【總結(jié)】學(xué)科語(yǔ)文班級(jí)六4主備張海英上課時(shí)間課題習(xí)作五學(xué)情分析本次習(xí)作是小學(xué)階段的最后一次,具有總結(jié)回顧的意義,編排有兩項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容,一是自由作文,可以寫(xiě)具體的寫(xiě)實(shí)作文,也可以寫(xiě)想象作文,還可以寫(xiě)其他想寫(xiě)的內(nèi)容;二是編一本自己的習(xí)作選。
2024-12-09 10:38
【總結(jié)】運(yùn)動(dòng)的世界——?jiǎng)游锏男袨闂盍⒉?11講解的主要內(nèi)容一、生命科學(xué)在本冊(cè)教材中的編寫(xiě)思路二、教材分析及教學(xué)建議三、關(guān)于教材的修改四、談幾點(diǎn)體會(huì)一、生命科學(xué)在本冊(cè)教材中的編寫(xiě)思路動(dòng)物的行為是生命運(yùn)動(dòng)的內(nèi)容
2025-08-01 14:16
【總結(jié)】第二章動(dòng)物的運(yùn)動(dòng)和行為第一節(jié)動(dòng)物的運(yùn)動(dòng)復(fù)習(xí)課動(dòng)物的行為1、概念:2、動(dòng)物行為的表現(xiàn)動(dòng)物所進(jìn)行的一系列有利于它們存活和繁殖后代的活動(dòng)各種運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)的組成運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)是由骨胳和骨骼肌構(gòu)成的,而骨骼又由骨和骨連結(jié)構(gòu)成。骨骨連
2025-04-29 04:55
【總結(jié)】9/10某公司質(zhì)量手冊(cè)前言概述:本手冊(cè)規(guī)定了本公司總體的質(zhì)量方針、程序、職責(zé)和實(shí)踐。本手冊(cè)也是全公司質(zhì)量體系的最高準(zhǔn)則。范圍:本手冊(cè)適用于公司質(zhì)量方面的各項(xiàng)運(yùn)作。質(zhì)量手冊(cè)的修改:按《文件控制程序》修改及發(fā)出。建立質(zhì)量體系:目的建立一個(gè)以客戶(hù)為中心的質(zhì)量體系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的模具及滿(mǎn)意的服務(wù)。策劃標(biāo)準(zhǔn)的采用及剪裁說(shuō)明
2025-06-25 03:54
【總結(jié)】《合伙協(xié)議范本》12 《合伙協(xié)議范本》12 《合伙協(xié)議范本》簡(jiǎn)介: 姓名__,性別_,年齡__,住址___?! ?其它合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫(xiě)) 第一條合伙宗旨__ 《合伙協(xié)議范本...
2024-12-14 22:15
【總結(jié)】13/14360度考核法≠360度考核羅眾元“360度考核法”又稱(chēng)為“全方位考核法”,最早被英特爾公司提出并加以實(shí)施運(yùn)用。該方法是指通過(guò)員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來(lái)了解其工作績(jī)效。但是在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)360度考核法效果不佳。原因何在?筆者通過(guò)長(zhǎng)期的管理咨詢(xún)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),一個(gè)深層的原因是犯了形而上學(xué)的錯(cuò)誤——360度考核法的本意是讓最了解情況的人而不是
2025-06-21 19:13
【總結(jié)】13/14圣侖進(jìn)出口集團(tuán)公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案(討論簡(jiǎn)稿)一、圣侖未來(lái)薪酬設(shè)計(jì)原則l市場(chǎng)化原則。盡量與勞動(dòng)力市場(chǎng)接軌,使崗位價(jià)值與薪酬緊密聯(lián)系起來(lái)。l突出化原則。重點(diǎn)向經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)一線(xiàn)優(yōu)秀員工傾斜。l對(duì)等化原則。薪酬正向發(fā)放與負(fù)向扣罰等比例執(zhí)行。l動(dòng)態(tài)化原則。全體員工工資在當(dāng)月與業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)掛鉤,增強(qiáng)全體員工對(duì)公司業(yè)績(jī)的關(guān)注,具有很強(qiáng)的時(shí)效性。
2025-04-08 03:56
2024-12-15 00:36
【總結(jié)】語(yǔ)文教案五年級(jí)第12周(12月13日—12月17日)整理人趙巧玲一、周教學(xué)內(nèi)容:學(xué)習(xí)第9單元《禮物》。本單元安排了5篇課文,兩篇自讀主體課文,3篇自讀課文。二、周教學(xué)重難點(diǎn):1、生字:認(rèn)識(shí)19個(gè),會(huì)寫(xiě)17個(gè)。2、積累:聯(lián)系實(shí)際思考。
2024-12-13 19:02
【總結(jié)】課堂練習(xí)1一、判斷下列單詞劃線(xiàn)部分讀音是否相同,用“√”或“×”表示。20’()youngcousin()fatglad()sportshort()skirtbird()headheavy()thintwin()tallershirt()chatclassmat
【總結(jié)】精品資源《背影》教學(xué)設(shè)計(jì)12教學(xué)目的:一、學(xué)習(xí)本文用平實(shí)質(zhì)樸的文字具體地記寫(xiě)情景、真切地表達(dá)感情的文風(fēng)和通過(guò)抓住人物形象特征命題立意以及詳略結(jié)合、突出重點(diǎn)的寫(xiě)法。二、理解本文所表現(xiàn)的父子之情,從一個(gè)家庭的不幸了解當(dāng)時(shí)社會(huì)陰冷、灰暗的世態(tài)。教學(xué)設(shè)想:一、“背影”作為全文線(xiàn)索,在文中多次寫(xiě)到,尤以在記述父親為買(mǎi)橘子而過(guò)鐵道那個(gè)場(chǎng)面時(shí)的描寫(xiě)為最詳——它的描寫(xiě)特點(diǎn)與感人力量,
2025-05-02 22:18
【總結(jié)】歡迎下載各種資料大全!?。【匪?,動(dòng)人禮品我的網(wǎng)店:華為:土狼向獅子的演進(jìn)通信制造業(yè)的草原上有三種動(dòng)物: 獅子--跨國(guó)公司; 豹子--跨國(guó)公司在中國(guó)的合資企業(yè); 土狼--地道的中國(guó)本土企業(yè)?! ≡讵{子眼中,土狼是什么?就是以100對(duì)1的兵力蠶食獅子的邊緣戰(zhàn)場(chǎng),直至腹心;就是以獅子難以理解的目的瘋狂發(fā)動(dòng)價(jià)格戰(zhàn),使獅子的利潤(rùn)直線(xiàn)下降
2025-05-11 22:23
【總結(jié)】聲樂(lè)基礎(chǔ)教案教案(一)教學(xué)內(nèi)容:歌唱者的“樂(lè)器”知識(shí)教學(xué)目的:1、學(xué)習(xí)并了解歌唱者“樂(lè)器”發(fā)聲原理、歌唱發(fā)聲的器官。2、通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生認(rèn)識(shí)歌唱“樂(lè)器”的有關(guān)器官在歌唱時(shí)的作用。教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn):理解各發(fā)聲器官的生理位置與功用教學(xué)方法:講解、分析、啟發(fā)的教學(xué)法教具:投影儀教學(xué)過(guò)程:
2025-05-12 01:13
【總結(jié)】3/4上海市電力公司市區(qū)供電公司培訓(xùn)管理專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表2005年月行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:夏農(nóng)部門(mén):人力資源部崗位:培訓(xùn)管理專(zhuān)職考核人姓名:徐景國(guó)部門(mén):人力資源部崗位:人力資源部主任考核期限:從2005年月至200年月
2025-04-07 22:40
【總結(jié)】施工日志承包單位:綏化市公路橋梁工程有限公司合同號(hào):QQTJ-2020-04監(jiān)理單位:吉林省銘澤公路工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司編號(hào):2020-04-15A—041工程名稱(chēng):科右前旗大壩溝至遠(yuǎn)新通村水泥路工程氣溫:19°最高:最低:工程地點(diǎn):湖南—遠(yuǎn)峰氣溫:21
2024-08-31 08:25