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正文內(nèi)容

mguaaa我的十六種能力素質(zhì)-——自我分析(編輯修改稿)

2024-08-31 22:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)下去,才能真正地將自我培養(yǎng)成擁有創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型人才。四、清晰的目的性清晰的目的性是指:了解事物的全局,清晰地洞察什么事情需要做,以及怎樣完成。 對(duì)于這項(xiàng)能力,我還是比較滿意的。能按事情的輕重緩急來安排事務(wù),不因?yàn)椤熬o急性”而忽視“重要性”,能夠把握事物的全局性,明確目標(biāo),清楚掌握為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需完成的任務(wù)。五、 學(xué)習(xí)能力 學(xué)習(xí)能力一般是指人們?cè)谡綄W(xué)習(xí)或非正式學(xué)習(xí)環(huán)境下,自我求知、做事、“內(nèi)在動(dòng)力問題”,即先解決“要不要”學(xué),再解決“能不能”學(xué)。 我是善于從行動(dòng)中提高自己學(xué)習(xí)能力!教育與學(xué)習(xí),人們過去一直在方式、方法上下工夫,現(xiàn)在,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一場從方式、方法上升到心理、思想的革命?! 〗逃c學(xué)習(xí),存在的問題永遠(yuǎn)比現(xiàn)有的方法多,教學(xué)方式的簡單變化也永遠(yuǎn)趕不上問題產(chǎn)生的速度。良好的學(xué)習(xí)心理與正確的學(xué)習(xí)理念是學(xué)習(xí)不可或缺的內(nèi)在基礎(chǔ)——良好的學(xué)習(xí)心理是學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉,而學(xué)習(xí)理念則是學(xué)習(xí)心理的有力支撐,是指導(dǎo)學(xué)習(xí)產(chǎn)生辯證智慧的動(dòng)力。一旦理念的火花點(diǎn)燃,內(nèi)在的心理能量將源源不斷地被激發(fā)出來,學(xué)習(xí)動(dòng)力也就永不消失!六、 結(jié)構(gòu)化思想能力 結(jié)構(gòu)化思想能力,就是能把某一個(gè)業(yè)務(wù)理解為一個(gè)獨(dú)立的分子,或者說一個(gè)具體的對(duì)象,這個(gè)對(duì)象包含了什么屬性 以及擁有的方法。 對(duì)于我來說,結(jié)構(gòu)化思想能力是很重要的。因此,提高對(duì)表達(dá)能力的認(rèn)識(shí)十分重要,一個(gè)表達(dá)能力差的程序員不可能有很好的發(fā)展。事實(shí)上我表達(dá)能力不怎么太好,往往程序編寫的結(jié)構(gòu)混亂、層次不清。所以,表達(dá)能力能夠有所提高,同時(shí)也有助于你編程能力的提高。為了成為一個(gè)優(yōu)秀的軟件工作者,需要不斷提高你的表達(dá)能力。七、 領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力就是指 ——在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。所謂領(lǐng)導(dǎo)力就是駕馭局面,有條不紊地解決問題的能力,表現(xiàn)為精干運(yùn)用組織能力。如今,很多單位和企業(yè)都是有大大小小不同的的職能部門組成,要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系以及單位與外界之間的關(guān)系,員工之間的關(guān)系,處理好各項(xiàng)具體事務(wù),必須發(fā)揮各方面的作用,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成配合默契步調(diào)一致的行動(dòng)。 而我是一個(gè)比較內(nèi)向,不善交際的人,也沒有注重鍛煉,所以這方面我表現(xiàn)很不足。但為了以后在職場中打拼,我就必須提高自己地領(lǐng)導(dǎo)能力,積極參加暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),勤工助學(xué),社會(huì)活動(dòng)等。在實(shí)際活動(dòng)中鍛煉和提高自己組織能力,積極參加學(xué)生會(huì)和班委的競選,在處理具體的班級(jí)和集體事務(wù)中增強(qiáng)個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)會(huì)從大局招手,不可因?qū)?xì)節(jié)的推敲而本末倒置。八、溝通影響能力 個(gè)人工作的發(fā)展,本身就包含著溝通,如果沒有溝通你被別人的理解會(huì)少了很大的百分比,你的工作和價(jià)值才能都將因?yàn)闆]有及時(shí)的了解和溝通而影響你的發(fā)揮,所以溝通不光光是在語言上,而是工作的流程的交接和檢查等都是在作溝通,溝通應(yīng)該講對(duì)個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展起這不可估量的作用。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中都必須要多作溝通,方可和諧和睦的相互理解和合作發(fā)展。九、團(tuán)隊(duì)合作能力 所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。 我是個(gè)重視他人看法、支持團(tuán)隊(duì)的決策和所提供的信息的人,但很難帶動(dòng)別人融入集體。有時(shí)也會(huì)太過民主!太在意別人看法!因此,我需要培養(yǎng)以下能力: 第一、表達(dá)與溝通
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