企業(yè)文化(范本)(編輯修改稿)
2025-09-01 02:25 本頁面
【文章內容簡介】 逐步確立公司在PCB產業(yè)理論研究領域的領先地位；逐步建設一支PCB產業(yè)理念模式研究創(chuàng)新的專家顧問隊伍；建設一支符合企業(yè)價值觀與PCB產業(yè)技能要求的員工隊伍； 建設一支“創(chuàng)新力強、凝聚力強、競爭力強、事業(yè)心強”的四強核心團隊。二、企業(yè)核心競爭力：當今世界，PCB產業(yè)市場競爭越來越激烈，國內PCB產品同質性高，高端板比重低，成本轉嫁能力弱；本土企業(yè)產品規(guī)模結構和關鍵技術不足；中小型和民營廠商的生產能力和技術水平都在低級產品；缺少自己和公認的品牌；對研發(fā)重視不夠，無力從事研發(fā)；沒有自主高級設備和技術；沒有形成配套齊全，行業(yè)自律的市場；廢棄物的處理沒有達到環(huán)保標準等。這就要求我們的企業(yè)，要想生存與發(fā)展，就必須確保產品質量，另一方面，在細分市場的前提下，提供個性化產品與服務，以個性化企業(yè)文化塑造企業(yè)品牌個性。而后者已經成為當今市場的主要競爭力?！皞€性化”的本質是創(chuàng)新，是通過創(chuàng)新實施差別化市場競爭戰(zhàn)略。“個性化”作為我們公司的企業(yè)核心競爭力，主要有幾個構件：個性化市場細分選擇；個性化文化；個性化的服務；個性化創(chuàng)新力； 個性化的人。 公司的企業(yè)核心競爭力就是由個性化的人在個性化文化理念氛圍中，運用個性化創(chuàng)新力創(chuàng)造出個性化管理服務。 三、企業(yè)價值觀體系：（1）企業(yè)愿景：造客戶最滿意的PCB——龍信（2）企業(yè)宗旨：造最滿意的產品，做最誠信的服務。（3）發(fā)展目標：“創(chuàng)行業(yè)一流，做全國第一?！标U釋：這應該是我們追求的目標，永遠的目標。我們立足珠海，逐鹿中華，永遠以行業(yè)一流為我們的奮斗目標。一流的目標必然要求員工具備爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一流員工的思想與意識。宏偉的理想追求成為鞭策員工創(chuàng)新進取的不竭動力。（4）企業(yè)精神： “團結拼搏、仁愛奉獻；開拓創(chuàng)新、敢為天下?！逼髽I(yè)精神是對企業(yè)理念、企業(yè)價值觀的提煉，四句分別表明我們處理對員工與員工的關系、對簡單平凡的工作、對風云變幻的市場、對同行業(yè)者的關系時公司任何員工都具有和應該具有的精神，也是對公司文化的合理解釋。 （5）經營理念：“創(chuàng)造五個價值。”“客戶是我們的最好傳媒?！标U釋：專業(yè)化的服務、規(guī)范化的管理是我們取勝的手段；為客戶、員工、企業(yè)、行業(yè)、社會創(chuàng)造價值，我們才能得到客戶認可、員工熱愛、企業(yè)認同、同行欣賞、社會承認；客
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