【總結(jié)】DISC:溝通的藝術(shù)與實(shí)務(wù)主講:鹿俊日期:2021年12月30日鹿俊先生?俊杰培訓(xùn)體驗(yàn)工作室?專(zhuān)注溝通與情緒管理6/15/2021一、問(wèn)之以是非而觀(guān)其志二、窮之以辭辯而觀(guān)其變?nèi)?、咨之以?jì)謀而觀(guān)其識(shí)四、告之以禍難而觀(guān)其勇五、醉之以酒而觀(guān)其性
2025-05-10 12:47
【總結(jié)】心理綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) DISC性格測(cè)評(píng)DISC性格測(cè)評(píng)-測(cè)試題目在每一個(gè)大標(biāo)題中的四個(gè)選擇題中只選擇一個(gè)最符合你自己的,并在英文字母后面做記號(hào)。一共40題。不能遺漏。注意:請(qǐng)按第一印象最快的選擇,如果不能確定,可回憶童年時(shí)的情況,或者以你最熟悉的人對(duì)你的評(píng)價(jià)來(lái)從中選擇。DISC性格測(cè)試題一、1富于冒險(xiǎn):愿意面對(duì)新事物并敢于下決心掌握的人;D2適應(yīng)力強(qiáng):輕松自如適應(yīng)任何環(huán)
2025-03-27 23:34
【總結(jié)】性格輪廓測(cè)試*請(qǐng)?jiān)诿恳活}中的4個(gè)選項(xiàng)中只選擇一個(gè)最符合你自己的,并在”□”打勾。共40題,不能遺漏或多選;*請(qǐng)按第一印象最快的選擇,若不能確定,可回憶童年時(shí)的情況,或者詢(xún)問(wèn)你最熟悉的人。*全部選完之后,請(qǐng)將結(jié)果統(tǒng)計(jì)于此?! :I:S:C:6一、□D
2025-03-25 02:08
【總結(jié)】工程學(xué)院本科生畢業(yè)論文液壓支架基本理論分析畢業(yè)論文目錄摘要 IABSTRACT II第一章緒論 1 1 3第二章液壓支架基本理論分析 5液壓支架的工作原理 5液壓支架的類(lèi)型和結(jié)構(gòu) 7對(duì)液壓支架的基本要求 9 10第三章液壓支架的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 13支架高度、中心距的確定 13 14 15 20
2025-06-19 13:35
【總結(jié)】失效分析基礎(chǔ)陶春虎中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司失效分析中心第二講失效分析的基本理論和技術(shù)1.痕跡分析?痕跡:環(huán)境作用于系統(tǒng),在系統(tǒng)表面留下的標(biāo)記?對(duì)事故和失效的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程作出判斷?為分析結(jié)論提供可靠的依據(jù)?在機(jī)械失效時(shí),定義中的“系統(tǒng)”便是“機(jī)械
2025-04-30 23:26
【總結(jié)】第四章旅游資源的基本理論第一節(jié)旅游資源的基本概念旅游資源常見(jiàn)的幾種定義:1、凡是足以構(gòu)成吸引旅游者的自然和社會(huì)因素均統(tǒng)稱(chēng)旅游資源。(《旅游概論》編寫(xiě)組1982)2、旅游資源是在現(xiàn)實(shí)條件下,能夠吸引人們產(chǎn)生旅游動(dòng)機(jī)并進(jìn)行旅游活動(dòng)的各種因素的總和。(陳傳康1990)3、凡能激發(fā)旅游者旅游動(dòng)機(jī)的,能為旅游業(yè)所利用的,并由此而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的自然和社會(huì)的實(shí)在物。(孫文昌1989)4、
2024-09-01 03:16
【總結(jié)】策略性商務(wù)談判技術(shù)第一講談判人才的培訓(xùn)方法建立積極的觀(guān)念?簡(jiǎn)而言之,策略性的商務(wù)談判技巧就是因時(shí)因地因人來(lái)決定談判的條件。以下是一個(gè)有趣的談判案例,通過(guò)這個(gè)案例你可以清楚地看到,其中的畫(huà)家是如何根據(jù)買(mǎi)主的不同來(lái)調(diào)整自己的出售策略的,由此可見(jiàn)談判技巧的重要性。?小故事兩位美國(guó)人到歐洲向街頭的同一個(gè)畫(huà)家買(mǎi)畫(huà)。第一個(gè)美國(guó)人問(wèn):這幅畫(huà)多少錢(qián)?
2024-08-05 09:33
【總結(jié)】得分最高的則代表你屬于這一類(lèi)型;若兩者同分如A及B同分則選前者,即你是A類(lèi)型的人。若所有分?jǐn)?shù)都界于11~29之間,則為變色龍?! ∶總€(gè)人都是DISC四種人格特質(zhì)的綜合,其中1-2種特質(zhì)比較突出,對(duì)性格起到主導(dǎo)作用。沒(méi)有單一特質(zhì)的人,少數(shù)人的四種特質(zhì)均衡,即變色龍。D型人(支配型,Dominance)性格分析和職業(yè)建議1.?人際和行為風(fēng)格:大膽、進(jìn)取、創(chuàng)新、好勝、果敢、獨(dú)
【總結(jié)】第一篇:舞蹈基本理論 第一章:舞蹈基本理論 教學(xué)目的:通過(guò)本節(jié)課讓同學(xué)們知道什么是舞蹈及舞蹈的類(lèi)別教學(xué)重難點(diǎn):舞蹈的定義與舞蹈的種類(lèi)教學(xué)課時(shí):一課時(shí) 第一節(jié):舞蹈的定義和特性 一:舞蹈的定義 ...
2024-10-21 13:06
【總結(jié)】績(jī)效求助編輯百科名片??績(jī)效績(jī)效,,從管理學(xué)的角度看,是組織期望的結(jié)果,是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出,它包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。組織績(jī)效實(shí)現(xiàn)應(yīng)在個(gè)人績(jī)效實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,但是個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)并不一定保證組織是有績(jī)效的。如果組織的績(jī)效按一定的邏輯關(guān)系被層層分解到每一個(gè)工作崗位以及每一個(gè)人的時(shí)候,只要每一個(gè)人達(dá)成了組織的要求,組織的績(jī)效就實(shí)現(xiàn)
2025-06-27 23:06
【總結(jié)】第一篇:佛教基本理論 佛教基本理論 1.四圣諦 諦(satya)的含義是實(shí)在、真理。四圣諦即苦、集、滅、道四諦,是對(duì)人生現(xiàn)象的評(píng)價(jià)和解脫痛苦的指示。四圣諦是佛教理論的總綱,佛教的其余說(shuō)法都是圍繞...
2024-11-15 01:51
【總結(jié)】第十五章決策論Subtitle學(xué)習(xí)內(nèi)容?決策基本理論?定性決策?定量決策第一節(jié)決策基本理論?一、決策的概念?二、決策的程序回本章目錄決策管理的核心是決策。正確的決策決勝千里;錯(cuò)誤的決策南轅北轍。引子?男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。——俗語(yǔ)
2025-01-24 02:34
【總結(jié)】·需求層次理論·X理論·Y理論·Z理論·超Y理論·成就需要理論·復(fù)雜人假設(shè)·經(jīng)濟(jì)人假設(shè)·決策人假設(shè)·社會(huì)人假設(shè)·ERG理論需求層次理論?馬斯洛在1943年出版的《人類(lèi)激勵(lì)理論
2025-06-27 21:54
【總結(jié)】第二章物流基本理論第一節(jié)?物流創(chuàng)造的基本效用一、時(shí)間效用?時(shí)間效用是“物”從供給者到需求者之間存在一段時(shí)間差,由于改變這一時(shí)間差創(chuàng)造的價(jià)值,稱(chēng)作“時(shí)間價(jià)值”或“時(shí)間效用”。?時(shí)間效用是使某件事物可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間被得到而創(chuàng)造價(jià)值。具體形式:1、縮短時(shí)間
2025-01-18 14:29
【總結(jié)】第2章利息理論利息基本理論年金利息基本理論累積函數(shù)時(shí)間t1總額函數(shù)A(t):t時(shí)資金累積額2利息I(t)=A(t)-A(0)累積額與本金之差A(yù)(t)=A(0)+I(t)2
2024-08-20 13:19