湖南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制(編輯修改稿)
2024-08-31 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全衛(wèi)生管理制度、考勤制度、推廣項目申報管理制度與績效考評制度等，以實現(xiàn)制度化管理；要以目標(biāo)管理責(zé)任制為主線，將農(nóng)技推廣全部工作進(jìn)行分解，以事定責(zé)，責(zé)任到人，做到人人有事做，事事有人做，同時實行嚴(yán)格的量化考核，按考核實績確定責(zé)任人的獎罰、績效工資和工作去留，以此形成公平競爭機(jī)制和人員動態(tài)管理機(jī)制，營造人人向上，事事爭先的良好氛圍。二是建立暢通高效的農(nóng)民需求反饋機(jī)制。要加強(qiáng)農(nóng)情調(diào)查，廣泛收集農(nóng)民需求信息，建立農(nóng)民咨詢接待制度，如領(lǐng)導(dǎo)接待日，專家接待E1．首問責(zé)任制和定期巡回咨詢制度，密切聯(lián)系農(nóng)民群眾．深入了解農(nóng)民需求；要加強(qiáng)對外界技術(shù)、市場信息的收集、整理、消化，搞好技術(shù)、市場信息的貯備和定期發(fā)布．滿足農(nóng)民需求。三是建立科研推廣相結(jié)合的推廣機(jī)制。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣就是將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)的過程，科研與推廣相結(jié)合，應(yīng)實現(xiàn)常態(tài)化、制度化，成為農(nóng)技推廣的一種經(jīng)常性機(jī)制。結(jié)合領(lǐng)域可延伸到項目研究、農(nóng)產(chǎn)品加工、人才培養(yǎng)和信息化服務(wù)等方面，實行全方位的結(jié)合。四是創(chuàng)新人才培養(yǎng)與知識更新機(jī)制。要多層次培養(yǎng)人才，通過定向、研修等途徑，選拔高學(xué)歷、高技能人才進(jìn)入農(nóng)技推廣隊伍：對現(xiàn)有人員要定期進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。使其適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。3．3創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式方法一是搞好農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的組裝配套推廣。農(nóng)業(yè)技術(shù)是一門系統(tǒng)技術(shù)，多項單一技術(shù)通過科學(xué)組裝配套應(yīng)用．各項技術(shù)因素交互作用或互為補(bǔ)充，可收事半功倍之效。農(nóng)技推廣部門要根據(jù)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)需要。廣泛搜集技術(shù)信息，通過試驗研究，組裝配套加以推廣．以提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效益。二是擴(kuò)大農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)是現(xiàn)階段促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要方式．由農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)針對當(dāng)?shù)禺?dāng)時的農(nóng)技推廣計劃項目編寫培訓(xùn)教材。舉辦大規(guī)模技術(shù)培訓(xùn)和巡回演講培訓(xùn)。發(fā)放培訓(xùn)技術(shù)資料。最大限度地把要推廣的技術(shù)信息傳播給農(nóng)民群眾，引導(dǎo)農(nóng)民自覺應(yīng)用，加快農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。三是堅持示范引導(dǎo)。示范引導(dǎo)是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的傳統(tǒng)法寶，農(nóng)技推廣部門要根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點，做好示范項目的計劃和組織實施等工作。在實施示范時，要簡化操作規(guī)范，同時嚴(yán)格組織措施，改善工作作風(fēng)，將示范項目落實到專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人必須親自操作，做到“帶著群眾干，干給群眾看”，用真實的效果引導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。3．4加強(qiáng)條件設(shè)施建設(shè)先進(jìn)的裝備和推廣手段。是提高農(nóng)技推廣水平和效益的物質(zhì)基礎(chǔ)。要采取有力措施，提高基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的裝備水平，逐步實現(xiàn)推廣手段的現(xiàn)代化。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和當(dāng)前農(nóng)技推廣工作的需要。農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)要逐步配備信息管理
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