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正文內(nèi)容

深入推進三項重點工作計劃(編輯修改稿)

2024-08-31 17:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化公安“警務(wù)信息綜合應(yīng)用平臺”建設(shè)和治安視頻監(jiān)控工程建設(shè),進一步提高動態(tài)的準(zhǔn)確管控、實時管控、長效管控能力。加強數(shù)字化治安防控、應(yīng)用服務(wù)等系統(tǒng)建設(shè),推進信息平臺的優(yōu)化升級。堅持管理和服務(wù)并重,強化社會管理職能。(1)創(chuàng)新重點人群管理模式。一是加強對流動人口的管理,積極開展流動人口及租賃房屋清理、整頓,規(guī)范流動人口管理,著重推進“以房管人”工作,減少治安隱患,加快實現(xiàn)流動人口管理信息化步伐。二是加強對特殊人群的幫教管控工作,對社會閑散青少年,要協(xié)同有關(guān)部門千方百計解決就學(xué)、就業(yè)問題,增強他們的歸宿感。三是加強對違法犯罪的艾滋病患者、吸毒人員、精神病人員等高危人群的管理,有針對性地完善政策措施,加強治療、教育、管理,絕不能漏管失控。四是加強對刑釋解教、社區(qū)矯正等重點人員的管理,要建立銜接機制,落實幫教管控措施,探索幫教管控的有效辦法,使他們更好地融入社會。(2)強化對非公共場所制企業(yè)的服務(wù)和管理。進一步加強對非公有制企業(yè)的服務(wù)與管理,通過在企業(yè)中組建工會,帶動建設(shè)黨組織,實現(xiàn)員工的自我教育、管理。及時掌握企業(yè)用工及欠薪的信息,做好維穩(wěn)隱患的排查工作。同時,切實維護員工的合法權(quán)益,減少員工自我盲目維權(quán)而導(dǎo)致與企業(yè)發(fā)生沖突的行為。(3)防范引導(dǎo),做好網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理。一是堅持建設(shè)與管理并重,法律手段、經(jīng)濟手段、技術(shù)手段并用,落實電信部門與運營企業(yè)、用戶的法律責(zé)任,加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,開展互聯(lián)網(wǎng)有害信息巡查處置,及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除網(wǎng)上有害信息,防止社會矛盾網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)絡(luò)輿論政治化、個別問題社會化,確保不發(fā)生網(wǎng)上有害信息大規(guī)模傳播擴散、惡意炒作事件,最大限度地遏制網(wǎng)絡(luò)消極影響。二是建立完善包括輿情監(jiān)測、輿情報告、輿情預(yù)警、輿情處置在內(nèi)的應(yīng)對機制。宣傳部門要加強對敏感事件的輿論引導(dǎo)、主動出擊、快速反應(yīng),掌握話語權(quán),牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,把影響消除在萌芽狀態(tài)。(4)積極開展治安重點地區(qū)及突出問題的排查整治工作。開展社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治,是推進社會治安綜合治理,深化平安建設(shè)的重要措施,是維護社會和諧穩(wěn)定和廣大人民群眾根本利益的一項重要工作。排查的
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