南陽理工學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)(編輯修改稿)
2024-09-01 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 Nowadays, each kind of enterprises and society organizations is focus to pete for human resource or train the innovation talent. However, in present, people’s understanding is still limited by old idea, old system, and old method in some aspects. Only enforce upon reformation strictly and realize the management innovation of human resource, the labor could group up rapidly and exert his/her capability according to his/her specialty.(摘要”英文翻譯用加粗體“Abstract：”來標(biāo)識，不使用方括號。首行縮進2格。英文摘要內(nèi)容使用小四號“Times New Roman”體，多倍行距：。)Key words: human resource management。 staff management。 innovation(“Key words：”用加粗體來標(biāo)識，不使用方括號；首行縮進2格。關(guān)鍵詞的內(nèi)容用小四號“Times New Roman”體；每個關(guān)鍵詞之間用“；”分隔；。)（單獨一頁） 目 錄(目錄二字之間空2格，三號黑體，居中；段前1行，多倍行距：。) (目錄內(nèi)容：小四號宋體，多倍行距：。)1 人力資源管理的現(xiàn)狀及其在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位 1 人力資源管理的現(xiàn)狀 1 人力資源管理機構(gòu)的設(shè)置 12 人力資源管理的現(xiàn)狀及其在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位 2 人力資源管理的現(xiàn)狀 2結(jié)束語 3參考文獻 4（目錄可以自動生成，生成以后再調(diào)整格式?。?！生成目錄方法：在本頁點擊工具欄上“插入”點擊“引用”“索引和目錄”即可）（單獨一頁）7人力資源管理的趨勢與創(chuàng)新1 人力資源管理的現(xiàn)狀及其在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位(第一層標(biāo)題：小三號黑體，左頂格，段前1行，多倍行距：。數(shù)字序號與標(biāo)題間空1格。) 人力資源管理的現(xiàn)狀(第二層標(biāo)題：四號黑體，左頂格，段后0行，多倍行距：。數(shù)字序號與標(biāo)題間空1格。)隨著市場競爭的全面展開和全球經(jīng)濟的一體化，其實踐面臨巨大挑戰(zhàn)[1]。(正文用小四號宋體，多倍行距：，首行縮進2格。下同) 人力資源管理機構(gòu)的設(shè)置（第三層標(biāo)題：小四號黑體，左頂格，段后0行，多倍行距：，數(shù)字序號與標(biāo)題間空1格）目前大多數(shù)企業(yè)沒有力資源管理機構(gòu)，其職能大都由總經(jīng)理辦公室或行政部兼任。 (11)式中 ——標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布函數(shù)，可查標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布表；
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