disc性格測評題目結(jié)果資料(編輯修改稿)
2025-04-23 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員。I三十二、1過分敏感：對事物過分反應，被人誤解時感到被冒犯；C2不圓滑老練：經(jīng)常用冒犯或考慮不周的方式表達自己；D3膽怯：遇到困難退縮；S4喋喋不休：難以自控，滔滔不絕，不能傾聽別人。I三十三、1靦腆：事事不確定，對所做的事情缺乏信心；S2生活紊亂：缺乏安排生活的能力；I3跋扈：沖動的控制事物和別人，指揮他人；D4抑郁：常常情緒低落。C三十四、1缺乏毅力：反復無常，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯；I2內(nèi)向：活在自己的世界里，思想和興趣放在心里；C3不容忍：不能忍受他人的觀點、態(tài)度和做事的方式；D4無異議：對很多事情漠不關(guān)心。S三十五、1雜亂無章：生活環(huán)境無秩序，經(jīng)常找不到東西；I2情緒化：情緒不易高漲，感到不被欣賞時很容易低落；C3喃喃自語：低聲說話，不在乎說不清楚；S4喜操縱：精明處事，操縱事情，使對自己有利。D三十六、1緩慢：行動思想均比較慢，過分麻煩；S2頑固：決心依自己的意愿行事，不易被說服；D3好表現(xiàn)：要吸引人，需要自己成為被人注意的中心；I4有戒心：不易相信，對語言背后的真正的動機存在疑問。C三十七、1孤僻：需要大量的時間獨處，避開人群；C2統(tǒng)治欲：毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力；D3懶惰：總是先估量事情要耗費多少精力，能不做最好；S4大嗓門：說話聲和笑聲總蓋過他人。I三十八、1拖延：凡事起步慢，需要推動力；S2多疑：凡事懷疑，不相信別人；C3易怒：對行動不快或不能完成指定工作時易煩躁和發(fā)怒；D4不專注：無法專心致志或者集中精力。I三十九、1報復性：記恨并懲罰冒犯自己的人；C2煩躁：喜新厭舊，不喜歡長時間做相同的事情；I3勉強：不愿意參與或者說投入；S4輕率：因沒有耐心，不經(jīng)思考，草率行動。D四十、 1妥協(xié)：為避免矛盾即使自己是對的也不惜放棄自己的立場；S2好批評：不斷地衡量和下判斷，經(jīng)?？紤]提出反對意見；C3狡猾：精明，總是有辦法達到目的；D4善變：像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。ID（ ） I（ ） S（ ） C（ ）將以上的選擇做一個統(tǒng)計，并記在括號內(nèi)。 10 / 10DISC性格測評結(jié)果分析測評建議使用說明：計算你的各項得分，超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據(jù)。低于10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10,說明你同時具備那兩項特征。D（ ） I（ ） S（ ） C（ ）測試結(jié)果類型特質(zhì)描述Dominance－支配型/控制者高D型特質(zhì)的人可以稱為是“天生的領(lǐng)袖”。在情感方面D型人一個堅定果敢的人，酷好變化，喜歡控制，干勁十足，獨立自主，超級自信?？墒?，由于比較不會顧及別人的感受，所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會放松。D型人不習慣與別人進行感情上的交流，不會恭維人，不喜歡眼淚，匱乏同情心。在工作方面D型人是一個務實和講究效率的人，目標明確，眼光全面，組織力強，行動迅速，解決問題不過夜，果敢堅持到底，在反對聲中成長。但是，因為過于強調(diào)結(jié)果， D型人往往容易忽視細節(jié)，處理問題不夠細致。愛管人、喜歡支使他人的特點使得D型人能夠帶動團隊進步，但也容易激起同事的反感。在人際關(guān)系方面D型人喜歡為別人做主，雖然這樣能夠幫助別人做出選擇，但也容易讓人有強迫感。由于關(guān)注自己的目標， D型人在乎的是別人的可利用價值。喜歡控制別人，不會說對不起。描述性詞語積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當、主動的開拓者、堅持意見、自信、直率Influence－活潑型/社交者高I型的人通常是較為活潑
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1