備戰(zhàn)mba面試管理小案例分析(三套)(編輯修改稿)
2024-09-01 05:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 小案例分析（二）閱讀下列案例，之后分組討論問(wèn)題 新上任的財(cái)務(wù)處長(zhǎng) 市針織總公司財(cái)務(wù)處長(zhǎng)劉仁退休后，其職務(wù)由該公司下屬最大的一家針織廠的財(cái)務(wù)處長(zhǎng)李剛繼任?！ ∝?cái)務(wù)處在公司內(nèi)部居有舉足輕重的地位，原處長(zhǎng)劉仁資深能干，待人隨和，善解人意。他要求下屬互相協(xié)作，在沒(méi)有嚴(yán)格監(jiān)督下做好各自的工作。一直以來(lái)，財(cái)務(wù)處的工作頗有效率。李則正值年富力強(qiáng)，既有學(xué)歷，又有工作經(jīng)驗(yàn)，被認(rèn)為是接替前任的合適人選。李剛本人也滿心希望領(lǐng)導(dǎo)好財(cái)務(wù)處一班人。就職兩個(gè)多月來(lái)，李剛覺(jué)得財(cái)務(wù)處的工作效率下降了，不順心的事也接二連三?！ ∫淮危顒偧敝米钚碌某杀举Y料，兩位女職員卻屢屢拖延，李剛認(rèn)為這是故意的?！ ∮钟幸淮危捎谝晃焕下殕T誤報(bào)情況，致使李剛在給總經(jīng)理的一份報(bào)告中出現(xiàn)差錯(cuò)。為此，李剛很惱火，當(dāng)著其他同事的面批評(píng)了這位老職員?！ ∧翘靹偵习?，處里一位年輕的女職員來(lái)請(qǐng)事假，說(shuō)是要去火車站接人。李剛不準(zhǔn)假，結(jié)果引發(fā)了一場(chǎng)激烈的爭(zhēng)吵。 如此等等，令李剛深感苦惱?！ 。?、李
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