20xx最新syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)第十步：開業(yè)準(zhǔn)備(編輯修改稿)
2025-08-31 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重視員工培訓(xùn) 員工能學(xué)到新的、更有效的工作方法 員工能覺得你關(guān)心他們，滿意他們的工作。 包括： 意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn) ? 重視員工的安全 避免企業(yè)違規(guī)給員工帶來傷殘，降低企業(yè)的費(fèi)用。 2022/8/22 11 制訂企業(yè)未來的計(jì)劃 企業(yè)未來的計(jì)劃是企業(yè)發(fā)展的指南針，企業(yè)應(yīng)把精力放在制定企業(yè)未來的計(jì)劃上，協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力等各類資源，才能帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。 2022/8/22 12 關(guān)注競爭對手 對創(chuàng)業(yè)者而言，“不進(jìn)則退”。創(chuàng)業(yè)如果不積極進(jìn)取，想維持現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)成功就只能是幻想。創(chuàng)業(yè)者面對的是復(fù)雜多變的環(huán)境，市場在變化、科學(xué)技術(shù)在變化、競爭對手在變化、信息傳播方式在變化、人們的思想觀念在變化，順應(yīng)變化已成為企業(yè)生存的必備條件。因此，作為創(chuàng)業(yè)者，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是生存與發(fā)展的原動(dòng)力。 2022/8/22 13 二、下一步做什么？ ? 開業(yè)一段時(shí)間后（一般三個(gè)月到半年），就會(huì)從經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)開張以來的變化，概括地講不外乎三種情況： ? （ 1）經(jīng)營順利，達(dá)到了預(yù)期的銷售目標(biāo)，市場前景看好，而且企業(yè)競爭力表現(xiàn)強(qiáng)勁。業(yè)主有加速發(fā)展企業(yè)的愿望。 2022/8/22 14 （ 2）經(jīng)營情況如預(yù)期的那樣，生存沒有問題。希望有所改善。 （ 3）業(yè)績很差，市場份額萎縮，前途堪憂。如何應(yīng)付面臨的危機(jī)呢？ 請學(xué)員自由發(fā)言討論。并由教員作討論總結(jié)，同時(shí)向?qū)W員講述培訓(xùn)后繼續(xù)支持服務(wù)的辦法。 2022/8/22 15 第十步 :小 結(jié) 從 “ 想當(dāng)
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