(rèn)可： 言語(yǔ)行為（很好、真棒）或非言語(yǔ)行為（點(diǎn)頭、微笑） ?重復(fù)： 換一種方式說(shuō)出來(lái)，檢驗(yàn)理解是否正確，引導(dǎo)對(duì)方深入說(shuō)明 ?自我表露： 以自身經(jīng)歷或體驗(yàn)對(duì)受訪者言行作出回應(yīng) ?鼓勵(lì)對(duì)方 ?避免“論說(shuō)式回應(yīng)”和“評(píng)價(jià)式回應(yīng)” 2022/4/28 9 訪談實(shí)施過(guò)程與技巧 訪談?wù)呃眯睦韺W(xué)理論或者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)受訪者所說(shuō)的內(nèi)容做出解釋和推斷的回應(yīng)方式。 訪談?wù)邔?duì)受訪者的言談進(jìn)行價(jià)值評(píng)判的回應(yīng)方式。 2022/4/28 10 ? 記錄 ?盡可能的詳盡 ?筆錄和錄音相結(jié)合 ?四點(diǎn)內(nèi)容 訪談實(shí)施過(guò)程與技巧 受訪者所說(shuō)的內(nèi)容 （有錄音可省略） 訪談?wù)呖吹降臇|西 （訪談環(huán)境、受訪者的衣著和神情） 訪談?wù)叩姆椒ǎ胺椒▽?duì)受訪者、訪談過(guò)程和結(jié)果所產(chǎn)生的的影響。 訪談?wù)邆€(gè)人因素對(duì)訪談的影響（性別、年齡、職業(yè)、態(tài)度等） 2022/4/28 11 ? 結(jié)束訪談 ?適可而止，訪談時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，不宜超時(shí) ?把握結(jié)束談話時(shí)機(jī) ?受訪者轉(zhuǎn)換話題時(shí) ?雙方感到疲勞和厭倦時(shí) ?承諾保密，表示感謝 訪談實(shí)施過(guò)程與技巧 訪談資料分析 2022/4/28 12 ? 封閉式問(wèn)題 —— 結(jié)構(gòu)性訪談 ? 開(kāi)放式問(wèn)題 —— 非結(jié)構(gòu)性 /半結(jié)構(gòu)性訪談 ?資料整理：轉(zhuǎn)為書(shū)面文本，編號(hào)存檔。 ?資料編碼：概念、主題或事件，進(jìn)行編碼。 ?資料分析：分析編碼后資料，得出結(jié)論。 訪談資料的整理 2022/4/28 13 ? 轉(zhuǎn)錄 ?將錄音資料轉(zhuǎn)為文本形式。 ?基本要求：忠于原始的訪談資料，無(wú)須校正理順
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